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Kompakt-Training Personalwirtschaft
 
 
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Kompakt-Training Personalwirtschaft [Broschiert]

Klaus Olfert
4.7 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (17 Kundenrezensionen)
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Dieser Band aus der erfolgreichen Reihe 'Kompakt-Training Praktische Betriebswirtschaft' führt Sie in die wesentlichen Aspekte der Personalwirtschaft ein – von der Personalplanung über den Personaleinsatz bis hin zur Personalfreistellung. Auch die damit verbundenen arbeitsrechtlichen Problemstellungen sind dargestellt.

Das Buch setzt keine Vorkenntnisse voraus und ist systematisch und praxisnah aufgebaut. Viele einprägsame Beispielen, Tabellen, Abbildungen erleichtern das Verständnis. Praxisbezogene Übungen mit Lösungen ermöglichen es Ihnen, Ihren Wissenstand selbst zu überprüfen.

Diese Neuauflage wurde verbessert und aktualisiert.

Aus dem Inhalt: Grundlagen der Personalwirtschaft. Personalbeschaffung. Personaleinsatz. Personalführung. Personalentlohnung. Personalentwicklung. Personalfreistellung. Personalverwaltung.

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46 von 47 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
4.0 von 5 Sternen Kompaktes und fundiertes Grundlagenwissen, 5. September 1999
Von Ein Kunde
Die Themen: Personalwirtschaft - Personalbeschaffung - Personaleinsatz - Personalführung - Personalentlohnung - Personalentwicklung - Personalfreistellung - Personalverwaltung

Dieses Lehrbuch ist "aus der Notwendigkeit entstanden, daß Wissen immer häufiger unter Zeit- und Erfolgsdruck erworben oder reaktiviert werden muß." - so der Autor.

Dieses Buch erklärt anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis die Grundzüge der Personalwirtschaft. Es stellt die wesentlichen Bereiche des Personalwesens gut verständlich und sehr übersichtlich dar. Für Einsteiger, die oftmals nach Definitionen und Erklärungen suchen, ist dieses Werk genauso geeignet wie für Profis, die schnell Basiswissen reaktivieren möchten. Einzelne Kapitel kann man problemlos herausgreifen. Anhand der Übungen mit Lösungen kann das erworbene Wissen überprüft werden. Das MiniLex, das Mini-Lexikon im Anhang, bietet Definitionen für bis zu 160 Stichworte. Ein wirklich gelungenes Lehrbuch!

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9 von 9 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen Sehr guter Überblick und Einstieg, 24. Februar 2009
Von 
Rezension bezieht sich auf: Personalwirtschaft (Broschiert)
Ich war auf der Suche nach einem Buch, welches einen schnellen und dennoch (auch arbeitsrechtlich) hinreichend fundierten Einblick in das doch sehr weite Feld des Personalmanagements bietet.

Mit Olferts Kompendium zur Personalwirtschaft bin ich mehr als zufrieden. Innerhalb weniger Tage war ich in der Lage, mir einen guten Überblick auch über die Bereiche des HR-Managements zu verschaffen, mit denen ich beruflich bislang nur am Rande Berührung hatte.

Das Buch ist sehr klar strukturiert und bietet meines Erachtens trotz (oder gerade wegen) seiner hoher Informationsdichte auch Anfängern einen guten und verständlichen Einstieg in die Materie.

Übungen und Fallstudien nach jedem Kapitel erleichtern die Rekapitulation des Stoffes auf gute Weise.

Ich selbst verwende das Buch unter anderem zur Vorbereitung auf eine Prüfung im Bereich des Personalmanagements. Normalerweise bin ich beim Lernen ein Verfechter des Exzerpierens und "in eigene Worte-Fassens". Aus diesem (auch grafisch) gut aufbereiteten Buch kann ich sehr gut direkt lernen.

PS: Wer einen guten Überblick über das Personalcontrolling bekommen möchte - dieser Teil kommt bei Olfert etwas kurz - dem kann ich folgendes Buch sehr empfehlen: Unternehmerisches Personalcontrolling: Evaluation der Wertschöpfung für das Personalmanagement von Wunderer / Jaritz
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14 von 15 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
4.0 von 5 Sternen Ein guter Einstieg, 12. September 2002
Rezension bezieht sich auf: Personalwirtschaft (Taschenbuch)
Der Olfert ist seit Jahren eine Art Personal-Klassiker. Er gibt zu vielen Personalthemen einen Überblick, der auch dem Studien- bzw. Berufseinsteiger oder auch dem Berufsschüler leicht fällt. Dabei ist das Buch nicht ausufernd. Auf der anderen Seite wird dem erfahreneren Studenten oder Praktiker doch etwas "Tiefgang" fehlen.
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