Aus dem Inhalt: Warum Gleichstellung an Universitäten? - Geschlechtertheorien/Geschlechterpolitiken - Von der Frauenförderung zum Gendermanagement: Gleichstellungspolitik im Wandel - Gleichstellungspolitisches Handeln als paradoxe Intervention - Strategien und Instrumente der Gleichstellung - Der Gleichstellungsplan - Gleichstellungsrelevante Hochschulstrukturen und mögliche Kooperationen - Vernetzung - Beteiligung an Stellenbesetzungsverfahren usw.