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Handbuch Coaching und Beratung: Wirkungsvolle Modelle, kommentierte Falldarstellungen, zahlreiche Übungen (Beltz Weiterbildung)
 
 
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Handbuch Coaching und Beratung: Wirkungsvolle Modelle, kommentierte Falldarstellungen, zahlreiche Übungen (Beltz Weiterbildung) [Gebundene Ausgabe]

Björn Migge
4.7 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (19 Kundenrezensionen)
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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 633 Seiten
  • Verlag: Beltz; Auflage: 2., überarbeitete Aufl. (14. August 2007)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3407364539
  • ISBN-13: 978-3407364531
  • Größe und/oder Gewicht: 24,4 x 17,6 x 3,2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.7 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (19 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 13.645 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Mehr über den Autor

Björn Migge
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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

»Migge vermittelt grundlegende und wirkungsvolle Methoden und Modelle, die durch zahlreiche Übungen und kommentierte Falldarstellungen anschaulich gemacht werden.« Kommunikation & Seminar »Egal, ob nun “Handbuch” oder “Lehrbuch” – auch erfahrene BeraterInnen, Coaches, PsychotherapeutInnen und SeelsorgerInnen bekommen sicherlich den ein oder anderen Gedankenstoß für die eigene Beratungspraxis durch das Buch.« MWonline »Alle Achtung: dieses Buch erfüllt alles, was man sich von einem Lehrwerk erwarten kann. Geboten werden über 600 prall gefüllte Seiten in einem exzellent durchdachten Arbeits- und Informationsbuch zu den Themen 'Coaching und Beratung'. Thematisch wird einfach alles abgedeckt. Unser Fazit: Ein schlicht und einfach fantastisches Werk zu Coaching und Beratung, das keine Wünsche offen lässt.« www.zeitzuleben »Die klare Struktur und die Vielfalt der Blickwinkel macht das dargestellte Wissen übersichtlich und eingängig.« Spektrum der Mediation »Fazit: Für alle, die sich für Coaching, Beratung und Therapie interessieren, ein spannendes und hilfreiches Handbuch. Für Ausbildungsleiter im Coaching und in der Beratung ein Muss.« Training aktuell »Das Buch ist ein praxisorientiertes methodenübergreifendes Lehrwerk, was sowohl der Einführung als auch der Anwendung der Modelle und Methoden dient.« Organisationsentwicklung »Das Führungsbuch des Jahres, ein Jahrzehntebuch.« Börsenblatt »Didaktisch interessant aufgeteilt (...) in Konzepte, Übungen sowie Fallvignetten und Lösungen.« Coaching-Literatur

Kurzbeschreibung

Coaching- und Beratungskompetenz erwerben: In der Neuauflage wurden Leseranregungen aufgenommen, Aktualisierungen eingefügt und Lesehinweise direkt zu den Themenblöcken gestellt.

Björn Migge gibt einen einzigartigen Überblick über wichtige Modelle und Methoden. Der gute theoretische Grundstock wird vertieft durch zahlreiche Übungen und Falldarstellungen. Es geht ihm darum, bekannte Werkzeuge und Methoden aus der Coaching- und Beratungspraxis anschaulich zu erklären und zu kombinieren, damit Coachs und Berater ihren Klienten effektiver helfen können. Das Buch wendet sich sowohl an Absolventen und Dozenten von Ausbildungen in psychologischer Beratung, Personal-Coaching, Life-Coaching und Psychotherapie als auch an Personalentwicklungsprofis und Trainer. Es ist als praxisorientiertes methodenübergreifendes Lehrwerk konzipiert. Das Buch dient sowohl als anwendungsorientierte Modell- und Methodensammlung als auch als breite Einführung.


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Kundenrezensionen

Die hilfreichsten Kundenrezensionen
39 von 40 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Beratungsspezi VINE™-PRODUKTTESTER
Format:Gebundene Ausgabe
Diese Buch hat drei außerordentliche Stärken, die es von anderen Werken zum Thema unterscheiden:

1. Es ist in einer flüssigen Sprache geschrieben, die man gerne liest und gut versteht.

2. Es beinhaltet zahlreiche Fallbeispiele - Skizzen und mehrseitige Beschreibungen -, an denen sich die Leser durch Aufgaben probieren können. Pädagogisch gut: Die Auflösungen stehen nicht direkt hinter den Fällen, sondern folgen erst am Ende der Kapitel.

3. Der Autor - selbst Arzt - behandelt die Themen Coaching und Beratung mit fundiertem Fachwissen.

Genau aus dieser Stärke entspringt auch die einzige Schwäche des Buches: In den Fallskizzen werden, leider etwas klischeehaft, tiefenpsychologische Informationen geliefert. Da ist die Rede von Verbrechen, von sexuellem Missbrauch, von Selbstmorden in der Familie. Das sind intime Details, die ich so - als Nicht-Psychologe und "Nur-Coach" - in meinen Beratungen kaum bekomme. Hier hätte ich übliche Lebenslauf-Infos realistischer gefunden.

