Ich arbeite in einem Irrenhaus: Vom ganz normalen Büroalltag
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Produktbeschreibungen
Pressestimmen
»Wer sich an seinem Arbeitsplatz wie in einer 'geschlossenen Abteilung' fühlt, sollte dieses Buch lesen.« Euro Finanzen, 2011/05
»Kaum ein Comedian wäre in der Lage, haarsträubendere Episoden zu erzählen, als die, die Wehrle amüsant und anschaulich zu beschreiben weiß.« Berliner Zeitung, 18.06.2011
»(die) Fallbeispiele machen das Werk zum ultimativen Trostbuch für genervte Mitarbeiter. Denn endlich wissen sie: Wir sind eine riesige Schicksalsgemeinschaft« Stern, 11.8.2011
»Kaum ein Comedian wäre in der Lage, haarsträubendere Episoden zu erzählen, als die, die Wehrle amüsant und anschaulich zu beschreiben weiß.« Berliner Zeitung, 18.06.2011
»(die) Fallbeispiele machen das Werk zum ultimativen Trostbuch für genervte Mitarbeiter. Denn endlich wissen sie: Wir sind eine riesige Schicksalsgemeinschaft« Stern, 11.8.2011
Kurzbeschreibung
In deutschen Betrieben herrschen haarsträubende Zustände – ob in mittelständischen Unternehmen oder großen Konzernen, die zunehmend zu geschlossenen Anstalten mutieren. Tyrannische Chefs pflegen ihre Marotten. Statt über Sachfragen zu diskutieren, werden in endlosen Meetings Machtkämpfe ausgefochten. Absurde Arbeitsabläufe sind fast schon die Regel. Der renommierte Karrierecoach Martin Wehrle liefert einen schonungslosen Bericht aus dem Katastrophengebiet Büro. Anhand eines Tests kann der Leser herausfinden, wie sehr der Wahnsinn in seiner Firma das Zepter schwingt. Wehrle gibt zudem anschauliche Tipps, wie Sie den Bürowahnsinn überleben und irren Arbeitgebern durch ein Frühwarnsystem aus dem Weg gehen. Ein Buch für alle, die Tag für Tag wahnwitzige Arbeitsbedingungen zu ertragen haben.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
47 von 50 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Dieses Buch habe ich verschlungen, denn es unterhält auf spannendste Weise. Hier packen Dutzende von Mitarbeitern aus, welcher Murks in ihren Firmen hinter den schönen Fassaden läuft. Vieles hat mich an meinen eigenen Arbeitgeber erinnert!
Die Beispiele reichen von hirnrissigen Fusionen ("Was will Daimer mit Waschmaschinen?") über Kundenmisshandlung ("Ein toter Briefkasten der Telekom") bis zum alltäglichen Führungswahn: Ein gewissenhafter Ingenieur nimmt Arbeit mit nach Hause und fliegt wegen "Spionage" raus. Oder ein misstrauischer Chef lobt eine Prämie für Mitarbeiter ohne Fehltage aus und verursacht so eine Massengrippe. Göttlich ist auch das Kapitel "Meetings, bis der Arzt kommt", die dort zitierte Studie würde ich meinem Chef am liebsten unter die Nase reiben.
Neben kuriosen Insider-Geschichten bietet das Buch einen hohen Nutzwert: Mit einem Irrenhaus-Test kann man prüfen, wie verrückt die eigene Firma ist (mein Arbeitgeber schnitt beim Führungsstil miserabel ab!). Viele Tipps sind nützlich, um dem Irrsinn im Alltag zu trotzen. Und ein Frühwarnsystem zeigt auf, wie man als Bewerber irre Firmen rechtzeitig erkennt und umschifft.
Ein sehr hilfreiches, sehr realistisches, sehr gutes Buch, das ich nur zufällig gelesen habe, weil mich die Titelzeile so ansprach.
Die Beispiele reichen von hirnrissigen Fusionen ("Was will Daimer mit Waschmaschinen?") über Kundenmisshandlung ("Ein toter Briefkasten der Telekom") bis zum alltäglichen Führungswahn: Ein gewissenhafter Ingenieur nimmt Arbeit mit nach Hause und fliegt wegen "Spionage" raus. Oder ein misstrauischer Chef lobt eine Prämie für Mitarbeiter ohne Fehltage aus und verursacht so eine Massengrippe. Göttlich ist auch das Kapitel "Meetings, bis der Arzt kommt", die dort zitierte Studie würde ich meinem Chef am liebsten unter die Nase reiben.
Neben kuriosen Insider-Geschichten bietet das Buch einen hohen Nutzwert: Mit einem Irrenhaus-Test kann man prüfen, wie verrückt die eigene Firma ist (mein Arbeitgeber schnitt beim Führungsstil miserabel ab!). Viele Tipps sind nützlich, um dem Irrsinn im Alltag zu trotzen. Und ein Frühwarnsystem zeigt auf, wie man als Bewerber irre Firmen rechtzeitig erkennt und umschifft.
