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Innovatives Personalmarketing für High-Potentials [Taschenbuch]

Anke Thiele , Bernd Eggers

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Kurzbeschreibung

Januar 1999
Erst in den letzten Jahren haben Top-Unternehmen ihre Personalauswahl auf die sehr attraktive Zielgruppe der "High-Potentials" intensiviert. In diesem Zusammenhang sind Rekrutierungskonzepte und -instrumente entstanden, die in diesem Band veröffentlicht werden.
Verschiedene Autoren beleuchten die Voraussetzungen erfolgreichen Personalmarketings für die Zielgruppe der High-Potentials aus konzeptioneller und stategischer Sicht. Anhand von Praxisbeispielen renommierter Unternehmen werden erfolgversprechende Wege und Instrumente zur Rekrutierung und Förderung von Top-Nachwuchskräften aufgezeigt.

Hinweise und Aktionen

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Innovatives Personalmarketing für High-Potentials + Nachwuchs fürs Management: High Potentials erkennen und gezielt fördern (German Edition)
Preis für beide: EUR 89,90

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Produktinformation


Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Dr. Bernd Eggers ist Senior Associate bei McKinsey & Company, Inc. in Frankfurt. Anke Thiele, Dipl.Psych., MBA, ist Gruenderin und Principal der Unternehmensberatung The Human Link in Kalifornien, USA.

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