Zwei Bücher, die als Ergänzung dienen können: Das Buch "Coaching" von M. Fischer-Epe (ein knackiges Konzentrat, mit Schwerpunkt auf "Kommunikation"). Und das Buch "Karriereberatung" von M. Wehrle (sehr praxisnah und lebendig, mit vielen Tipps und Coaching-Fallbeispielen).
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84 von 88 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
einfach nur perfekt 21. März 2006
Von Stephan Kleiber HALL OF FAME REZENSENT TOP 500 REZENSENT
Format:Gebundene Ausgabe
°
Mit dem Wörtchen ´perfekt´ gehe ich normalerweise sehr sparsam um bei Buchbewertungen, aber beim ´Handbuch Coaching und Beratung´ von Björn Migge passt es einfach perfekt ;-) Es ist das bisher umfangreichste und gleichzeitig verständlichste zu diesem Themenbereich.

Gerade die oft unbequemen, weil rechtlich nicht immer klaren Abgrenzungen zwischen Therapie und Coaching bringt Migge auf den Punkt und gibt konkrete Hinweise zur Positionierung im Markt. Sowohl Anregungen für Vordrucke bei Behörden, als auch Tipps zur Formulierung des eigenen Leistungsspektrums sind dabei.

Pluspunkte sind neben einer durchgehend sauberen Strukturierung vor allem die verständliche Schreibweise des Autors und seine zahlreichen Coaching-Fallbeispiele mit dezent angebrachten Lösungsideen. Inhaltlich deckt er ein sehr breites Spektrum ab, behandelt dabei verschiedene Vorgehensweisen / Modelle / Schulen im Coaching ebenso wie mögliche Beratungssituationen und Anliegen von Klienten.

Die 9 Hauptteile des Buchs gliedern sich in
* 1 * Definitionen und Kommunikation: Was ist Coaching? / Praktische Kommunikation für Coaches / Hypnotische Sprachmuster
* 2 * Ziele, Visionen, Persönlichkeit: Ziele und Visionen im Coaching / Persönlichkeit und Subjektivität 3 **
* 3 * Kognitives Umstrukturieren: Werte, Überzeugungen, Umdeutungen / Subjektive Wirklichkeiten / Träume und Tagträume
* 4 * Paare und Familien: Familie, Liebe, Partnerschaft
* 5 * Gesundheit, Karriere und Team: Gesundheitsstörungen im Coaching / Beruf und Karriere / Team und Gruppe
* 6 * Systemische Konzepte in der Beratung: Theorie der systemischen Beratung / Aktionsmethoden in der Beratung
* 7 * Krisen und Umbrüche: Glauben und Spiritualität / Angst / Krisen und Traumata
* 8 * Konflikte und Konfliktarbeit: Konflikte und Mediation / Systemische Fragen in der Konfliktarbeit
* 9 * Selbstdarstellung und Selbstbild als Coach: Evaluation in der Beratung / Selbstständig als Coach / Checkliste und Fragen

Übungen und Fall-Vignetten, Falldarstellungen und Lösungsvorschläge sind Bestandteil am Ende jedes Kapitels, laden zur Reflektion des Gelernten ein und erweitern gleichzeitig auch den eigenen Problem-Lösungs-Rahmen. Denn teilweise sind schon sehr knifflige Beratungsanliegen dabei. Da ich einige Themen aus dem Buch bereits kenne, kann ich nur sagen, dass Migge viel Fachwissen konzentriert und verständlich vermittelt, wo andere Autoren oft wesentlich mehr Seiten benötigen. Ein wirklich empfehlenswerter All-in-one-Buchtipp mit aktuellen Themen, Fragen und Antworten rund um Coaching und Beratung. Danach bleiben vorerst keine Fragen mehr, was will ich mehr? 5 verdiente Sterne und eine dicke Empfehlung.

~

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55 von 58 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Dem Themenfeld Coaching und psychologische Beratung widmet sich Björn Migge in seinem Handbuch Coaching und Beratung. In neun Abschnitten, auf 633 Seiten vermittelt er als Herausgeber einen Überblick der wichtigsten Methoden, Modelle und Werkzeuge.