Ein sehr hilfreiches, sehr realistisches, sehr gutes Buch, das ich nur zufällig gelesen habe, weil mich die Titelzeile so ansprach.
91 von 98 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Hab mich schlappgelacht über dieses Buch! Die Chefs heißen hier "Irrenhaus-Direktoren", die Mitarbeiter "Insassen", und die Storys könnten alle bei uns in der Firma spielen. Besonders toll ist die Irrenhaus-Ordnung. Da stehen mehr Wahrheiten drin als in einem Dutzent Managementbücher, z.B.:
§ 9: Wer vor dem Meeting ein Problem hatte, ist danach einen Schritt weiter - er hat mindestens zwei Probleme!
§ 10: Mit dem Handeln im Unternehmen ist es wie mit dem Frauenzersägen im Zirkus: Man muss es nicht tatsächlich tun, sondern nur möglichst spektakulär vortäuschen. Das reicht für den Erfolg.
§ 19: Wer mit halb gefülltem Tank die doppelte Strecke fahren will, ist ein Idiot. Wer mit halbem Etat doppelte Ergebnisse erzielen will, ist ein Finanzvorstand.
Völlig abgefahren. Muss man gelesen haben. Hat absolut das Zeug zum Kultbuch.
§ 9: Wer vor dem Meeting ein Problem hatte, ist danach einen Schritt weiter - er hat mindestens zwei Probleme!
§ 10: Mit dem Handeln im Unternehmen ist es wie mit dem Frauenzersägen im Zirkus: Man muss es nicht tatsächlich tun, sondern nur möglichst spektakulär vortäuschen. Das reicht für den Erfolg.
§ 19: Wer mit halb gefülltem Tank die doppelte Strecke fahren will, ist ein Idiot. Wer mit halbem Etat doppelte Ergebnisse erzielen will, ist ein Finanzvorstand.
Völlig abgefahren. Muss man gelesen haben. Hat absolut das Zeug zum Kultbuch.
60 von 65 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
"Ich arbeite in einem Irrenhaus": Wer hat das nicht schon einmal von seinem Unternehmen behauptet? Wer bereits, wie ich, in verschiedenen Firmen tätig war oder als Karriereberaterin das Innenleben der Unternehmen kennt, kann bestätigen: Manche Irrenhaus GmbH, wie passend im Buch von Martin Wehrle beschrieben, übertrifft jegliches Vorstellungsvermögen.
Doch nicht nur der Büroalltag, alle Berufszweige finden sich inhaltlich in bester Gesellschaft wieder. Beispiele aus dem Buch: Da kommen zwei Kollegen aus dem Urlaub zurück und stehen vor verschlossener Tür, weil man sie schlicht weg vergessen hat, sie über den Betriebsausflug zu informieren. Eine Bewerberin bekommt ihre Unterlagen zurück. In der Absage bedankt sich das Unternehmen für das angenehme Vorstellungsgespräch, welches aber nie statt gefunden hat. Oder ein Mitarbeiter, der sich ein Dokument nach Hause mailt, um unbezahlte Überstunden zu machen, wird als "Betriebsspion" entlassen.
Der erste Teil des Buches beinhaltet etliche Passagen dieser Art. Das macht den Teil leicht verständlich und für den Leser nachvollziehbar. Doch auch prominente Beispiele, wie der Einsturz des Stadtarchivs und die damit verbundenen Korruptionsvorwürfe, finden einen Platz. Damit gelingt dem Autor in brisanter Weise, den Kreis zwischen emotionaler Bindung und öffentlichem Interesse zu schließen.
Die Mühe zum Detail findet sich in eigens platzierten Paragraphen einer "Irrenhaus-Ordung" und manch anschaulicher Karikatur wieder. Einen weiteren Bonbon bekommt der Leser im zweiten Teil. Hier hat er die Möglichkeit zu testen, in welchem Stadium sich seine Irrenhaus GmbH befindet. Und nicht nur das. Die Lektüre läd ein, sich seiner Werte und Ansprüche klar zu werden. Denn: Was für den einen unerträglich ist und ihn krank macht, bewirkt beim anderen die helle Begeisterung und Lebensfreude. Und für die Leser, die einen Ausweg aus der Hölle suchen, gibt es noch zahlreiche Ausbrecher-Tipps - wahlweise auch ein Frühwarn-System, um gar nicht erst in die Irrenhaus-Falle zu tappen.
Ein ernsthaftes Thema in amüsante Lektüre verpackt. Ein gutes Medikament, Irrsinn im Berufsalltag zu bekämpfen.
