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Ist die Katze aus dem Haus ...: So arbeiten Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und selbstständig [Gebundene Ausgabe]

Bernd Geropp
4.8 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (55 Kundenrezensionen)
Preis: EUR 24,99 kostenlose Lieferung. Siehe Details.
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Kurzbeschreibung

14. August 2013
… tanzen die Mäuse auf dem Tisch!

Aus dieser Angst heraus neigen viele Führungskräfte dazu, alles ständig kontrollieren zu müssen, ständig ins operative Geschäft einzugreifen, und befürchten überall Fehler und Rückschläge, sollten sie einmal nicht da sein. Urlaub etwa – undenkbar! Dadurch bleiben jedoch Mitarbeiter und Unternehmen, aber auch die Führungskraft selbst weit unter ihren Möglichkeiten.

Bernd Geropp nimmt frischgebackenen ebenso wie etablierten Führungskräften diese Furcht und zeigt anhand vieler typischer Situationen, wie in der Mitarbeiterführung die richtige Balance zwischen Eigenverantwortung und Vorgaben erreicht werden kann.

Sein Ziel ist es, Führungskräfte zu überzeugen, dass Mitarbeiter auch ohne ständige Kontrolle gute Ergebnisse bringen. Nur so werden die Führungskräfte weniger Stress und mehr Freiräume für ihre eigentlichen Aufgaben haben – zu ihrem eigenen wie zum Wohle des gesamten Unternehmens.

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Ist die Katze aus dem Haus ...: So arbeiten Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und selbstständig + Die Chef-Falle: Wovor Führungskräfte sich in Acht nehmen müssen + Loslassen für Führungskräfte: Meine Mitarbeiter schaffen das
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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 256 Seiten
  • Verlag: Redline Verlag (14. August 2013)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3868815031
  • ISBN-13: 978-3868815030
  • Größe und/oder Gewicht: 21,6 x 15,2 x 2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.8 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (55 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 35.079 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Mehr über den Autor

Dr.-Ing. Bernd Geropp hat 14 Jahre Erfahrung als Unternehmer und Manager von Unternehmen, die technische High-End-Produkte herstellen. Er weiß, wie sehr der Erfolg eines Unternehmens nicht nur von der Exzellenz seiner Produkte, sondern auch vom Engagement seiner Mitarbeiter abhängt.

Seit 2009 ist er selbstständiger Geschäftsführercoach, Führungstrainer und Unternehmensberater. Er spricht die Sprache der Führungskräfte und kennt ihren Arbeitsalltag aus eigener Erfahrung.

Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Dr. Ing. Bernd Geropp hat 14 Jahre Erfahrung als Unternehmer und Manager von Unternehmen, die technische High-End-Produkte herstellen. Er weiß, wie sehr der Erfolg eines Unternehmens nicht nur von der Exzellenz seiner Produkte, sondern auch vom Engagement seiner Mitarbeiter abhängt.

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4.0 von 5 Sternen Aus der Praxis, für die Praxis 1. September 2013
Format:Gebundene Ausgabe
Man fragt sich natürlich bei jedem Buch über Führung, ob es eines weiteren Buches bedarf. Oft genug kann man die Frage verneinen, bei "Ist die Katze aus dem Haus..." ist dies jedoch nicht der Fall. Man spürt von der ersten Zeile, dass hier ein Praktiker seine langjährigen Erfahrungen niedergeschrieben hat. Unterhaltsam und dennoch fundiert. Das Buch ist klar strukturiert und strotzt nur so von Fallschilderungen aus der Praxis. Man erkennt selbst erlebte Situationen - und auch selbst gemachte Fehler - sehr oft wieder. Ganz besonders sympathisch wird das Buch an den Stellen, wo Geropp seine höchst persönlichen Erfahrungen zum Besten gibt.
Jedes Kapitel wird durch ein kleines Beispiel bzw. einer Definition aus dem Bereich der Technik eingeleitet. Hier schimmert der Dr. Ing. durch. Sicher gut gemeint, aber auch gut gemacht? Ich bin mir nicht ganz so sicher. Führung ist als soziales, systemisches Miteinander eben gerade nicht so deterministisch, wie die geschilderte Technik. Davon gibt Geropp selbst in den jeweils folgenden Ausführungen hinreichend Zeugnis. Warum die guten Praxis-Tipps "Turbo-Tipps" heißen, hat wohl die gleichen Ursachen. Hilfreich sind sie allemal, übrigens wie die meisten Hinweise in den grau unterlegten Kästen. Extrem hilfreich für den schnellen (Wiederholungs-) Leser finde ich die Zusammenfassungen "Kurz und bündig" am Ende eines jeden Kapitels.

Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf den Themenbereichen Delegation, Loslassen, Ermächtigen von Mitarbeitern. Demzufolge eignet sich das Buch besonders für Unternehmer und Selbständige, deren Unternehmungen eine gewisse Wachstumsschwelle hinsichtlich der Mitarbeiterzahl überschritten haben.

Ich habe das Buch in meinem Urlaub gelesen und daher mein Fazit: sehr nützlich und gleichzeitig auch sehr unterhaltsam. Macht Lust auf mehr.
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6 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Die Mäuse auf Kurs bringen. 27. August 2013
Format:Gebundene Ausgabe
Wohl jede Führungskraft hat sich schon gefragt, was die Mäuse denn so tun, wenn die Katze aus dem Haus ist. Wohl nicht mehr so hoch ist der Prozentsatz derer, die konsequent immer wieder überlegen, was sie tun können, damit es in ihrer Abwesenheit nicht drunter und drüber geht. Wieviele aber arbeiten wohl ernsthaft an sich, die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass ihr Organisationsbereich, ihr Unternehmen, auch über größere Strecken ohne ihre doch so unverzichtbare Mitarbeit produktiv weiterbrummt?

Bernd Geropp hilft mit seinem Buch genau dabei mit. In neun gut ausgewogenen Kapiteln zeigt er, manchmal durchaus unbarmherzig, wie diese Voraussetzungen aussehen und was zu tun ist, um die Mäuse auf Kurs zu bringen.

So räumt er etwa gleich zu Beginn mit dem Irrglauben auf, Motivation und Mitarbeiterloyalität könnten mit Geld oder anderen Belohnungen erkauft werden. Er zeigt auf, wie unvereinbar Kontrollen und Vertrauen sind – und was das alles mit einer positiven Fehlerkultur zu tun hat. Er setzt sich ehrlich mit den Hintergründen nicht eingehaltener Zusagen auseinander. Und er ist konsequent genug, auch das Scheitern ausführlich zu analysieren und im besten Sinn angreifbar zu machen.

Immer wieder kommt dabei zum Vorschein, wie wichtig das Vorbild ist, das die Führungskraft gerade in schwierigen Situationen ihren MitarbeiterInnen zeigt. Dahinter steht wohl auch die eigene Erfahrung aus der Unternehmertätigkeit des Autors; sie macht das, was er sagt, auch glaubwürdig.

Die einzelnen Abschnitte beginnen immer mit einem Praxisbeispiel, aus dem die zugehörigen Schlussfolgerungen herausdestilliert werden.
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Präzise und sehr hilfreich 31. Oktober 2013
Von Julian S
Format:Gebundene Ausgabe
Das Buch ist übersichtlich gegliedert und alle Tipps werden mit Beispielen aus der Praxis lebendig untermauert.

Die Texte sind präzise und zielgerichtet verfasst, so dass alle Erklärungen gut nachvollziehbar sind. Wegen der zahlreichen Beispiele fällt es nicht schwer, die gelesenen Inhalte in die Praxis zu transferieren. Theoretische Ausschweifungen sucht man in diesem Buch vergebens - dafür hält es zahlreiche praxisnahe, gut umsetzbare Anleitungen bereit, wie das eigene Führungsverhalten nachhaltig korrigiert werden kann.

