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Jobwechsel: Der Neustart als Karriere-Chance. Die erfolgreichsten Strategien für Ihre Bewerbung (Altproduktion)
 
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Jobwechsel: Der Neustart als Karriere-Chance. Die erfolgreichsten Strategien für Ihre Bewerbung (Altproduktion) [Taschenbuch]

Christine Färber (Autor)
3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)

Erhältlich bei diesen Anbietern.


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Produktinformation

  • Taschenbuch: 128 Seiten
  • Verlag: GRÄFE UND UNZER Verlag GmbH (11. September 2001)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3774234051
  • ISBN-13: 978-3774234055
  • Größe und/oder Gewicht: 21,2 x 15,8 x 1 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 891.993 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Produktbeschreibungen

Freie Presse, 8. Dezember 2001

Provokant und praxisnah Ein wohltuend gelungener Ratgeber zum Thema Jobwechsel Es gelingt der Autorin ziemlich schnell, den Leser zu fesseln. Statt die x-te Auflage berufsberatender Binsenweisheiten zu versammeln, überzeugt das Buch durch Praxistauglichkeit. Die Suche nach dem geeigneten Job, die Hürden der Bewerbung, die Fallen des Vorstellungsgesprächs und der Probezeit, der Umgang mit Absagen: Christine Färber analysiert klar und setzt ihr Wissen in konkreten Fallbeispielen um. Tests, Fragebögen, Interviews und Mustertexte: Der Ratgeber ist unterhaltsam und dennoch übersichtlich gegliedert. Dass die Autorin selbst als Personalberaterin tätig ist, merkt man dem Buch an. Ihre Tipps gehen über die meist auswendig gelernten Standardantworten hinaus, die heute jeder Chef ohnehin kennt. Ein sehr empfehlenswertes Buch, das sich vom Ratgeber-Allerlei wohltuend abhebt.

Hamburger Abendblatt, 17. November 2001

Mut zum Jobwechsel

Die Autorin "gibt wertvolle Tipps für die Vertragsverhandlungen, aber auch für das Verhalten während der ersten Monate im neuen Job. Der Ratgeber ist klar und übersichtlich gegliedert. Infokästen und Checklisten stellen den Praxisbezug her.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

2.0 von 5 Sternen Gute Vorbereitung für Vorstellungsgespräche, 28. Mai 2007
Rezension bezieht sich auf: Jobwechsel: Der Neustart als Karriere-Chance. Die erfolgreichsten Strategien für Ihre Bewerbung (Altproduktion) (Taschenbuch)
Das Buch geht auf den Entschluss den Job zu wechseln ein und ebnet den Weg dorthin mit Tipps zur schriftlichen Bewerbung, Verhalten im Vorstellungsgespräch und auf die erste Zeit im neuen Job.

Ich persönlich nutze aus diesem Buch nur das Kapitel "Vorstellungsgespräch", welches ich sehr gut aufgegliedert und hilfreich finde. Hier werden konkrete Fragen aufgezeigt, mit denen der Bewerber in einem Vorstellungsgespräch rechnen muss und es werden weiterbringende Lösungsansätze auch für unbequeme Fragen der Interviewer serviert. Eine wirkliche Hilfe um entspannt ins nächste Vorstellungsgespräch zu gehen.

Gut gefallen haben mir auch die gesammelten Internetadressen zum Thema Jobbörsen im Netz.

Die andere Kapitel finde ich nicht bahnbrechend. Welche Aufgaben zu mir passen war mir auch schon vorher klar, dazu brauchte ich dieses Buch nicht. Der Aussage in dem Buch "Jeder hat den Job den er verdient" kann ich überhaupt nicht beipflichten. Gerade in der heutigen Zeit ist es fraglich, ob man wirklich den Job bekommt den man will/verdient. Oft muss man auch einfach das nehmen, was da ist um nicht irgendwann bei Hartz IV zu landen.

2 Sterne gibt's von mir für die guten Tipps zum Thema Vorstellungsgespräch.
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4.0 von 5 Sternen Nicht klagen, sondern etwas unternehmen, 10. Mai 2003
Von 
Fuchs Werner Dr (Zug Schweiz) - Alle meine Rezensionen ansehen
(#1 HALL OF FAME REZENSENT)    (TOP 50 REZENSENT)    (REAL NAME)   
Rezension bezieht sich auf: Jobwechsel: Der Neustart als Karriere-Chance. Die erfolgreichsten Strategien für Ihre Bewerbung (Altproduktion) (Taschenbuch)
Die langjährige Personalberaterin und heutige Management-Trainerin beginnt ihren Ratgeber mit der provokativen Kapitelüberschrift "Jeder hat den Job, den er verdient!". Selbst wenn dies nicht immer zutrifft, ist dieser Satz mehr als gerechtfertigt. Schliesslich geht es darum, die Leser zu einer Verhaltensänderung zu bewegen. Und ist in der Regel nicht ohne Provokation, Verführung oder Leidensdruck möglich. Glücklicherweise muss das Auge nicht leiden, wenn man sich an die Lektüre macht. Denn auch der Inhalt dieses GU Ratgebers ist so beispielhaft verpackt, wie ich es mir von diesem Verlag gewohnt bin. Ich beschränke mich also auf den Inhalt. Welche Aufgabe zu einem passt, ist meist nicht leicht zu beantworten. Christine Färber geht bei der Beantwortung praktisch vor. Im Buch finden sich ganz brauchbare Tests. Am wertvollsten wird sich aber der Tipp erweisen, mit guten Freunden zu diskutieren und sich selbst bei der Ausübung berufsfremder Nebenjobs besser kennen zu lernen. Bei der zweiten Etappe geht es um die Auswahl des richtigen Unternehmens. Wer seinen Suchbereich eingegrenzt hat, wird sich jetzt auf den Weg zum neuen Job machen. Die Autorin empfiehlt ein strategisches Vorgehen, um nicht ganz auf das Glück angewiesen zu sein. Beim Bewerbungsteil wird das Rad richtigerweise nicht neu erfunden. Und hat man es geschafft, sollte man die Tipps beherzigen, wie die Probezeit anzugehen ist. Die Adressen im Serviceteil bringen der Leserschaft ausserhalb Deutschlands nichts und den andern nicht alles. Trotzdem ist dieses Buch für Jobwechsler eine sehr empfehlenswerte Hilfe.
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