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Headhunting - ""Bitte husten sie, falls ihr Chef gerade mithört!"" - Insiderberichte von der geheimen Jagd auf dem Arbeitsmarkt Broschiert – 1. April 2013

13 Kundenrezensionen

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Produktinformation

  • Broschiert: 264 Seiten
  • Verlag: Schwarzkopf & Schwarzkopf (1. April 2013)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3862652149
  • ISBN-13: 978-3862652143
  • Größe und/oder Gewicht: 12,9 x 2,3 x 19,4 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.7 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (13 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 107.938 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Mehr über den Autor

Annette Kinnear hat sich in der Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften im Executive und Engineering Search einen internationalen Namen als Headhunter gemacht. Sie ist in Bayern geboren und aufgewachsen und lebt derzeit in Südafrika. Außerdem begeistert sie sich für Pferde und Tiere allgemein.

Annette Kinnear is an international headhunter and works as a career management coach in South Africa. She was born in Southern Germany and currently resides in Johannesburg.

Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

ANNETTE KINNEAR hat sich im Rekrutieren von Führungs- und Fachkräften auf internationaler Ebene einen Namen als Headhunterin gemacht. Außerdem begeistert sie sich fürs Schreiben und hat bereits einen Roman und einen Karriereberater in englischer Sprache veröffentlicht. Die gebürtige Bayerin lebt zurzeit in Südafrika.

Leseprobe. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.

"Ich sollte nun Zeuge der erschreckenden Kaltschnäuzigkeit meines Vorgesetzten werden. 'Guten Tag, wo bin ich denn jetzt gelandet?', fragte der Headhunter mit einer genau bemessenen Dosis Irritation in der Stimme. 'Sie sind mit dem Lager verbunden. Wie kann ich helfen?' 'Ach, da bin ich wieder falsch. Ich wollte in Ihre Abteilung für Polymertechnologie.' 'Ich verbinde Sie mit unserer Zentrale!' 'Nein, da komme ich doch gerade her! Mein Problem ist, ich erinnere mich nicht mehr an meinen Ansprechpartner, ich weiß nur, er hörte sich an, als wäre er mittleren Alters, sprach fließend Englisch und ist einer Ihrer Fachkräfte für Autotüren. Schauen Sie doch mal für mich ins Intranet.' 'Okay. Also, wen haben wir denn da? War es Herr X?' 'Nein.' 'Oder Herr Y?' 'Nein, der auch nicht.' 'Oder Frau Z?' Er gab mir mit kreisendem Zeigefinger das Zeichen mitzuschreiben. Danach folgte die Belehrung: 'Wenden Sie sich immer an arglose, rangniedrige Mitarbeiter, die den Umgang mit Kunden gewohnt sind und Angst haben, Schwierigkeiten zu bekommen, wenn Sie nicht hilfsbereit sind.'"


Kundenrezensionen

4.7 von 5 Sternen
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von J. Giese am 22. Juli 2013
Format: Broschiert
Dieses Buch ist kein Lehrbuch, sondern es gibt Einblicke in die Wirklichkeit des Headhunting. Die Zielgruppe sind meines Erachtens diejenigen Leute, die mit Headhuntern zu tun haben, indem sie sie beauftragen oder von ihnen angesprochen werden. Grundlegende Abläufe werden anhand von Beispielen erläutert. Die Beispiele im Buch beziehen sich auf die Ingenierbranche, zu der in nicht gehöre, aber auch ich konnte einiges davon rückblickend in meinen eigenen Erfahrungen als Angesprochener wiederfinden.

Sehr gut hat mir gefallen, dass auch die hässlichen Seiten des Geschäfts beschrieben werden. Es kommt unter anderem auch ein Headhunter zu Wort, der seinen Beruf hasst und auch ein Geschäftsführer, der seit Jahren von der Arbeit der Headhunter, auf die er angewiesen ist, enttäuscht ist. Das gleicht die Lobhudelei, die an anderen Stellen auftaucht, sehr angenehm aus.

