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Jour fixe um 6: Mitarbeiterführung mal anders
 
 
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Jour fixe um 6: Mitarbeiterführung mal anders [Taschenbuch]

Christian Zipfel (Autor)
4.6 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (13 Kundenrezensionen)
Preis: EUR 16,95 kostenlose Lieferung. Siehe Details.
  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Jour fixe um 6: Mitarbeiterführung mal anders + 11 Managementsünden, die Sie vermeiden sollten: Wie Führungskräfte sich um Karriere, Verstand, Ehepartner und Spaß bringen + Der freche Vogel fängt den Wurm: 7 überraschende Führungsprinzipien für mutige Manager
Preis für alle drei: EUR 48,80

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 211 Seiten
  • Verlag: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA; Auflage: 1. Auflage (15. Februar 2008)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3527503579
  • ISBN-13: 978-3527503575
  • Größe und/oder Gewicht: 22 x 14,5 x 1,4 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.6 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (13 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 6.915 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"... Zipfel schwingt nicht die Ihr-müsst-Keule, sondern läßt seine Protagonisten durch ihre Erlebnisse sprechen. Das ist einfach klasse." (Markt und Mittelstand vom 1.7. 2008)

Kurzbeschreibung

Viele Menschen leiden still unter dem Verhalten ihrer Chefs. Nur die wenigsten Mitarbeiter äußern ihren Frust deutlich gegenüber ihrem Vorgesetzten. Stattdessen wird lieber am Kopierer gelästert, hinter verschlossenen Bürotüren geweint oder einfach irgendwann gekündigt. Und der Chef - der wundert sich, denkt er doch, er habe alles richtig gemacht und sich nichts vorzuwerfen. Was wäre, wenn ihm nun jemand mal die Wahrheit sagen würde?
 
Genau das passiert dem Manager in Christian Zipfels Buch. Während einer Betriebsversammlung bekommt er zufällig mit, wie sich drei Mitarbeiter aus anderen Abteilungen über das Verhalten ihrer Vorgesetzten aufregen. Er gerät ins Grübeln: Sprechen seine Mitarbeiter auch so über ihn? Er bittet einen der drei belauschten Mitarbeiter, Thomas, über alles zu berichten, was ihn in der Vergangenheit an seinen Chefs gestört hat. Über die nächsten Wochen hinweg treffen sie sich jeden Freitagabend um 6 in einem Bistro und der Manager muss anhand dieser Berichte feststellen, dass auch er bisher diverse Fehltritte begangen hat. Es beginnt ein Lernprozess, an dessen Ende er immer größere Erfolge in Sachen Mitarbeitermotivation verbuchen kann. Bis eines Tages Thomas das Unternehmen verlässt ...
 
Verpackt in diese spannende Business-Fabel bietet Christian Zipfel in seinem Buch 20 Lektionen für gute Mitarbeiterführung, z.B. zu Delegation, Versprechungen, Hierarchie, Kritik und Aufmerksamkeit.
 
Ein Buch für alle Chefs, die denken, dass sie alles richtig machen; und für alle Mitarbeiter, die wissen, dass dem nicht so ist!
 
Ein Wiedersehen mit Thomas gibt es im neuen Buch von Christian Zipfel: Die tägliche Mutprobe
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In diesem Buch (Mehr dazu)
Einleitungssatz
Natürlich ist mir völlig bewusst, dass man als Führungskraft nicht zu Betriebsversammlungen geht. Lesen Sie die erste Seite
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Kundenrezensionen

