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Human Capital Management: Wege aus der Unverbindlichkeit
 
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Human Capital Management: Wege aus der Unverbindlichkeit [Gebundene Ausgabe]

Christian Scholz , Volker Stein , Roman Bechtel

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Christian Scholz
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Über den Autor

Prof. Dr. Christian Scholz (Jg. 1952) ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes sowie Direktor des Europa-Instituts, Sektion Wirtschaftswissenschaft.Volker Stein, geboren 1966, Dipl.-Kfm., Dr. rer. oec., nach Abschluss einer Banklehre Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim. 1993 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, 1999 Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz) an der Universität des Saarlandes, Saarbrücken; Geschäftsführer des Instituts für Managementkompetenz und Dozent am Europa-Institut an der Universität des Saarlandes.Dipl-Kfm., Dr. rer. oec Roman Bechtel, Jg. 1975, Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität des Saarlandes in Saarbrücken und am University College Dublin, Irland von 2001-05 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz) an der Universität des Saarlandes in Saarbrücken seit Oktober 2005 Personalmanager bei der Infineon Technologies AG in München.

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