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Hesse/Schrader: Training Initiativbewerbung: Auffallen - Überzeugen - Gewinnen Taschenbuch – 1. Februar 2012

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 118 Seiten
  • Verlag: Stark Verlag; Auflage: uv. Auflage (1. Februar 2012)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3866683650
  • ISBN-13: 978-3866683655
  • Größe und/oder Gewicht: 21,1 x 1 x 30,1 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.3 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

1 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Mr.X am 14. Oktober 2014
Verifizierter Kauf
Gutes Buch. Ich würde dieses Buch wieder kaufen. Es hält alles was es verspricht. Mir hat es gute Dienste erwiesen.
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0 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von schulz3004 am 12. Juli 2012
Verifizierter Kauf
Ich habe mit das Buch zugelegt, weil ich keine Ahnung über die neuesten Anforderung für eine Initativbewerbung hatte. Habe das Buch auch brav durchgeackert und mir aber auch noch eigene Gedanken gemacht, bevor loslegte. Die fertige Bewerbung habe ich im Endstadium dann einer stellvertretenden Personalchefin eines grossen Krnakenhauses vorgelegt. Und die junge Frau hat meine Bewerbung und seine Buchgrundlage buchtstäblich zerpflückt. Hauptargument war dabei die mit Verlaub gesagt "legere Aufmachung" der Vorlagen. Jeder Personalleiter mit langjähriger Erfahrung würde diese Art der Bewerbung abschrecken. Aber, es muß letztendlich jeder selbst wissen. Viel Glück
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3 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Purzel1405 am 22. Februar 2012
Das Buch kann ich wirklich nur weiterempfehlen.
Es hat mir bei einigen Initiativbewerbungen sehr geholfen.
Es sind super viele tolle Tipps drin, die man anwenden kann.
Und die beigefügte CD hilft einem auch noch mal dabei.
Also super Buch !!!
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