Gebraucht kaufen
Gebraucht - Sehr gut Informationen anzeigen
Preis: EUR 3,00
Versand durch Amazon.de

oder
Loggen Sie sich ein, um 1-Click® einzuschalten.
 
   
Möchten Sie verkaufen? Hier verkaufen
Inside Teams: How 20 World-Class Organizations Are Winning Through Teamwork (Jossey-Bass Management)
 
 
Für Kunden: Stellen Sie Ihre eigenen Bilder ein.
Eine andere Ausgabe dieses Buches durchsuchen
Den Verlag informieren!
Ich möchte dieses Buch auf dem Kindle lesen.

Sie haben keinen Kindle? Hier kaufen oder eine gratis Kindle Lese-App herunterladen.

Inside Teams: How 20 World-Class Organizations Are Winning Through Teamwork (Jossey-Bass Management) [Englisch] [Gebundene Ausgabe]

Richard S. Wellins (Autor), George R. Dixon (Autor), William C. Byham (Autor)
4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)

Erhältlich bei diesen Anbietern.


Weitere Ausgaben

 Amazon-Preis Neu ab Gebraucht ab
Gebundene Ausgabe --   -- --
Taschenbuch EUR 20,90   -- --

Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 366 Seiten
  • Verlag: Jossey-Bass Inc.,U.S. (September 1994)
  • Sprache: Englisch
  • ISBN-10: 1555425747
  • ISBN-13: 978-1555425746
  • Größe und/oder Gewicht: 23,9 x 14,5 x 3,6 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.945.012 in Englische Bücher (Siehe Top 100 in Englische Bücher)

    •  Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?

     Ist der Verkauf dieses Produkts für Sie nicht akzeptabel?

  • Komplettes Inhaltsverzeichnis ansehen

Mehr über den Autor

Richard S. Wellins
Entdecken Sie Bücher, lesen Sie über Autoren und mehr

› Besuchen Sie die Seite von Richard S. Wellins auf Amazon

Produktbeschreibungen

From Booklist

Teams have been used effectively as a management tool to reengineer companies, to implement total quality management, to develop and complete projects, and to coach other employees. The authors variously have cowritten such popular works as Zapp! The Lightning of Empowerment (1992) and Empowered Teams (1991), and now they demonstrate how teams have been used successfully in these 20 in-depth, instructive case studies that show why or when a team approach should be considered, what problems can result, what successes should follow, and what lessons will be learned. The authors provide valuable information for managers considering the team approach and for employees who might be selected as team members. David Rouse

Pressestimmen

"The final word on teams."

An excellent book for benchmarking empowered teams within world-class organizations without ever leaving your desk.'' --Fred Eintracht, team leader, Texas Instruments, Defense Systems and Electronics Group, High-Performing Organizations Development

"For those readers grappling with implementing teams, Inside Teams is worth its weight in benchmarking funds."

A very valuable resource! Kraft General Foods Customer Support Services have used numerous practical, real-life examples from this book to help our internal customers understand the teams process and realize what business results they can expect from implementing teams.'' --Nicholas Bridges, Director of Training, Kraft General Foods, Customer Support Services

"An invaluable guide. . . . Whether or not companies used teamwork to redesign core processes or to gain business focus and competitive advantage, getting a behind-the-scenes look at their practices is an enlightening journey."

A wonderfully

Alle Produktbeschreibungen
In diesem Buch (Mehr dazu)
Nach einer anderen Ausgabe dieses Buches suchen.
Ausgewählte Seiten ansehen
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis | Rückseite
Hier reinlesen und suchen:

Tags

 (Was ist das?)
Bei einem Tag handelt es sich um ein Schlagwort, das zum Produkt passt.
Tags erleichtern allen Kunden die Suche und die Sortierung ihrer Lieblingsprodukte.
 
Beliebteste Tags anzeigen

Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen

Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen. Weitere Informationen

Kundenrezensionen

5 Sterne
0
3 Sterne
0
2 Sterne
0
1 Sterne
0
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Die Autoren beschreiben eine sicher nicht mehr neue Form der Arbeitsplatzgestaltung, die sich aber in Reinkultur sicher noch viel zu wenig durchgesetzt hat. Es geht um (teil)autonome Arbeitsgruppen, die, so weit irgend möglich, selbstverantwortlich (bis hin zu Personalentscheidungen und Entlohnung) handeln (können und dürfen) und damit den viel strapazierten Teambegriff tatsächlich auch mit Leben füllen. Das Buch zeigt praxisbezogen Wege zur Implementierung solcher Gruppen auf und setzt sich durchaus auch kritisch mit möglichen Problemen auf dem oft steinigen Weg zum wirklichen Powerteam auseinander.
War diese Rezension für Sie hilfreich?
Kundenrezensionen suchen
Nur in den Rezensionen zu diesem Produkt suchen

Kunden diskutieren

Das Forum zu diesem Produkt
Diskussion Antworten Jüngster Beitrag
Noch keine Diskussionen

Fragen stellen, Meinungen austauschen, Einblicke gewinnen
Neue Diskussion starten
Thema:
Erster Beitrag:
Eingabe des Log-ins
 


Aktive Diskussionen in ähnlichen Foren
Kundendiskussionen durchsuchen
Alle Amazon-Diskussionen durchsuchen
   
Ähnliche Foren

Lieblingslisten

Legen Sie Ihre eigene Lieblingsliste an

Ähnliche Artikel finden

Anhand des Sachgebietes nach ähnlichen Produkten suchen:



















Das bedeutet, jeder Titel/Artikel muss zu Sachgebiet 1 UND zu Sachgebiet 2 UND... gehören.

Ihr Kommentar

Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?