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Karriereführer für Chemiker. Beruflicher Erfolg durch Aktiv-Bewerbung und Management in eigener Sache. [Taschenbuch]

Hans Bürkle (Autor)
4.4 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (7 Kundenrezensionen)

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 256 Seiten
  • Verlag: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA; Auflage: 1. Auflage (26. August 2003)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3527500693
  • ISBN-13: 978-3527500697
  • Größe und/oder Gewicht: 23,8 x 17 x 2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.4 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (7 Kundenrezensionen)
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Hans Bürkle
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Wie können Chemiker ihre Karriere aktiv vorantreiben? Für Berufseinsteiger und auch für diejenigen, die bereits in der Praxis arbeiten, gilt es, die Karriere rechtzeitig zu planen, um Chancen bestmöglich zu nutzen.
 
Hans Bürkles Buch enthält professionelle Ratschläge zu Karrierestrategie, Bewerbung sowie Verhalten im Arbeitsmarkt und im Unternehmen. Besonders setzt er sich mit der Aktiv-Bewerbung auseinander. Er legt den Chemikern nahe, sich aktiv im Arbeitsmarkt einzubringen und nicht zu warten, bis die Unternehmen auf sie zukommen. Somit können sie ihr Arbeitsgebiet und die Firma, in der sie arbeiten, selbst bestimmen und brauchen bei ihrer Karriere so gut wie nichts dem Zufall überlassen.
 
Welche Möglichkeiten der Existenzgründung gibt es für Chemiker? Wie sehen optimale Bewerbungsunterlagen aus? Wie können Chemiker ihre Karriere positiv beeinflussen? Welche Internet-Adressen sind für Chemiker relevant? Hans Bürkle gibt die Antworten.

Über den Autor

Hans Bürkle berät seit vielen Jahren Naturwissenschaftler und Führungskräfte in der Wirtschaft mit dem Schwerpunkt "Strategieentwicklung". Er führt Karriereberatungen durch und unterstützt seine Klientel bei Existenzgründungen, beim Outplacement und Newplacement. Außerdem ist Hans Bürkle Lehrbeauftragter an der Martin-Luther-Universität Halle/Merseburg. Auf dem Gebiet Karriere und Bewerbung hat er mehrere Bücher, darunter Fachbuchbestseller wie Aktive Karrierestrategie - Erfolgsmanagement in eigener Sache und Karrierestrategie und Bewerbungstraining für den erfahrenen Ingenieur, veröffentlicht.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
3 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Praxisnah 1. April 2005
Von Peters
Format:Taschenbuch
Endlich einmal ein Ratgeber für Chemiker, der nicht nur Berufsbilder in diesem Markt aufzeigt, sondern konkrete Fallbeispiele und Muster aus diversen Fachbereichen bringt, die auf die persönliche Situation übertragbar sind. Gut auch die Hinweise zum Verhalten in den diversen Situationen im Arbeitsmarkt und bei Vorstellungsgesprächen.
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3 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Hans Bürkle ist einem Fachpublikum von Personal- und Karriereberatern schon seit Jahren als erfahrener Ratgeber bekannt. Seine Denkweisen und Anregungen zum Handeln sind vor allem markt- und erfolgsorientiert. Führungskräfte und Nachwuchskräfte - hier Chemiker und Chemikerinnen - lernen, ihre Strategie zur Selbstvermarktung konsequent am Nutzen des Kunden, also des neuen Arbeitgebers zu orientieren. Bei Hans Bürkle basiert Beratung immer auf immenser eigener Berufserfahrung auf und bleibt nie unverbindlich. Seine Tipps und seine Beratungserfolge sind überprüfbar. Von vielen anderen Karriereführern unterscheidet sich denn auch dieser Leitfaden für Chemiker durch klare Aussagen und Pragmatismus.

Das Buch ist sowohl erfahrenen Führungskräften als auch Beginnern mit firschem Hochsculabschluß sehr zu empfehlen!

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8 von 13 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Hoppla, dachte ich, (hoffentlich) endlich mal ein Buch für Chemiker - vielleicht findest Du darin ja was, was deiner Karriere bei der "angespannten" Arbeitsplatzsituation zuträglich ist ... Jedoch hat mich schon das Vorwort stutzig gemacht, in dem davon die Rede ist, daß 2003 ein gutes Jahr für die Chemie sei und Absolventen direkt von der Hochschule weggekauft würden. Ups ??! Ähnlich interessant sind die weiteren Tips des Autors, die von der sonst verbreiteten Meinung beispielsweise zu Bewewrbungsunterlagen deutlich abweichen. Eventuell kommt man mit der empfohlenen "Individualität" ja gut an - ich selbst werde es nicht ausprobieren. Bleibt also die Frage, ob es sich bei diesem Buch um einen Karriereführer handelt, oder um eine clevere Idee des Autors, um in Zeiten schlechter Konjunktur den Leuten in der Hoffnung auf wertvolle Tips das Geld aus der Tasche zu ziehen.
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