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Kompetenzentwicklung im Netz: New Blended Learning mit Web 2.0 [Broschiert]

John Erpenbeck (Autor), Werner Sauter (Autor)

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Produktinformation

Broschiert: 316 Seiten
Verlag: Luchterhand (Hermann); Auflage: 1., Aufl. (August 2007)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3472070897
ISBN-13: 978-3472070894
Gr��e und/oder Gewicht: 23,9 x 15,7 x 2,5 cm
Amazon Bestseller-Rang: Nr. 150.855 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
- Nr. 59 in Bücher > Business & Karriere > Personal > Personalentwicklung

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Werner Sauter

John Erpenbeck

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Dieses Werk Dieses Werk führt Sie in die innovative Begriffswelt des Kompetenzlernens ein und zeigt praxiserprobte Wege der Kompetenzerfassung und -entwicklung mit Blended Learning und Social Software, wie z.B. Wikis, Blogs oder E-Portfolios. Folgende Leitfragen haben wir bearbeitet: Was „sind“ Wissen, Werte und Kompetenzen – und wie werden Sie vermittelt? Welches Potenzial besitzen Web 2.0 Instrumente für den Prozess der Kompetenzentwicklung? Weshalb findet Lernen immer mehr in Netzwerken, auch in elektronischen statt? Wie sind Lernarrangements mit Blended Learning und Social Software mit dem Ziel der Kompetenzentwicklung zu gestalten? Wie können Web 2.0 Instrumente erfolgreich in die Kommunikation der Kompetenzentwicklungsprozesse eingebunden werden? Was ist dabei in der Praxis zu beachten? Welches Projektdesign erfordern die Implementierungs- und Veränderungsprozesse zur Einführung des Verfahrensvorschlages KOBLESS – KOmpetenzentwicklung mit New Blended Learning und Social Software? Welche Erfahrungen werden mit KOBLESS in der Praxis gemacht?

Der Verlag über das Buch

Das Buch wendet sich an Personalmanagemer und -entwickler, Organisationsentwickler, Wissensmanager, Bildungsanbieter und Trainer bzw. Tutoren sowie Führungskräfte in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen.

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