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Produktbeschreibungen
Pressestimmen
"Die kleine Management-Schule zeigt anhand von sechs herausragenden Personen (Bill Gates, Warren Buffett, Steve Jobs, Madonna, Michelangelo und Albert Einstein) wesentliche Prinzipien des Managements auf. Über die Bedeutung eines Mission-Statement, wie man Ideen umsetzt, Wandel organisiert, sich auf die wichtigen Aufgaben konzentriert und seine Stärken nutzt. Ein schönes Geschenk für Kollegen, die in einen neuen Job aufbrechen, eine andere Abteilung oder eine höhere Position ansteuern." Wolfgang Hanfstein, www.Managementbuch.de, August 2010
Kurzbeschreibung
Wie schaffte es Warren Buffett, ein Vermögen aufzuhäufen, von dem die meisten nur träumen können? Wie konnte Bill Gates ein Unternehmen aufbauen, das sich schnell zum unangefochtenen Marktführer in einem Milliardenmarkt entwickelte? In seinem Buch "Management - Von den Besten lernen" hat Frank Arnold über 60 Persönlichkeiten aus den verschiedensten Bereichen der Gesellschaft beschrieben, von deren beeindruckenden Lebensleistungen wir alle lernen können. Die "Kleine Management-Schule" versammelt sechs dieser Persönlichkeiten in einem kleinen Band für die Westentasche: Bill Gates und Warren Buffett, Steve Jobs und Madonna, Michelangelo und Albert Einstein. Sie alle waren nicht nur begnadete Künstler, Wissenschaftler oder Unternehmer, sondern gleichzeitig auch hervorragende Manager. Noch nie wurde Management so verständlich und unterhaltsam vermittelt!
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Der Titel "Kleine" Management-Schule ist fast ein wenig irreführend.
Frank Arnold ist auf wenigen Seiten eine effektive Konzentration auf Managementwissen gelungen, indem er anhand von sechs unbestritten erfolgreichen Persönlichkeiten deren Schlüssel zum Erfolg herausgearbeitet hat.
Der individuelle Einstieg in entscheidende Schlüsselthemen des Managements ist so anschaulich wie effizient. Die zusammenfassenden Kernaussagen und Fragen am Ende jeden Kapitels ermöglichen eine konzentrierte und zielführende Auseinandersetzung mit dem jeweiligen Aspekt.
Das Buch ist eine wertvolle Unterstützung im ergebnisorientierten Management-Prozess für kleine und große Unternehmen.
Frank Arnold ist auf wenigen Seiten eine effektive Konzentration auf Managementwissen gelungen, indem er anhand von sechs unbestritten erfolgreichen Persönlichkeiten deren Schlüssel zum Erfolg herausgearbeitet hat.
Der individuelle Einstieg in entscheidende Schlüsselthemen des Managements ist so anschaulich wie effizient. Die zusammenfassenden Kernaussagen und Fragen am Ende jeden Kapitels ermöglichen eine konzentrierte und zielführende Auseinandersetzung mit dem jeweiligen Aspekt.
Das Buch ist eine wertvolle Unterstützung im ergebnisorientierten Management-Prozess für kleine und große Unternehmen.
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Ich habe schon mit Hochspannung das Buch "Management - Von den Besten lernen" gelesen und es hat mich in vielen Bereichen inspiriert. Mit der "kleinen Management-Schule" ist dem Autor etwas gelungen, was ich gerne an gute Freunde und Arbeitskollegen weitergebe: Ein brauchbarer Abriss des großen Werkes, ohne dass ein wichtiges Kapitel weggelassen wurde. So kann man die Quintessenz des umfangreicheren Buches weitergeben, ohne dass man den Empfänger dazu nötigt, Stunden mit dem Lesen verbringen zu müssen, um mitreden zu können. Eine wirklich tolle Sache.
Persönlich möchte ich mein großes Buch aber nicht gegen die "kleine Management-Schule" eintauschen, da es einfach aufgrund des Umfangs mehr Erfahrungs- und Lernpotential bereit hält.
Persönlich möchte ich mein großes Buch aber nicht gegen die "kleine Management-Schule" eintauschen, da es einfach aufgrund des Umfangs mehr Erfahrungs- und Lernpotential bereit hält.
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