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Jahrbuch eLearning & Wissensmanagement 2013 - Zukunft der Bildung [Taschenbuch]

Frank Siepmann , Peter Müller
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Produktinformation

  • Taschenbuch: 228 Seiten
  • Verlag: Siepmann Media (2012)
  • ISBN-10: 3981313453
  • ISBN-13: 978-3981313451
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.384.995 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Die Zukunft der Bildung ist mobil, flexibel, individuell und sozial. Wir lernen allein und gemeinsam, wir lernen nach Bedarf und weil es Spaß macht und weil es eine gesunde Mischung aus sozialer Lernumgebung und intelligenten Technologien gibt. Die Zukunft der Arbeit ist auch eine Zukunft der Verselbstständigung von Arbeitsbereichen durch die individuellen Präferenzen des Arbeitnehmers. Lernangebote, die mobil verfügbar sind, Vernetzung mit Experten und Kollegen im eigenen Unternehmen, formales Lernen fördern und informelles Lernern durch soziale Netzwerke ermöglichen - all dies sind Entwicklungen, die wir schon heute sehen, die aber, so auch der Horizon Report 2012, in Zukunft eine noch wichtigere Rolle spielen werden. Jörg Dirbach stellt in seinen Beitrag "Die Zukunft der Arbeit fest: "Der Weg zu einer Wissensgesellschaft ist kaum aufzuhalten" und er ist sich sicher: "Produktive Wissensarbeit wird dabei zum wichtigsten Erfolgsfaktor, da dieser darüber bestimmt, ob Unternehmen in der Lage sind, durch Innovationen am Weltmarkt zu bestehen. Für die Arbeit hat dies weitreichende Konsequenzen. Berufliche Bildung ist zu einem Schlüsselfaktor der Sicherung der Wettbewerbstätigkeit der europäischen Volkswirtschaften geworden. Zu diesem Schluss kommt nicht nur das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (F-BB), auch in Unternehmen werden in letzter Zeit Anstrengungen in der betrieblichen Weiterbildung unternommen, um die Zukunftfähigkeit zu steigern. Vor diesem Hintergrund untersucht Norbert Bünning im Kapitel "Lernexellenz im Unternehmen" wie die Erkenntnisse aus der Hirn- und Lernforschung im Unternehmen umgesetzt werden können. Und was kann eLearning und Wissensmanagement dazu beitragen? In den letzten fünfzehn Jahren hat es im Bereich von eLearning eine Vielzahl von Entwicklungen gegeben, die zum Teil ganz unterschiedliche Ausprägungen aufweisen.

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4.0 von 5 Sternen Rundum-Info-Packet zum Thema eLearning 20. August 2013
Auf den ersten 84 Seiten bietet das Jahrbuch 13 Fachartikel die sich durchwegs auf hohem und pragmatischen Niveu des Themas eLearning annehmen. Wer Antworten auf die Frage sucht, wie im Zeitalter der "Digital Natives" das Lernen der Zukunft aussehen kann und es dies auch schon heute teilweise tut, bekommt einen guten Überblick. Für jemanden wie mich der nicht allzu seher im dem Thema verhaftet ist, waren die unterschiedlichen Facetten sehr interessant und insbesondere die Verbindung zum Wissensmanagement wurde gut vermittelt.

Im Mittelteil werden die Usecases zu den eLearining Awards beschrieben. Auch hier gibt es viel Interessantes bei den insgesamt 26 Kategorien zu entdecken.
Sicher, der nun folgende "Best Pracitce" Teil ist an der Grenze zur Werbung, da hier Anbieter konkret ihre Leistungen vorstellen. Dies liegt aber in der Natur von eLearning und ist für solche Projekte unverzichtbar. Abschießend werden auf ca 10 Seiten 58 Fachbücher zum Thema vorgestellt, auch das ist hilfreich.

Insgesamt ist es ein sehr schöne Zusammenstellung relevanter Informationen zum Thema eLearning. Der Preis von 39,80 ist ein stolzer und Jemanden der sich nur eben einmal informieren will sollte es sich gut überlegen. Jedoch dürfte es für jeden interessant und wert sein, der sich intensiver mit eLearning beschäftigt und es sollte in keiner Personalabteilung fehlen.
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