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Karriereberatung: Menschen wirksam im Beruf unterstützen (Beltz Weiterbildung) [Gebundene Ausgabe]

Martin Wehrle
4.9 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (9 Kundenrezensionen)
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  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Kurzbeschreibung

7. Januar 2011 3407364997 978-3407364999 2., aktualisierte und erweiterte Aufl.
- Jetzt mit erweitertem Lexikon der Karriere(beratung) - Ein Buch, das Trainern und Coaches neue Perspektiven öffnet! Martin Wehrle stellt die Methoden der Karriereberatung praxistauglich und sehr lebendig vor, eine kreative Mischung von Ansätzen aus Coaching, Beratung und Training. Die vielen Tipps, Checklisten und Übungen geben praktische Hilfestellung. Für zwei Gruppen ist dieses Buch besonders interessant: Erstens für (angehende) Karriereberater, also Coaches, Trainer, Berater oder Berufspraktiker. Und zweitens auch Berufstätige, vor allem Führungskräfte, die sich verändern wollen.

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Karriereberatung: Menschen wirksam im Beruf unterstützen (Beltz Weiterbildung) + Die 100 besten Coaching-Übungen: Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten + Die 500 besten Coaching-Fragen: Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten
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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 259 Seiten
  • Verlag: Beltz; Auflage: 2., aktualisierte und erweiterte Aufl. (7. Januar 2011)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3407364997
  • ISBN-13: 978-3407364999
  • Größe und/oder Gewicht: 22,8 x 21,2 x 2,2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.9 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (9 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 198.672 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Mehr über den Autor

Martin Wehrle ist "Deutschlands bekanntester Karriere- und Gehaltscoach" (so der "Kurier" aus Wien). Seine Bücher sind Bestseller und wurden rund um den Globus veröffentlicht. Ein breites Publikum kennt ihn durch TV-Auftritte und seine Kolumne in der ZEIT. Wehrle war Führungskraft in einem Konzern. Heute leitet er an seiner Hamburger Karriereberater-Akademie den ersten Ausbildungsgang zum Karrierecoach in Deutschland. Dieser Kurs öffnet den Teilnehmern ein Geschäftsfeld mit Zukunft, denn "die Nachfrage nach professionellen Karriereberatern nimmt stetig zu" (Manager Magazin). Ebenso nutzen Führungskräfte das Seminar, um ihre Coaching-Fähigkeiten auszubauen. Daneben wird Wehrle als Führungsexperte und mitreißender Redner geschätzt. Sein Vortrag "Der Weg zu einer modernen Führungskultur" hat schon viele Manager, Mitarbeiter und Betriebsräte im deutschsprachigen Raum begeistert.

Kontakt zu Martin Wehrle: www.karriereberater-akademie.de
Martin Wehrle als Redner: www.gehaltscoach.de

PRESSESTIMMEN:
"Sein Erfahrungsreservoir ist eine Fundgrube", FAZ
"Deutschlands renommiertester Gehaltscoach", Wirtschaftswoche
"Einer der erfolgreichsten Karrierecoachs Deutschlands", SWR
"Martin Wehrle weiß, worauf es beim Gehaltspoker ankommt", Stern
"Von TV-Sendern viel gefragter Experte", Gong


Produktbeschreibungen

Pressestimmen

»Fazit: Mir hilft das Buch in der täglichen Beratung von Bewerbern sehr! Es ist ansprechend gestaltet, flüssig geschrieben und somit angenehm zu lesen. Es liefert eine Menge methodischer Tipps und ist sowohl für Berater, Coaches und Trainer interessant, aber auch für alle diejenigen, die sich beruflich entwickeln möchten.« www.socialnet.de

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Martin Wehrle gilt als Deutschlands bekanntester Karriere- und Gehaltscoach. Er leitet den ersten Ausbildungsgang zum Karriereberater. Die Fantasiereise ist der bunte Schmetterling seines Methodenkoffers. Homepage: www.karriereberater-akademie.de


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Kundenrezensionen

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4.9 von 5 Sternen
4.9 von 5 Sternen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
14 von 15 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Ein geniales Buch mit vielen (unbequemen) Wahrheiten 28. Januar 2010
Von Gründer
Format:Gebundene Ausgabe
Können Sie sich vorstellen, bis zum Rentenalter elfmal den Arbeitgeber zu wechseln - auch unfreiwillig? Ich stehe kurz vor Abschluss meiner fünften (!) Ausbildung und kann mir mittlerweile alles vorstellen... Für mich als langjährige Führungskraft, die die Mitarbeiterentwicklung sehr ernst genommen hat, gab es beim Lesen zahlreiche Déjà vu-Erlebnisse. Ja, so wie Martin Wehrle es schildert, läuft es in den Chefetagen wirklich ab. Gute Mitarbeiter kriegen nur dann mehr Geld, wenn Sie das einfordern.

