- Broschiert: 246 Seiten
- Verlag: Redline Wirtschaftsverlag; Auflage: 1 (1. Oktober 2005)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3636012614
- ISBN-13: 978-3636012616
- Größe und/oder Gewicht: 21,6 x 16,8 x 1,6 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Konkurrenz unter Frauen ist bisweilen ein heikles Thema. Frau Ley und Frau Michalik beweisen jedoch, dass konstruktive Konkurrenz funktioniert und Frauen daran wachsen. Sie haben Spitzenfrauen aus Politik und Wirtschaft befragt. Mit Tipps und neuen Spielregeln zeigen sie Modelle, wie Frauen erfolgreich konkurrieren und mit anderen zusammenarbeiten können. Checklisten und viele Beispiele erleichtern das Finden eines persönlichen und der Situation angemessenen Konkurrenzstils. Aus dem Inhalt: · Die Spielregeln der Männer und was man von ihnen lernen kann · Emotionale Intelligenz und Karrierekiller · Frauenfreundschaft und Frauenfeindschaft · Idole, Vorbilder und Gegenbilder
Über den Autor
Dr. Ulrike Ley ist Sozialwissenschaftlerin und Coach im eigenen Unternehmen in Leipzig. Regina Michalik ist Mediatorin, Coach und Trainerin in dem von ihr gegründeten Unternehmen interchange in Berlin.
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Einleitungssatz
Schaffen kann es jede, die es wirklich will, nämlich den Weg nach oben gehen, bis an die Spitze. Lesen Sie die erste Seite Ausgewählte Seiten ansehen
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis | Rückseite
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30 von 30 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Dieses Buch ist nicht nur gut geschrieben, sondern randvoll mit wichtigen und guten Tipps für Frauen, die Karriere machen wollen. Auf jeder Seite merkt man, dass die Autorinnen wissen, wovon sie schreiben. Es geht nicht nur um Themen wie Selbst-PR, Networking oder Führung, sondern auch darum, wie Frauen erfolgreich mit Konkurrenz und Wettbewerb umgehen können. Und da werden die Dinge erfreulich erfrischend beim Namen genannt. Gerade wenn es um Konkurrenz zwischen Frauen geht, brechen die Autorinnen ein Tabu und eröffnen ganz neue Sichtweisen auf ein Phänomen, das wohl den meisten Frauen wohl bekannt ist. Da geht es um die sogenannte "Stutenbissigkeit", um "Zickigkeit" etc. Ein sehr spannendes Thema, das oft totgeschwiegen wird und gerade für Frauen ungeheuer wichtig ist. Was machen, wenn man sich von anderen Frauen z.B. als Chefin nicht akzeptiert fühlt? Wie funktionieren Kooperationen zwischen Frauen? Wie kann man ein gutes Netzwerk für sich aufbauen. Wie gehe ich als Frau mit dem heiklen Thema "Macht" um, wie bekomme ich sie, wie halte ich sie und wie setzte ich mich erfolgreich durch? Ich empfehle dieses Buch uneingeschränkt weiter!
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