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Produktbeschreibungen
MWonline, Frank Edelkraut, 09.09.2007
Mit dem vorliegenden Buch soll ein Teil der Wissenslücken um das Thema Interim Management geschlossen werden. Dabei ist es auf die wichtigste Gruppe der deutschen Wirtschaft ausgerichtet: Den Mittelstand. Gerade Veränderungssituationen, Markteintritte, Reaktionen auf Marktveränderungen usw. werden beleuchtet und aufgezeigt, wie Interim Management einem mittelständischem Unternehmen helfen kann, schnell zu agieren. (...) Die Fokussierung auf den Mittelstand ist gelungen. Es werden auch Themen angesprochen, die in der Praxis besonders relevant sind, in Publikationen jedoch gern ignoriert werden. (...) Gerade im Vergleich zu anderen Büchern ähnlicher Machart fällt die Qualität der Beiträge jedoch positiv auf. Auch die Zusammenstellung und Strukturierung erleichtern gerade denjenigen die Lektüre, die sich bisher noch nicht mit dem Thema befasst haben. (...) Zieht man in Betracht, dass Prognosen davon ausgehen, dass im Jahr 2020 rund 60% aller Beschäftigungsverhältnisse auf flexibler und freier Mitarbeit beruhen, wird diese Buch für alle Führungskräfte geradezu zur Pflichtlektüre. Das selbst gesteckte Ziel, Transparenz zu schaffen und Entscheidungshilfen anzubieten, haben die Herausgeber aus Sicht des Rezensenten erreicht.
newvicom, Giesbert Karnebogen, 18.06.2007
Eine ebenso umfassende wie aktuelle Analyse und Beschreibung der boomenden Interim-Management-Branche wie auch eine verständliche Angrenzung zu ähnlichen Dienstleistungsbereichen bietet das neue Buch "Interim Management", das Holger Groß und Robert Bohnert herausgegeben haben und das jetzt im Verlag Franz Vahlen München erschienen ist.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Aus bestimmten Gründen war ich sehr gespannt auf die Erscheinung des Buches, dessen Inhalt ich durch einige Leseproben auch im Vorfeld schon kennen lernen durfte. Als Unternehmerin, die schon hautnahe Erfahrungen mit der Thematik des Buches gemacht hat, habe ich natürlich eine sehr spezielle Sichtweise auf die einzelnen Artikel. So interessierten mich besonders die Artikel, in denen praktische Fallbeispiele beschrieben wurden und die Beiträge, die die Hintergründe des gesamten Tätigkeitsfeldes "Interim Management" beleuchten. All diese Informationen habe ich in diesem Buch in hervorragender Qualität gefunden. Ich bin ganz sicher, dass sehr viele mittelständische Unternehmen, die ja größtenteils durch Eigentümer geführt werden, überhaupt nichts darüber wissen, wie sie professionelle Hilfe von außen bekommen können, wenn das Unternehmen durch eine Führungskrise in wirtschaftliche Schwierigkeiten kommt. Dieses Buch sollte gerade für diese Zielgruppe zur Standardlektüre werden. Eine kleine Kritik am Rande: ich habe den Hinweis oder das Zugeständnis vermisst, dass das Interim Management nicht in jedem Fall erfolgreich ist . . .
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