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Karrierekick Kind: So erfüllt sich Ihr Wunsch nach Familie und Erfolg im Beruf [Broschiert]

Susanne Bohn
3.6 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (5 Kundenrezensionen)

Erhältlich bei diesen Anbietern.



Kurzbeschreibung

15. September 2006
Familie haben und Führungskraft sein – das geht! Für Männer wie für Frauen! Autorin Susanne Bohn zeigt in ihrem Ratgeber, dass man sich nicht zwischen Familie und Erfolg im Beruf entscheiden muss: Beides ist möglich! An erster Stelle steht ein klarer Lebensentwurf, der alle – Kinder, Eltern und Arbeitgeber – berücksichtigt. Damit das Projekt „Kind und Karriere“ gelingt, braucht es ein gutes Management: Wie überzeugt man Chef und Kollegen von den Vorteilen einer familienbewussten Unternehmenspolitik? Wie erzieht man seine Kinder zu Selbstständigkeit und Eigenverantwortung? Wie findet man eine passende und zuverlässige Kinderbetreuung? Wie lebt man eine glückliche und partnerschaftliche Paarbeziehung? Nicht immer läuft alles glatt. Gegen Stress, Konflikte und Widerstände kann man sich jedoch wappnen: Auch für die kleinen und großen Krisen hat Susanne Bohn pragmatische Tipps parat. Porträts von erfolgreichen Karrierepaaren machen Mut: Sie zeigen, dass Familie und Karriere gut zusammenpassen.

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Produktinformation

  • Broschiert: 250 Seiten
  • Verlag: BW Bildung u. Wissen; Auflage: 1., Aufl. (15. September 2006)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3821476591
  • ISBN-13: 978-3821476599
  • Größe und/oder Gewicht: 21,8 x 14,6 x 2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.6 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (5 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 636.585 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Kundenrezensionen

3.6 von 5 Sternen
3.6 von 5 Sternen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
9 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Gehalt- und wertvoll 13. Oktober 2006
Format:Broschiert
Karrierekick Kind von Susanne Bohn ist kein einfaches Buch, das man mal „so nebenbei“ liest. Aber einfach ist das Thema Karriere und Kind eben auch nicht, deshalb passen Buch und Thema gut zusammen.

Der einzige Schwachpunkt, der mir als Freiberuflerin aufgefallen ist, gleich vorneweg: Das Buch ist sehr stark auf (potentielle) Eltern im Angestelltenverhältnis ausgerichtet (ein Großteil des Buches beschreibt betriebsinterne Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie) und bietet dadurch für Selbständige nicht die gleiche Menge an guten Anregungen. Dennoch kann man sich noch viele Tipps abholen.

Susanne Bohn spricht in Ihrem Ratgeber nicht nur theoretisch viele Punkte an, die es zu klären gilt, sondern bietet handfeste Lösungs-möglichkeiten. Allerdings nicht in Form von vorgegebenen Modellen, sondern in Form hilfreicher Checklisten, Übungen und Beispiele, anhand derer sich jede Leserin und jeder Leser sein eigenes Erfolgsmodell basteln kann. Das braucht Zeit – und diese Zeit sollte man sich für das Buch auch nehmen. Vielleicht muss man – wie ich – auch zwei Versuche starten, das Buch durchzuarbeiten, um erst beim zweiten Mal alles richtig zu machen. Mein erster Versuch war ein ziemlicher Reinfall: Ich habe das Buch immer zwischendrin zur Hand genommen und mal hier eine Übung gemacht und mal da eine Checkliste durchgearbeitet. Das war nicht sehr zielführend, weil ich mich oftmals wieder in die Seiten vorher mühsam einlesen musste.

Deshalb mein Tipp an alle, die das Buch ernsthaft durcharbeiten wollen: Nehmt Euch ein Wochenende Zeit und lest das Buch an einem Stück durch.
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10 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Will Frau Kind und Karriere, dann stellen sich viele Fragen – und inzwischen gibt es dazu auch jede Menge Antworten. Wie dieses Buch beweist.

Begeisterung löste bei mir schlichtweg die Tatsache aus, dass es das einzige Buch mit dieser Thematik, dass es wirklich schafft einen umfassenden und zugleich realistischen Überblick über die wichtigsten Erfolgsfaktoren zu geben, die die Karriere einer Frau mit Kind beeinflussen. Angefangen bei der Zukunfts-und Karriereplanung der Frau selbst, werden die wichtigsten Mit-Spieler – Unternehmen, Kind, Partner – beleuchtet. Und damit zugleich aufgeräumt mit der „Superweib-Legende“, ganz nach dem Motto: Die Lösung liegt in vielen kleinen Entscheidungen und nicht in einer großen.