Das Buch wurde mir während meiner Business-Coach-Ausbildung (IHK) empfohlen und hat sich für mich gleich dreifach gelohnt. Erstens verbindet es Karriere-Beratung mit Karriere-Coaching in einer sehr lehrreichen Weise wie in keinem anderen Buch. Zweitens zeigt es einen roten Faden auf, den ich mir für meine Kundengespräche zum Vorbild machen werde. Und drittens habe ich selten ein Buch so schnell verschlungen wie dieses, weil ich auch viel über mich lernen durfte.
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8 von 9 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Ein gelungener Gesamtüberblick zum Thema 7. Juni 2011
Format:Gebundene Ausgabe
Dieses Sachbuch ist geerdet und in manchen Punkten auch für erfahrene Berater hilfreich. Vieles war für mich zwar nicht neu, aber manchmal ist es auch gut, ein Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten. Besonders interessant fand ich die Praxistipps, die einen echten Mehrwert darstellen. Alles in allem kann man diesen Titel empfehlen. Martin Wehrle versteht es, ein sehr interessantes Thema kurzweilig und informativ an den Leser zu bringen. Einziger Kritikpunkt: Die Übersetzungshilfe für Codes in Arbeitszeugnissen ganz am Schluss hätte man sich sparen können. Das Thema ist so umfangreich, dass hier die kleine Tabelle nicht ausreicht. Vielleicht sollte man diesem Gebiet generell einen etwas größeren Raum geben, da es sich dabei um ein Beratungsthema von großer Bedeutung handelt. Manchmal können Arbeitszeugnisse sogar regelrecht zu Karrierebremsen werden. Da es zu diesem Gebiet aber auch andere sehr gute Literatur gibt, erhält dieses Buch von mir 5 Sterne als gelungener Gesamtüberblick zum Thema Karriereberatung".
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14 von 17 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Gelungener Bückenbau für künftige Karriereberater/in 12. November 2008
Format:Gebundene Ausgabe
Gut, ich gebe es zu; mein erster Eindruck beim Blättern in dem Buch war: Schon wieder eins dieser Coaching-Bücher, die immer wieder die gängigen Methoden beschreiben. Gut gestaltet, was man nicht immer von allen diesen 'Fachbüchern' sagen kann. Aber doch ein alter Hut?
Aber beim Lesen des Buches wurde ich doch angenehm überrascht. Zum einen weil Martin Wehrle gut schreiben kann, es macht einfach Spaß seinen Ausführungen zu folgen, zum anderen weil er durch Fallbeispiele und konkrete Praxistipps Karriereberatung anschaulich macht. Dass erfahrene Berater/innen viele dieser Dinge schon wissen, muss dem Autor nicht zur Last gelegt werden. Sein Ziel ist, eine tragfähige Brücke für die zu bauen, die es zur Karriereberatung zieht. Dies ist ihm voll und ganz gelungen.
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe|Verifizierter Kauf
Der Autor Martin Wehrle ist bekannt durch seine Kolumne in der Zeit und seinem Buch zum Gehaltscoaching. In diesem Buch behandelt er in vier Kapiteln 1. Karriereberatung- ein Feld mit Zukunft, 2. Das Handwerk des Beratens, 3. Die Situationen des Beratens 4. Lexikon der Karriereberatung den Einstieg als selbstständiger Berater in die Karierreberatung. Das Buch ist auf dem deutschen Markt einzigartig und sollte eine Pflichtlektüre für jeden Berater sein, welcher sich ein zweites Standbein aufbauen will. Besonders gut hat mir gefallen, das im ersten Kapitel das Thema behandelt wird, in welchem Feld z.B. Konflikt, Kommunikation, Gehalt, Work-Life, Karriere, Outplacement, Bewerbung, Assessment oder Beförderung der angehende Berater tätig sein möchte. Nur eine Ausrichtung auf eigene Kernkompetenzen und einem Beratungsfeld, welches noch nicht allzu überlaufen ist, macht für den Einstieg einen Sinn. Außerdem gibt Herr Wehrle nützliche Tips bzgl. Aufbau eines Netzwerkes über Fortbildungen und Eigen PR, bzgl. der Akquise von potentiellen Klienten. Ebenfalls wird der Begriff Karriereberatung vom Coaching gut abgegrenzt. Alles in allem ein sehr gelungenes Buch, dessen hohen Praxisanteil ich aus meiner Erfahrung als Organisationsberater nur bestätigen kann. Anmerken möchte ich noch, dass auch ein Einstieg als angestellter Outplacement- oder Organisationsberater ein sinnvoller Zwischenschritt sein könnte.
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4 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe|Verifizierter Kauf
Insgesamt ist das Buch gut gelungen, obwohl man sich anstelle der vielen Praxisbeispiele, etwas mehr theoretischen Hintergund wünschen könnte. Für die Folgeauflage wäre das eine sinnvolle Anregung. So wird das Kapitel über die Existenzgründung z.B. lediglich mit einem Fallbeispiel ausgefüllt, das ist zu wenig. Zur Karriereberatung zähle ich als Betriebswirt z.B. auch die Erstellung eines Businessplans für den erfolgreichen Start in die Selbständigkeit. Hier wird mehr auf das Coaching als auf die eigentliche betriebswirtschafliche Beratung eingegangen, obwohl das Buch den Titel Karriereberatung hat und im Einführungskapitel die Unternehmensberatung eindeutig als Teil dieser Beratung genannt wird. Ohne berufliche Zusatzqualifikation wird man dazu aber nicht in der Lage sein. Aber bleiben wir beim Thema Coaching. Selbst hier wird, meiner Meinung nach, zu wenig auf den theoretischen Hintergrund geachtet. Man sollte die Informationen unbedingt ausbauen. Da Buch könnte dann gut und gerne den doppelten Umfang aufweisen, um wenigstens etwas Grundlagenwissen zu vermitteln.
Aber genug der Kritik, insgesamt ist das Werk für Einsteiger zum Kennenlernen dieses Beratungsfeldes zu empfehlen. Als einziges Werk reich das Buch nicht aus, man muss dann auf weiterführende Literatur ausweichen.
Der Profi wird hier wenig Anregungen finden. Ich habe das Buch mit geringen Nutzen gelesen, halte es aber dennoch, nicht zuletzt wegen der schönen Strukturierung und Aufmachung, für Einsteiger lesenswert. Ich wollte dieses Beratungsfeld auch mal kennenlernen und habe deswegen das Buch gekauft und einen ersten Überblick durchaus erhalten.
Fazit: Insgesamt gutes Buch zur Einführung aber mit theoretischen Lücken.
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