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Interkulturelle Unternehmensethik: Deutsche und amerikanische Modelle im Vergleich (Markt- und Unternehmensentwicklung / Markets and Organisations)
 
 
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Interkulturelle Unternehmensethik: Deutsche und amerikanische Modelle im Vergleich (Markt- und Unternehmensentwicklung / Markets and Organisations) [Taschenbuch]

Bettina Palazzo
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
Preis: EUR 69,95 kostenlose Lieferung. Siehe Details.
  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o
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Produktinformation

  • Taschenbuch: 287 Seiten
  • Verlag: Deutscher Universitäts-Verlag; Auflage: 2000 (27. April 2000)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3824469103
  • ISBN-13: 978-3824469109
  • Größe und/oder Gewicht: 22,1 x 14,9 x 2,2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 911.910 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
  • Komplettes Inhaltsverzeichnis ansehen

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Bettina Palazzo analysiert die unternehmensethischen Debatten und Diskurse sowie die zugrundeliegenden kulturellen Hintergrundannahmen in Deutschland und den USA und untersucht ihre konkrete Umsetzung in die unternehmerische Praxis. Die Arbeit wurde mit dem Max-Weber-Preis für Wirtschaftsethik ausgezeichnet.

Buchrückseite

In Deutschland und den USA herrschen unterschiedliche Wert- und Moralvorstellungen. Dies wird nicht nur in der Politik, sondern auch im Wirtschaftsleben der beiden Länder deutlich. Eine fundierte systematische Aufarbeitung der amerikanischen Business Ethics in Theorie und Praxis fehlte allerdings bisher. Bettina Palazzo analysiert die unternehmensethischen Debatten und Diskurse sowie die zugrundeliegenden kulturellen Hintergrundannahmen in beiden Ländern und untersucht ihre konkrete Umsetzung in die unternehmerische Praxis. Ziel ist die Weiterentwicklung der Unternehmensethik sowie eine effektivere transatlantische bzw. interkulturelle Verständigung.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
6 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Ein Kunde
Format:Taschenbuch
Super-Buch, wenn man sich theoretisch fundiert, dennoch praxisrelevant über verschiedene Unternehmensethik-Ansätze informieren will. Man erfährt nicht nur, wo die Unterschiede zwischen Deutschen und Amerikanern im Verständnis und in der Institutionalisierung von Unternehmensethik liegen, sondern auch, wieso sich diese auf den ersten Blick so ähnlichen Kulturen so unterschiedlich entwickelt haben. Dadurch kann man sinnvolle Schlüsse ziehen, wie sich amerikansiche Modelle auf Deutschland übertragen lassen. Ein solcher Vergleich ist selten in der Unternehmensethik-Literatur und hat dort bisher wirklich gefehlt. Teile des Buches eignen sich sehr gut, um im Unterricht an Schulen und Universitäten eingesetzt zu werden.
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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Ein Kunde
Format:Taschenbuch
Super-Buch, wenn man sich theoretisch fundiert, dennoch praxisrelevant über verschiedene Unternehmensethik-Ansätze informieren will. Man erfährt nicht nur, wo die Unterschiede zwischen Deutschen und Amerikanern im Verständnis und in der Institutionalisierung von Unternehmensethik liegen, sondern auch, wieso sich diese auf den ersten Blick so ähnlichen Kulturen so unterschiedlich entwickelt haben. Dadurch kann man sinnvolle Schlüsse ziehen, wie sich amerikansiche Modelle auf Deutschland übertragen lassen. Ein solcher Vergleich ist selten in der Unternehmensethik-Literatur und hat dort bisher wirklich gefehlt. Teile des Buches eignen sich sehr gut, um im Unterricht an Schulen und Universitäten eingesetzt zu werden.
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