- Gebundene Ausgabe: 240 Seiten
- Verlag: Linde, Wien; Auflage: 1., Aufl. (15. März 2004)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3709300282
- ISBN-13: 978-3709300282
- Größe und/oder Gewicht: 21 x 15,6 x 2 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.015.819 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktinformation |
Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Die Outplacement-Profis geben eine Total-Beratung
Egal, auf welcher Sprosse der Karriereleiter: Der Verlust des Arbeitsplatzes gehört zu den zehn am meisten belastenden Lebensereignissen. Aber bedeutet eine Kündigung unweigerlich Abstieg, persönliche Katastrophe und soziales Stigma?
Uwe Kern und Patricia Störrle loten die Möglichkeiten aus, die sich gerade für Führungskräfte durch einen unfreiwilligen Jobwechsel ergeben. Sie beleuchten die Chancen und Risiken der Neuorientierung, entwerfen Handlungsalternativen und weisen durch Gedankenanstöße für ein zufriedenes Berufs- und Privatleben Wege zum individuellen Erfolg. Notfallpläne und Checklisten geben eine rasche Übersicht über Handlungs- und Entscheidungsoptionen. Beispiele aus der Beratungspraxis zeigen: Richtig angepackt, wird der befürchtete Karriereknick zum Beginn einer persönlichen Erfolgsgeschichte.
Egal, auf welcher Sprosse der Karriereleiter: Der Verlust des Arbeitsplatzes gehört zu den zehn am meisten belastenden Lebensereignissen. Aber bedeutet eine Kündigung unweigerlich Abstieg, persönliche Katastrophe und soziales Stigma?
Uwe Kern und Patricia Störrle loten die Möglichkeiten aus, die sich gerade für Führungskräfte durch einen unfreiwilligen Jobwechsel ergeben. Sie beleuchten die Chancen und Risiken der Neuorientierung, entwerfen Handlungsalternativen und weisen durch Gedankenanstöße für ein zufriedenes Berufs- und Privatleben Wege zum individuellen Erfolg. Notfallpläne und Checklisten geben eine rasche Übersicht über Handlungs- und Entscheidungsoptionen. Beispiele aus der Beratungspraxis zeigen: Richtig angepackt, wird der befürchtete Karriereknick zum Beginn einer persönlichen Erfolgsgeschichte.
Über den Autor
Uwe Kern, Diplom-Soziologe und Psychologe, Vorstandsvorsitzender der SKP Dr. Stoebe, Kern & Partner HR Managementberatung AG, die das Beratungsspektrum auf Executive Search sowie Strategisches Personalmanagement ausgedehnt hat.Patricia Störrle, Leiterin des zentralen Marketings bei SKP Dr. Stoebe, Kern & Partner HR Managementberatung AG, u.a. für die interne Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zuständig.
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Format:Gebundene Ausgabe
Der Arbeitsplatz als Schleudersitz - dieses Szenario wird für viele Führungskräfte immer realer und bedrohlicher. Doch Furcht und geistige Lähmung bieten keinen Ausweg. Den versuchen Uwe Kern und Patricia Störrle in ihrem Ratgeber "Kündigung: Karrierekick statt Karriereknick" aufzuzeigen. Behutsam und fundiert loten die Autoren die Möglichkeiten aus, die sich durch einen unfreiwilligen Jobwechsel ergeben. Eingangs erfolgt eine Risikoanalyse des Jobs, danach werden rechtliche, finanzielle und soziale Folgen einer Kündigung thematisiert. Mit vielen Checklisten und Beispielen liefert dieses Buch solide Basisinformationen für den Neustart.
Mark Hübner-Weinhold
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