Hervorragend!
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Sushi statt Sauerbraten 22. Oktober 2013
Format:Gebundene Ausgabe
Danke! Endlich mal leicht verdauliche Kost.
Herrn Geropp, den ich durch die Podcast-Reihe "Führung auf den Punkt gebracht" kennen gelernt habe, versteht es, komplexe Themen anschaulich zu präsentieren und die Augen für bisher unbewusstes zu öffnen.
Anhand von Fallbeispielen erörtert Herr Geropp, wie man Führungsprobleme praxisgerecht lösen und verbessern kann.
Und das ganz ohne Fachjargon und trockener Theorie.
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Aus dem Leben gegriffen 12. Oktober 2013
Format:Gebundene Ausgabe
Es wurde der Nagel auf den Kopf getroffen. Viele Situationen kommen einem sehr bekannt vor.
Zwar hat man oft aus dem Bauchgefühl richtig gehandelt, deswegen legt man das Thema bei Seite und verschwendet darüber keine Zeit mehr.
In dem Buch wird sachlich beschrieben, warum man so handeln sollte und wiederum manches Handeln besser sein lassen sollte.
Sehr gut erklärt und menschlich absolut nachvollziehbar. Top Buch......
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen Hilfreiche Tipps für Mittelständler 8. Oktober 2013
Format:Gebundene Ausgabe
Schönes Buch, das direkt aus dem Geschäftsalltag eines kleinen Mittelständlers entsprungen zu sein scheint. Die Geschäftsführer eben solcher sind daher wohl auch die primäre Zielgruppe. Im Kern enthält es jedenfalls sehr nützliche Tipps und lässt sich zu Teilen auch in die Welt der Konzerne übertragen.
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Die neuesten Kundenrezensionen
4.0 von 5 Sternen Buch okay
Es ist eine schöne Übersicht, wie man mit Mitarbeitern umgehen kann. Mir fehlte leider das Feuer, der Drive mit welchem Bernd Geropps seinen sehr empfehlenswerten Podcast... Lesen Sie weiter...
Vor 1 Monat von Hecman veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Einfach mal Klartext!
Den Podcast von Herrn Geropp verfolge ich mit großer Begeisterung von Beginn an und kann diesen nur empfehlen. Lesen Sie weiter...
Vor 3 Monaten von Nico veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Katz und Maus - ein guter Vergleich
Bin über seinen Podcast auf das Buch aufmerksam geworden. Es lässt sich angenehm lesen. Der Schreibstil gefällt mir sehr. Lesen Sie weiter...
Vor 3 Monaten von Sven S. veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Spannend geschrieben - sehr Empfehlenswert für jede...
Bernd Geropp schafft es, die Themen, die wirklich wichtig sind, sauber strukturiert auf den Punkt zu bringen. Lesen Sie weiter...
Vor 4 Monaten von Axel Wagner veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen wie aus meinem Leben zitiert
Sehr kurzweilig und authentisch erzählt und wirkt wie aus meinem Leben zitiert. Zahlreiche Denkanstöße und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten haben... Lesen Sie weiter...
Vor 6 Monaten von DarkKnight veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Praxisorientierter Leitfaden für Führungskräfte
Mit grossem Vergnügen habe ich das Buch von Bernd Geropp gelesen. Es ist ein durch und durch praxisorientierter Leitfaden für Führungskräfte. Lesen Sie weiter...
Vor 7 Monaten von Jörg Dirbach veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen gut investiertes Geld....
....weder aufdringlich oder neunmalklug, noch irgendein Pseudo Coaching Getue.....hier werden konkrete Maßnahmen zu den kleinen und großen Aufgaben/Herausforderungen... Lesen Sie weiter...
Vor 7 Monaten von DL veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Hilfe für genervte Führungskräfte.
In meinen Persönlichkeitsseminaren treffe ich sie immer wieder. Führungskräfte, die schlecht delegieren können, weil sie es lieber gleich selber machen bevor... Lesen Sie weiter...
Vor 7 Monaten von Roland Kopp-Wichmann veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Klasse Lektüre
Das Buch ist die passende Ergänzung zu Bernd Geropps Podcast.
Es wird wirklichkeitsnah Problematiken im Managment-Leben beleuchtet. Lesen Sie weiter...
Vor 7 Monaten von Karsten K. veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen sehr hilfreiches Buch für die tägliche Führungsaufgabe
Habe das Buch in einem rutsch durchgelesen und viele interessante Anregungen für meinen Führungsalltag gewonnen. Lesen Sie weiter...
Vor 7 Monaten von lesreatten1-4 veröffentlicht
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