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Konflikte im Beruf: Erkennen, lösen, vorbeugen [Broschiert]

Eberhard G. Fehlau
4.3 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
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  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Kurzbeschreibung

28. August 2013
Konflikte in ihren unterschiedlichen Erscheinungsformen lauern überall, wo Menschen zusammenarbeiten. Wie Sie diese Herausforderung mit mehr Kompetenz meistern, erfahren Sie in diesem TaschenGuide. Werden Sie fit für ein erfolgreches Konfliktmanagement! Jeder kennt sie, keiner will sie haben: Auseinandersetzungen, Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten mit Kollegen, Vorgesetzen oder Mitarbeitern. Nicht immer sind Konflikte schädlich, häufig erst eröffnen sie die Möglichkeit zur Veränderung und Weiterentwicklung. Lesen Sie hier, wie Sie die ersten Anzeichen für Konflikte erkennen, mit ihnen umgehen und sie konstruktiv lösen können.   Inhalte * Strategische Konfliktlösung: So nutzen Sie die Erfolgsspirale * Kommunikation und Kompromisse: durch gute Vorbereitung Sicherheit schaffen * Spielgregeln und Hilfsmittel, um Konflike in Zukunft zu vermeiden

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Produktinformation

  • Broschiert: 128 Seiten
  • Verlag: Haufe-Lexware; Auflage: 5., 5. Auflage 2009 (28. August 2013)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3448100447
  • ISBN-13: 978-3448100440
  • Größe und/oder Gewicht: 16,2 x 10,6 x 0,6 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.3 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 78.935 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen

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Das Leben ist ein einziger Konflikt. Das ist keine Weisheit, sondern eine Erfahrung, die alle Menschen machen und gerade in ihrem beruflichen Umfeld. Leider glauben immer noch viele, dass es das Beste ist, Konflikten aus dem Weg zu gehen. Doch Konflikte sind wichtig, gerade auch für das eigene Fortkommen und den Erfolg der Firma -- wenn sie konstruktiv gelöst werden. Natürlich gibt es auch Konflikte, die unnötig und daher vermeidbar sind.

Diesem Problem stellt sich ein neues Buch aus der Haufe-Reihe STS Taschenguide. Für 12,90 DM will Ihnen der Autor sagen "wie Sie die ersten Anzeichen für Konflikte erkennen", "wie Sie in Konfliktsituationen klug und umsichtig handeln" und wie Sie Konflikte lösen und vermeiden können. Das sind für ein 124 Seiten dünnes und kleines Büchlein schon sehr hohe und vielfältige Ansprüche. Sicher, man merkt dem Buch an, dass sein Verfasser sehr viele Erfahrungen in der Beratungsarbeit hat, doch an vielen Punkten bleibt es beim Antippen der Probleme bzw. man gewinnt den Eindruck, dass sehr schnell klare und einfache Lösungen präsentiert werden. Vielleicht darf man bei einem solchen Preis auch keine höheren Erwartungen haben. Denn eine Leistung ist es sicher schon, in dieser komprimierten Form ein nicht immer leichtes Thema zu bearbeiten. Wer keine langen Lehrbücher schätzt, sondern sich nur Anregungen für sein eigenes Denken und Handeln besorgen will, der ist mit diesem Buch sicher gut bedient. Denn es ist gut geschrieben, leicht verständlich und immer an der Umsetzung orientiert -- also ein exzellenter Brühwürfel für eine Konfliktlösungssuppe. --Christian Frühwald -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Der Verlag über das Buch

Mit Konflikten richtig umgehen -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

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5.0 von 5 Sternen Sensibilisiert und gibt Ratschläge 12. Juli 2012
Von Hans Behr
Format:Broschiert
Sicher gibt es ausführlichere Bücher, in denen es um den Umgang mit Konflikten geht. Dennoch gelingt es diesem kurzen Band, den Leser zu sensibilisieren. Denn oft herrschen verdeckte Konflikte vor, die man nicht richtig erkennt, z.B. weil der Konfliktpartner nur Andeutungen macht oder den Kontakt meidet. Ich nehme aus der Lektüre mit, an welchen kleinen Anzeichen man Konflikte erkennen kann.

Als weiteren wichtigen Punkt habe ich mir gemerkt, wie der Umgang mit dem Konfliktpartner auszusehen hat. Es wird dargestellt, dass auch ein Konflikt auf der Basis von Wertschätzung ausgetragen werden kann und dass Uneinigkeit in der Sache noch keine Vorbehalte gegenüber einem Menschen bedeuten muss.

Insgesamt ein lohnendes Buch, dessen Anstöße ich nicht missen möchte.
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18 von 27 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Einstieg ohne Konflikt 16. November 2001
Von Ein Kunde
Format:Broschiert
Im täglichen Leben gibt es immer wieder Augenblicke in denen man gegen seinen Widersacher nicht zum Zuge kommt. Vermeiden, erdulden widersprechen? Die Entscheidung fällt leichter wenn man die Prozesse versteht die sich dahinter verbergen. Das Buch gibt in kompaktem Umfang viele Lösungsansätze für die alltäglichen Probleme vor. Durch Checklisten wird die Analyse verschiedener Konfliktsituationen erleichtert.
Mit den anderen Bänden aus der Reihe kann man sich ein maßgeschneidertes Nachschlagewerk für den beruflichen Alltag zusammenstellen.
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3 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
3.0 von 5 Sternen Überblick 21. April 2011
Von Gerald
Format:Broschiert
ein kleiner Überblick - aber auch nicht mehr. Am besten man besorgt sich gleich einen ausgiebigen Schmöcker zu den Konflikten - da sind dann auch viele Beispiele, Tipps etc.. drinnen.
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