Kurzbeschreibung
Interimsmanagement ist in allen angelsächsischen Ländern, in den Niederlanden und der Schweiz bereits seit vielen Jahren ein nicht mehr wegzudenkendes strategisches Werkzeug von vielen Unternehmen. Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Immer mehr innovative Unternehmen benötigen flexibel arbeitende Manager. Aufgaben werden immer projektorientierter. Der Arbeitsvertrag auf Lebenszeit hat ausgedient. Auch immer mehr Manager wollen immer unabhängiger arbeiten. Neue Branchen kennenlernen. Sich einbringen. Um sich dann der nächsten Tätigkeit zu widmen. Das vorliegende Buch ist der erste Versuch, das Thema praxisorientiert in der Breite zu erschliessen. Es kamen nicht nur Mitarbeiter der Management Angels GmbH zu Wort, sondern auch Kunden und Interimsmanager.
Der Verlag über das Buch
Die Nomaden der Arbeitswelt, so werden Interimsmanger häufig genannt. Doch was verbirgt sich hinter dem Beruf des Interimsmanagers? Wer profitiert davon, wo werden sie eingesetzt, was können sie leisten? Über die verschiedenen Branchen und Regionen hinweg befinden sich die Unternehmen in aufwendigen Umstrukturierungsprozessen, die Betriebe mussten sich in den vergangenen Jahren immer wieder auf neue Marktsituationen einstellen. Diese Umstrukturierungen verändern natürlich auch die Formen der Arbeitsorganisation nachhaltig und tiefgreifend. Das klassische "Normalarbeitsverhältnis" wird immer mehr abgelöst werden durch dezentralere und flexiblere Arbeitsformen - wie die des Interimsmanagers! Was ist denn ein Interimsmanager genau? Interimsmanager sind quasi die "Feuerwehrleute" des höheren Managements. überall dort, wo schnell - aber zeitlich begrenzt - Fachwissen benötigt wird, treten sie auf den Plan. Vorteil für das Unternehmen: Interimsmanager verursachen keinerlei Leerzeiten, Krankheits- oder Urlaubsvergütung fallen weg. Interimsmanager werden eingesetzt, solange das Unternehmen sich in einer kritischen Phase befindet oder externes Fachwissen einkaufen will - und gehen, wenn die Umstrukturierung oder Überbrückung von personellen Engpässen vorbei ist. Wo werden Interimsmanager eingesetzt? Ihre Einsatzgebiete sind breit gefächert. Sie reichen von gewöhnlichen Krisenmanagement-Aufgaben bis hin zu Restrukturierungstätigkeiten. Der Interimsmanager kann ebenso gut als Mitglied der Geschäftsleitung zum Einsatz kommen als auch die Funktion eines Projektleiters übernehmen. Für das Unternehmen ist es bequemer und unter dem Strich auch günstiger, einen Experten "auf Zeit" ins Boot zu holen, als teure Stellen auszuschreiben und so vielleicht wertvolle Zeit zu verlieren. Die gelungene Symbiose aus praktischer und theoretischer Darstellung, verbunden mit zahlreichen Buchrezensionen, bietet einen umfassenden Überblick. Geschrieben von Autoren, die sich im heutigen deutschen Personalmarkt sehr gut auskennen und den Bereich des Interimsmanagements aus eigener Erfahrung heraus beschreiben können, kommen in diesem Wissensreport außerdem auch Kunden und Interimsmanager selbst zu Wort.
