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Kurzbeschreibung
Mediation ist ein emanzipatorisches Verfahren, das Menschen befähigt, Konflikte selbständig zu lösen. Zugleich ist Mediation modernes Konfliktmanagement, das Sackgassen in der Konfliktlösung überwindet. Konflikteskalation wird vermieden, - die in letzter Konsequenz zur Kündigung führen kann bei Konflikten am Arbeitsplatz, - zu Kündigung oder Umzug bei Nachbarschafts- und Mietstreitigkeiten, - zu körperlicher Gewalt bei Konflikten zwischen Kindern und Jugendlichen - oder zum gerichtlichen Scheidungskrieg zwischen Ehepartnern.
Mediation ermöglicht außergerichtliche Einigungen und zielt auf Lösungen, die in Form und Inhalt eine weitere Zusammenarbeit der Streitparteien offen halten, sei es am Arbeitsplatz, in der Nachbarschaft oder in der gemeinsamen Sorge für Kinder nach einer Scheidung. Der Autor beschreitet einen neuen Weg: Er nutzt die Ansätze und Konzepte der Transaktionsanalyse um die hohen Ansprüche des Mediationsverfahrens einzulösen und die schwierigen Kommunikationsaufgaben zu bewältigen. Dieses Buch ist ein Arbeitsbuch. Es will keine bloße Einführung in Mediation oder Transaktionsanalyse sein, sondern ein Werk- und Arbeitsbuch für Mediatoren und Mediatorinnen. Es bietet einen Einstieg für alle, die Konflikte schlichten wollen und dafür ein wirkungsvolles Verfahren suchen. Ein ausführlicheres Bild können sich die Leser durch die Leseproben auf der Verlags-Website machen.
Über den Autor
Karl-Heinz Risto ist evangelischer Theologe und Transaktionsanalytiker. Neben seiner Tätigkeit bei der evangelischen Kirche arbeitet er seit 1992 als Berater, Supervisor und Mediator und bildet in mehrjährigen Ausbildungsgruppen in Supervision/Coaching, Transaktionsanalyse und Mediation aus.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
21 von 23 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Gute Verknüpfung,
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Konflikte lösen mit System: Mediation mit Methoden der Transaktionsanalyse (Taschenbuch)
Das interessante an diesem Buch ist die Verknüpfung von Mediation als Verfahren zur Konfliktbearbeitung mit Grundideen und Modellen der Transaktionsanalyse. Dabei werden die aus Sicht des Autors für die Mediation relevanten Konzepte der Transaktionsanalyse prägnant und nachvollziehbar beschrieben. Das Buch ist klar und übersichtlich gegliedert. Skizzen veranschaulichen die schriftlich dargestellten Sachverhalte und erhöhen die Lesbarkeit. Literaturhinweise laden zur Vertiefung ein. Die vorgestellten Übungen sind ein Anreiz das Buch auch als Grundlage für die Arbeit mit Gruppen herzunehmen und sind aus meiner Sicht nicht nur für die Mediatioren-Ausbildung geeignet.Insgesamt: lesens- und empfehlenswert für Menschen, die sich selbst und andere zur konstruktiven Lösung von Konflikten befähigen wollen. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
4.0 von 5 Sternen
Mehr TA als Mediation,
Von
Rezension bezieht sich auf: Konflikte lösen mit System: Mediation mit Methoden der Transaktionsanalyse (Taschenbuch)
Ein guter Überblick über die TA, verbunden mit deren Einsatzmöglichkeiten in der Mediation. Es ist in erster Linie eine ganz gute TA-Einführung, zwar mit Fokus auf dem Thema Konflikt, aber teilweise wirkt die Verknüpfung doch etwas künstlich und weit hergeholt. Vor allem die Übungsteile sind jedoch gelungen und gut nachvollziehbar. Hier wirkt das Buch sehr authentisch.
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