Human Resources 2.0

Eine Lieblingsliste von Christian Wuerdemann (Berlin)
(REAL NAME)   
 
Die 12 neuen Gesetze der Führung: Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist
1.  Die 12 neuen Gesetze der Führung: Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist von Niels Pfläging
Der Verfasser der Liste meint:
  "Führung neu denken. Sehr inspirierend."
EUR 39,90   Gebraucht & neu ab: EUR 24,99
4.3 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (23 Kundenrezensionen)
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Denkwerkzeuge der Höchstleister: Wie dynamikrobuste Unternehmen Marktdruck erzeugen
2.  Denkwerkzeuge der Höchstleister: Wie dynamikrobuste Unternehmen Marktdruck erzeugen von Gerhard Wohland
Der Verfasser der Liste meint:
  "Management und Organisationsdesign auf den Punkt gebracht."
Gebraucht & neu ab: EUR 59,90
4.8 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (10 Kundenrezensionen)
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Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering
3.  Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering von Dave Ulrich
Der Verfasser der Liste meint:
  "Oldie but goldie ;-)"
EUR 26,95   Gebraucht & neu ab: EUR 2,99
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (10 Kundenrezensionen)
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Enterprise 2.0: New Collaborative Tools for Your Organizations Toughest Challenges
4.  Enterprise 2.0: New Collaborative Tools for Your Organizations Toughest Challenges von Andrew McAfee
Der Verfasser der Liste meint:
  "Wer hat es erfunden..."
EUR 23,95   Gebraucht & neu ab: EUR 11,13
4.5 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
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Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation
5.  Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation von Peter M. Senge
Der Verfasser der Liste meint:
  "Grundlagenforschung"
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4.5 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (14 Kundenrezensionen)
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Hire with Your Head: Using Power Hiring to Build Great Companies
6.  Hire with Your Head: Using Power Hiring to Build Great Companies von Lou Adler
Der Verfasser der Liste meint:
  "Konsequent nach Leistungsmotivation recruiten."
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Neue Wege im Recruiting: Mehr Effektivität mit Gravesmodell und Metaprogrammen. Ein praxisorientiertes Handbuch
7.  Neue Wege im Recruiting: Mehr Effektivität mit Gravesmodell und Metaprogrammen. Ein praxisorientiertes Handbuch von Ralph Köbler
Der Verfasser der Liste meint:
  "Motivationsstrukturen erkennen und einordnen"
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4.4 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (8 Kundenrezensionen)
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Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse
8.  Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse von Reinhard K. Sprenger
Der Verfasser der Liste meint:
  "Aha-Effekt garantiert"
Gebraucht & neu ab: EUR 9,68
3.9 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (24 Kundenrezensionen)
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Der Toyota Weg: Erfolgsfaktor Qualitätsmanagement: 14 Managementprinzipien des weltweit erfolgreichsten Automobilkonzerns
9.  Der Toyota Weg: Erfolgsfaktor Qualitätsmanagement: 14 Managementprinzipien des weltweit erfolgreichsten Automobilkonzerns von Jeffrey K. Liker
EUR 34,90   Gebraucht & neu ab: EUR 19,95
3.9 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (7 Kundenrezensionen)
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Musterbrecher: Führung neu leben (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)
10.  Musterbrecher: Führung neu leben (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung) von Hans A. Wüthrich
Der Verfasser der Liste meint:
  "Spannende Ansätze"
EUR 42,95   Gebraucht & neu ab: EUR 39,99
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (6 Kundenrezensionen)
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Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten
11.  Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten von Klaus Doppler
Der Verfasser der Liste meint:
  "Handwerkszeug"
EUR 79,00   Gebraucht & neu ab: EUR 58,00
4.9 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (8 Kundenrezensionen)
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Wie wir arbeiten werden. Der neue Bericht an den Club of Rome.
12.  Wie wir arbeiten werden. Der neue Bericht an den Club of Rome. von Orio Giarini
Der Verfasser der Liste meint:
  "Nachhaltigkeit im System Arbeit"
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3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)
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Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur: Warum Personalmanager jetzt gefordert sind
13.  Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur: Warum Personalmanager jetzt gefordert sind von Wolfgang Jäger
Der Verfasser der Liste meint:
  "Hier durfte ich meinen Senf dazugeben ;-)"
EUR 39,00   Gebraucht & neu ab: EUR 26,94
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Autor
Christian Wuerdemann (Berlin)
(REAL NAME)   
Qualifikationen: Head of Human Resources
Zuletzt geändert: 19.04.12
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