Ich habe das Buch sehr gerne an einem Wochenende durchgelesen und finde den Preis von 9,95 € fair. Für weitere Auflagen könnte man vielleicht noch ein Kapitel aufnehmen mit Vergleichen anderer Branchen, um deren Eigenheiten aufzuführen. Oder beschreiben, wie man als Headhunter Kandidaten findet, bzw. welche Daten zu finden sind, ohne dass der Kandidat etwas davon ahnt.
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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Manfred Merkel am 19. April 2013
Format: Broschiert Verifizierter Kauf
Das die Zeit vorbei ist wo sich jedes Unternehmen durch Berge von Bewerbungsunterlagen kämpft, war mir schon klar. Das man damit, insbesondere wenn es um die Besetzung von Stellen geht die eine hohe Qualifikation erfordern, auch sogenannte Headhunter beauftragt war mir eigentlich auch klar. Der Begriff Headhunter gefällt mir in diesem Zusammenhang nicht und in dem Buch ist auch an einer Stelle zu lesen, dass man diesen Begriff besser nicht verwenden sollte.
Sehr gut hat mir gefallen, dass wirklich alle Personengruppen in diesem Buch angesprochen werden. Da gibt es also das Unternehmen, dass versucht die Provision des Headhunters zu umgehen. Da gibt es den Headhunter, der um die Gehaltsvorstellungen seines Kandidaten durchzusetzen, mit einer sogenannten Gardinenprämie arbeitet damit man keinen Ärger mit Gewerkschaften bekommt. Letztendlich gibt es aber auch den Bewerber, der sich mit falschen Angaben versucht super zu präsentieren.
Was alles dazu gehört einen Eindruck über einen Kandidaten zu gewinnen ist auch sehr schön beschrieben. Ich wäre nie auf die Idee gekommen bei einem ersten Telefongespräch darauf zu achten ob im Hintergrund eine Ehefrau, Kinder oder Haustiere zu hören sind die eine Entscheidung eines Stellenwechsels mit entscheiden könnten.
Besonders gut hat mir der Aufbau dieses Buches gefallen. Es wird immer zunächst eine Geschichte erzählt und dann unter dem Begriff "Hintergrund" noch einmal genau beleuchtet was da nun wirklich gut oder eben auch schlecht gelaufen ist. Dort werden dann auch sehr viele wirklich gute Ratschläge gegeben. Alleine diese machen das Buch schon lesenswert.
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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von goa am 25. Juli 2013
Format: Broschiert
Interessante und vielseitige Einblicke in die Arbeit von Headhuntern!
Der Aufbau dieses Buches ist besonders interessant: Es wird zunächst eine Geschichte erzählt (aus der Sicht eines Headhunters oder auch mal eines Kandidaten) und dann ein Kaptitel "Hintergrund" jeweils angehängt, in dem weitere Informationen gegeben und Hintergründe beleuchtet werden, mit vielen guten Ratschlägen.
Amüsant und gut zu lesen - hat Spaß gemacht!
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3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Jenny am 14. April 2013
Format: Broschiert Verifizierter Kauf
Ein Muss für jeden headhunter/Personalberater/Executive search consultant/ Researcher oder wie immer man sich in der Branche nennt. Man findet sich in jeder Geschichte wieder und denkt, ja so eine Situation hatte ich auch schon. Für Bewerber sind auch gute Tipps für den Umgang mit Personalberater und Karriereportale zu finden. Auch für Leute die Personalentscheidungen treffen, gibt es hilfreiche Ratschläge. Ein ehrlicher Einblick in die Welt des headhunters!
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Format: Broschiert
Ich habe dieses Buch sehr genossen. Es ist 100% realitätsnah und bietet somit einen wirklich guten Einblick in die Arbeit eines Personalberaters. Es eignet sich sehr gut um erste Einblicke in eine doch recht undurchsichtige Welt zu bekommen. Zeitgleich ist es wirklich unterhaltsam und kurzweilig verfasst. Ich kann es wirklich nur jedem empfehlen, der sich mit dem Gedanken trägt sein berufliches Glück in einer Personalberatung zu suchen, oder der sich einfach fragt woher denn immer diese Anrufe kommen.
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Format: Broschiert Verifizierter Kauf
Mich hat schon lange interessiert, woher diese Anrufe kommen und was dahinter steckt.

Ich möchte kein Headhunter werden, sondern wollte nur wissen, wie diese Branche arbeitet. Und diesen Einblick habe ich zu 100% bekommen und habe das Buch an 2 Tagen durchgelesen. Es ist leicht zu lesen und trotzdem teilweise sehr erhellend.
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Von Hikaari am 31. März 2014
Format: Broschiert Verifizierter Kauf
die Do's und Dont`s der Personalbranche witzig in Anekdoten gepackt. Nach jeder noch wies besser hätte laufen können, wo der Fehler war UND ein Lösungsweg!

Für Bewerber und Interviewer eine Hilfe und etwas zum schmunzeln.
kurzweilig, unterhaltsam, realitätsnah
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