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Innovationen im Assessment-Center [Gebundene Ausgabe]

Walter Jochmann (Autor)

Erh�ltlich bei diesen Anbietern.

Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 368 Seiten
Verlag: Sch�ffer-Poeschel Verlag (1999)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3791012541
ISBN-13: 978-3791012544
Gr��e und/oder Gewicht: 23,8 x 17,4 x 2,6 cm
Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.552.990 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Das Assessment-Center (AC) als bewährte Methode der Personaldiagnostik unterliegt einer ständigen Weiterentwicklung. Deshalb ist das AC nach wie vor, sowohl in der Personalauswahl wie auch in der Personalentwicklung, ein einzigartiges Instrument der systematischen Personalarbeit. Die Kienbaum Personalberatung bietet mit dieser Veröffentlichung Personalverantwortlichen mehr als nur einen aktuelen Überblick über die AC-Methode in der modernen Personalarbeit. Ein deutlicher Schwerpunkt liegt im Aufzeigen neuer Entwicklungen und innovativer Einsatzbereiche. Dabei werden Ansätze zr Flexibilisierung von Personalentwicklungs-Seminaren ebenso vorgestellt wie Modelle, die von der kollektiven zur individuellen Personalentwicklung führen. Darüber hinaus werden auch Einsatzmöglichkeiten des AC dargestellt, die sich in komplexen Veränderungsprozessen ergeben.

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