Doch nicht nur der Büroalltag, alle Berufszweige finden sich inhaltlich in bester Gesellschaft wieder. Beispiele aus dem Buch: Da kommen zwei Kollegen aus dem Urlaub zurück und stehen vor verschlossener Tür, weil man sie schlicht weg vergessen hat, sie über den Betriebsausflug zu informieren. Eine Bewerberin bekommt ihre Unterlagen zurück. In der Absage bedankt sich das Unternehmen für das angenehme Vorstellungsgespräch, welches aber nie statt gefunden hat. Oder ein Mitarbeiter, der sich ein Dokument nach Hause mailt, um unbezahlte Überstunden zu machen, wird als "Betriebsspion" entlassen.
Der erste Teil des Buches beinhaltet etliche Passagen dieser Art. Das macht den Teil leicht verständlich und für den Leser nachvollziehbar. Doch auch prominente Beispiele, wie der Einsturz des Stadtarchivs und die damit verbundenen Korruptionsvorwürfe, finden einen Platz. Damit gelingt dem Autor in brisanter Weise, den Kreis zwischen emotionaler Bindung und öffentlichem Interesse zu schließen.
Die Mühe zum Detail findet sich in eigens platzierten Paragraphen einer "Irrenhaus-Ordung" und manch anschaulicher Karikatur wieder. Einen weiteren Bonbon bekommt der Leser im zweiten Teil. Hier hat er die Möglichkeit zu testen, in welchem Stadium sich seine Irrenhaus GmbH befindet. Und nicht nur das. Die Lektüre läd ein, sich seiner Werte und Ansprüche klar zu werden. Denn: Was für den einen unerträglich ist und ihn krank macht, bewirkt beim anderen die helle Begeisterung und Lebensfreude. Und für die Leser, die einen Ausweg aus der Hölle suchen, gibt es noch zahlreiche Ausbrecher-Tipps - wahlweise auch ein Frühwarn-System, um gar nicht erst in die Irrenhaus-Falle zu tappen.
Ein ernsthaftes Thema in amüsante Lektüre verpackt. Ein gutes Medikament, Irrsinn im Berufsalltag zu bekämpfen.
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Ich habe Tränen gelacht
Ich habe Tränen gelacht und vor Wut auf den Fußboden gestampft. Man kann sich über dieses Buch so herrlich amüsieren und aufregen, weil man diesen... Lesen Sie weiter...
Vor 9 Tagen von M. Steigberg veröffentlicht
Nicht so prickelnd
Die Idee, den Arbeitsalltag einmal aus Sicht eines Mitarbeiters in Hinblick auf Vorgesetzte und Umfeld zu analysieren, ist zu begrüßen. Lesen Sie weiter...
Vor 22 Tagen von Dr. Manfred Link veröffentlicht
Wie wahr, wie wahr
Schon oft bin ich in der Buchhandlung um dieses Buch herumgeschlichen und jetzt habe ich zugegriffen. Lesen Sie weiter...
Vor 1 Monat von Logan Lady veröffentlicht
Spiegelt die Realität wieder
Dieses Buch spiegelt den Alltag in meiner Firma wieder.
Es ist amüsant zu lesen und gibt trotzdem Anlass zum Nachdenken.
Kann ich nur empfehlen....
Es ist amüsant zu lesen und gibt trotzdem Anlass zum Nachdenken.
Kann ich nur empfehlen....
Vor 1 Monat von Thomas Rapp veröffentlicht
So wahr
Sehr gut geschrieben. Auch witzig. Ich finde mich, weil ich in vielen Startups war die auch tw. von Konzernen gekauft wurden oder von allein größer werden wollten oder... Lesen Sie weiter...
Vor 2 Monaten von Thomas Graf veröffentlicht
Arbeite ich in einem Irrenhaus?
Ich dachte eigentlich, hier werden "Irrenhäuser" am laufenden Band beschrieben. Dem ist nur zum Teil so. Lesen Sie weiter...
Vor 2 Monaten von Annette Gasch veröffentlicht
.... Hmm .... hmmm ....
Das Buch mag lustig und frech sein. Das Buch mag oft der Wahrheit entsprechen, entlockt des Öfteren ein Schmunzeln. Lesen Sie weiter...
Vor 2 Monaten von Monika Matzke-Wehling veröffentlicht
Lesenswert
Jahrgang 1934 bin ich schon lange in Rente, das Buch hat mich dennoch sehr interessiert und ich kann nur sagen, was bin ich froh nicht in der jetzigen Zeit im... Lesen Sie weiter...
Vor 2 Monaten von Hans-uwe Graefenhain veröffentlicht
280 Seiten Wahrheiten
Danke für diese 280 Seiten voller Wahrheiten! Das sollten sich Firmenboße hinter die Ohren schreiben, statt immer nur Mitarbeiter rauszukegeln. Lesen Sie weiter...
Vor 3 Monaten von J. Siedler veröffentlicht
Leider recht primitiv gemacht
Dieses Buch ist eine Aneinanderreihung von haarsträubenden Fehlleistungen in Unternehmungen. Naturgemäss ist nicht nachprüfbar, ob die Episoden wirklich aus dem... Lesen Sie weiter...
Vor 3 Monaten von hroe veröffentlicht
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