Die Erfolgsbeispiele der Karrierepaare machen Mut und zeigen doch wie individuell jeder einzelne Weg sein kann. In der Infothek bekommt Frau einen schnellen und gut vorsortierten Überblick über Websiten, Anlaufstellen, Büchern etc. Die verschiedensten Themen rund um Karriereplanung, Kindliche Entwicklung, Personalpolitik, Kinderbetreuung, berufstätige Mütter und Väter etc. werden hierbei berücksichtigt. Sie sind der perfekte Ausgangspunkt für die eigene weitere Recherche!

Dieses Buch sollte zur Pflichtlektüre für alle erklärt werden, die berufstätig sind und sich mit dem Gedanken tragen, ein Kind zu bekommen!
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
1.0 von 5 Sternen nicht wirklich hilfreich 17. Februar 2011
Von Julia
Format:Broschiert
Also ich habe von diesem Ratgeber mehr erwartet.

Ich denke, jeder Frau, die Kind und Karriere unter einen Hut bringen möchte, ist klar, dass dies nur mit guter Organisation und Unterstützung durch den Partner gelingen wird. Wirkliche Tipps, wie man die Karriere oder auch nur seine Arbeitsstelle sichert, liefert das Buch meiner Meinung nach nicht.

Hauptsächlich geht es in diesem Buch um das familiäre Miteinander, Organisation, wenn beide Partner arbeiten gehen. Das hat nichts mit Karriere zu tun. Denn wenn beide nur irgendeinen Job machen, muss ich die Familie und Kinderbetreuung organisieren. Ich hatte mir keine Tipps in dieser Richtung erhofft, sondern Tipps, wie ich meine Karriere trotz Kind voran bringen kann. Das fehlt völlig.

Im 1. Kapitel geht es darum sich Gedanken zu machen, was man wirklich will im Berufsleben. Im nächsten geht es um die kindliche Entwicklung und wieviel Eltern/Mutter das Kind braucht, um sich gut entwickeln zu können. Im dritten Kapitel wird die familienfreundliche ARbeitswelt angesprochen, z. B. flexible Teilzeitmodelle, schön, nur mein Arbeitgeber bietet sowas nicht an, ich denke, in vielen Berufe kann man sowas nicht nutzen. Im 4. Kapitel wird sich mit der Organisation der Familie befasst, im nächsten gehts um gemeinsame Familienplanung, also Kinder miteinbeziehen, nächstes Kapitel Entspannung + Zeit für die Eltern als Paar ohne Kinder, das vorletzte Kapitel befasst sich mit Krisensituationen und anstrengenden Zeiten und im letzten Kapitel werden Beispielpaare genannt, die es geschafft haben.

Also konkrete Tipps zur Karriereplanung vermisse ich komplett. Leider nicht hilfreich, dieser Ratgeber.
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5.0 von 5 Sternen Toller Titel, tolles Buch 3. Juni 2014
Format:Broschiert
Als ich das Buch vor einigen Jahren in die Finger bekam, habe ich mich gleich über den Titel gefreut...und tatsächlich geht es in dem Buch nicht darum über quälendes Für und Wider und die zahlreichen Schwierigkeiten, die karrierebewusste und gleichzeitig leidenschaftliche Mütter und Väter zweifelsohne haben, zu lamentieren, sondern vielmehr in der bewussten Entscheidung für Karriere UND Familie sogar eine Chance zu sehen. Dieser positive Blick zieht sich durch das Buch ohne dabei den zweifellos schwierigen Alltag schön zu malen. Im Gegenteil: Die klassischen Fehler (mangelnde Planung, Absprache und Organisation, falsche oder fehlende Abklärung der Erwartungshaltung aller beteiligten Personen - in der Familie aber auch am Arbeitsplatz) werden detailliert besprochen und mit vielen praktischen Ratschlägen (sowie "echten" Familienporträts) behandelt. Kurz nach lesen des Buches bin ich schwanger geworden - ich habe mir vieles zu Herzen genommen und insbesondere auch im Dialog mit meinem Arbeitgeber umgesetzt. Dies mit Erfolg. Ich kann das Buch allen (werdenden) Müttern und Vätern, die sich realistisch über ihre Möglichkeiten Kinder/Familie und Karriere unter einen Hut zu bringen informieren möchten, nur wärmstens empfehlen....
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