Die hilfreichsten Kundenrezensionen
11 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Curry
"Jour fixe um 6" hebt sich auf wohltuende Weise von vielen anderen Büchern aus der langen Reihe der Management-Literatur ab: Verpackt in eine unterhaltsame Geschichte und gewürzt mit einem guten Schuss trockenen Humors, bietet das Buch Anstöße für eine motivierende Mitarbeiterführung, denen man anmerkt, dass sie nicht am "grünen Tisch" entstanden sind, sondern auf eigenen, gründlich reflektierten Erfahrungen beruhen. Fehltritte und Volltreffer in Sachen Mitarbeitermotivation werden an anschaulichen Beispielen geschildert und an konkreten Situationen verdeutlicht.
Christian Zipfel kommt ohne Phrasen und Business-Kauderwelsch aus - er stützt sich stattdessen auf den gesunden Menschenverstand. Dabei kommen keine Plattitüden, sondern wertvolle Denkanstöße heraus, die für Chefs und ihre Mitarbeiter gleichermaßen interessant sein dürften, sich aber auch auf das alltägliche Miteinander übertragen lassen. Darum lohnt sich die Lektüre auch für Leser, die in der Business-Welt nicht zu Hause sind.
Das Buch ist so gut geschrieben, dass man es in einem Rutsch herunterliest - die darin enthaltenen Gedanken sind aber dazu geeignet, den Leser noch lange zu beschäftigen.
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Sunflower
Dank des sympathisch dargestellten Ich-Erzählers kann der Leser dem Protagonisten quasi über die Schulter schauen und sich ohne Zwang und mit mehr oder auch weniger gesunder Selbstkritik fragen, wie er selbst im Arbeitsalltag wirkt und handelt - besonders wenn es mal brenzlig wird. Dank der Einbindung von typischen "Fallstricken" in eine kurzweilige und dennoch inhaltsreiche Geschichte gewinnt "Jour Fixe um 6" stark an Unterhaltungswert und unterscheidet sich meiner Ansicht nach somit von der sonst erhältlichen theorieüberlasteten Management-Literatur. Empfehlenswert nicht nur für Führungskräfte und solche, die es mal werden wollen!
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Meiner Ansicht nach ein absolutes MUSS - dieses Buch! Ich kann dem Autor nur tausend Dank sagen, dass er sich die Zeit genommen hat dieses Buch zu schreiben! Ich möchte es - wie auch seine Folge-Fabel "Die tägliche Mutprobe" jedem weiterempfehlen!!
Man gewinnt nicht nur für sich selbst und für den Umgang mit seinen Kollegen/innen viel wissenswertes über Motivation und (positive) Stellhebel hinzu, sondern darüber hinaus auch noch die Inspiration und den Mut zur Kommunikation des Themas.
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Die neuesten Kundenrezensionen
nicht nur lehrreich sondern auch sehr gut in eine Geschichte verpackt...
Kann ich nur empfehlen; sehr hilfreiche Tipps und auch noch eine eine gute Geschichte verpackt, das erste Führungbuch das einen nicht los lässt
Vor 2 Monaten von Norbert Wurm veröffentlicht
hilfreich
Es macht Spaß dem Autor auf seiner Entdeckungsreise zuzuhören. Das Buch ist in recht einfacher Sprache geschrieben, nicht zu kompliziert. Lesen Sie weiter...
Vor 7 Monaten von jaba veröffentlicht
Andere Sichtweisen helfen zu verstehen...
Aufgrund der bisherhigen Rezesionen entschloss auch ich mich diese Buch mal auszuprobieren. Und ich muss sagen, es war genau das Richtige. Lesen Sie weiter...
Vor 12 Monaten von SEDA veröffentlicht
Zuviel des Lobes,
habe mir das Buch aufgrund der guten bis sehr guten Bewertungen hier bestellt.
Bin zwar nicht wirklich enttäuscht worden, aber auch nicht so begeistert, wie hier... Lesen Sie weiter...
Vor 12 Monaten von a.b. veröffentlicht
Pflichtlektüre für Führungskräfte und solche, die...
Das Buch bringt leicht verständlich geschrieben auf den Punkt, worauf es als Führungskraft ankommt. Lesen Sie weiter...
Vor 12 Monaten von alsim veröffentlicht
Sehr gut
Das Buch ist sehr gut. Man kann es nur empfehlen.
Es verdeutlicht die Sichtweise von Mitarbeitern, aber auch die Perspektive der Führungskräfte.
Vor 13 Monaten von ronin1983 veröffentlicht
Geschichten, die jeder kennt
Ein gutes Buch - keine Theorie, sondern fiktive Geschichten, die jeder wohl schon in seinem Berufsleben erlebt hat. Lesen Sie weiter...
Vor 14 Monaten von Skillseeker veröffentlicht
Kaufen kaufen kaufen!! :-)
Das Buch ist super. Sehr schön verständlich und auf eine wunderbare Art in einem Zuge zu lesen! Einfach klasse und alles drin, was man braucht. Lesen Sie weiter...
Vor 15 Monaten von MadZi veröffentlicht
Spaß und Laune zur Umsetzung
Dies ist kein Sachbuch.
Dies ist kein Roman.

Es ist eine kurzweilige Geschichte in welcher ein Manager sich Freitags um 6 mit einem Mitarbeiter trifft und dieser... Lesen Sie weiter...
Vor 19 Monaten von Karin veröffentlicht
Demotivation verhindern - Besser Führen!
Achtung! Das Lesen dieses Buches und Beachten seiner Message könnte die Welt verbessern.

Es muss nicht immer die hochwissenschaftliche Führungstheorie sein,... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 24. März 2008 von Phoenix
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