In Teil 1 werden Definitionen (Was ist Coaching?) und Kommunikation (Aktives zuhören, zirkuläres Fragen, Kliententypen, Fragemuster, Einbezug des inneren Teams, hypnotische Sprachmuster, Kochplattenmodell usw.) behandelt. Teil 2 behandelt Ziele und Visionen im Coaching sowie die Aspekte Persönlichkeit und Subjektivität (u. a. Phasen der Kompetenzwahrnehmung, logische Ebenen nach Dilts, Wahrnehmungsverzerrungen, Multimind-Konzept). Kognitives Umstrukturieren ist Thema des dritten Teils, in dem Werte, Überzeugungen (Glaubenssätze) und Umdeutungen (Reframing); sowie subjektive Wirklichkeiten (einschließlich Sinnes-Wahrnehmungen  VAKOG) und Träume behandelt werden. Teil 4 widmet sich Paaren und Familien und enthält u.a. Ausführungen zu Handlungen in Familien, Aufstellungsarbeit, häufigen Beratungsanlässen sowie Problemen im Paar-Coaching. Gesundheit (besonders Gesundheitsstörungen  aber: heilen dürfen nur Ärzte!), Karriere (Ziele, Burn-out, Energieräuber usw.) und Team (Teamentwicklung, Gruppendynamik, Mobbing) stehen im Mittelpunkt des fünften Teils. Abschnitt 6 behandelt systemische Konzepte in der Beratung, so z.B. Familienaufstellung, Erklärungsmodelle menschlichen Verhaltens und Aktionsmethoden (Soziometrie, Psychodrama) in der Beratung. Die in Teil 7 behandelten Krisen und Umbrüche führen zu den Themenfeldern Glaube, Spiritualitäten, Angst und Krisen. Konflikte, systemische Gesprächs- und Fragetechniken in der Konfliktarbeit, sowie Mediation sind Inhalte des achten Teils. Abgerundet wird das Ganze durch den Teil 9, der auf die Selbstdarstellung und das Selbstbild des Coaches, einschließlich Checklisten, eingeht. Besonders wichtig für potenzielle Gründer ist hier der Abschnitt Selbstständig als Coach, u.a. mit Hinweisen auf die Abgrenzung des Coach-Berufes zu Heilberufen.

Als sehr gut habe ich die Fall-Vignetten und Falldarstellungen im Anschluss an jedes Kapitel gefunden. Auch wenn es für Coaching keine Musterlösungen im eigentlichen Sinn gibt, erhält der Leser durch Lösungsvorschläge gute Hilfen für die eigene tägliche Praxis. Coaching-Neulinge können so ihr Wissen an Fällen praktisch erproben, Erfahrene ihre Vorgehensweise überprüfen. Das Stichwort- und Personenverzeichnis ermöglicht zusätzlich ein gutes Arbeiten mit dem Handbuch. Ein umfangreiches Literaturverzeichnis erleichtert thematische Vertiefungen der Handbuch-Beiträge.

Das Buch vermittelt methodenübergreifend einen sehr guten Überblick der aktuell relevanten Themenkomplexe zum Coaching. Es ist für jeden geeignet, der sich mit diesem Thema auseinander setzen will oder muss. Mein Fazit: Das Handbuch ist inhaltlich sehr empfehlenswert, dies gilt aus meiner Sicht auch für die Preis-Leistungs-Relation.
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Dieses Buch wird als Hilfestellung zum Fernstudium sehr empfohlen, was...
Das Buch wird als wichtiges Hilfsmittel für das Fernstudium empfohlen. Dies kann ich nicht bestätigen. Lesen Sie weiter...
Vor 8 Monaten von Conny veröffentlicht
Hervorragend!
Alles wird auf Beispielen aufgebaut, die Titel und Kapitel sind kurzweilig. Hin und wieder stolpert man über einzelne Begrifflichkeiten, die einer näheren... Lesen Sie weiter...
Vor 22 Monaten von Alex P. veröffentlicht
Unmissverständlich
Unmissverständlich wird hier das ganze Spectrum des Coachings ansich und im speziellen aufgeführt, bearbeitet und in Fernkurs-Art dargestellt. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 6. November 2009 von Stefan Rotar
Standardwerk, ein wenig breit angelegt
Dieses Buch ist eigentlich nicht als Einzelwerk angelegt, sondern besteht aus den gesammelten Unterlagen eines Fernkurses für angehende Coaches und Berater. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 30. September 2009 von H. Bender
TopAnwender Buch
Toll gegliedertes Buch leicht verständlich, und mit vielen sinnvollen Übungen zum Thema coaching. Sehr zu empfehlen jedem der auch das Fernstudium zum Kurs macht. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 7. August 2009 von Sascha
Beratung und Coaching
Das Buch bietet allen Interessierten eine hervorragende Zusammenfassung über alle Bereiche des Coachings mit ausgezeichneten Beispielen. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 13. Juli 2009 von Friesenschnecke
Wirklich ein gutes Werk
Ein übersichtlich gestaltetes Buch, was mich in meiner Ausbildung weiter gebracht hat. Viele Aha-Momente gab es beim Lesen. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 21. Dezember 2006 von Renate Winkler-werner
ein wirklich umfassendes Werk
Dieses Buch verdient den Titel "Handbuch", weil es umfassend und mit Tiefgang die verschiedensten Coaching-Situationen beleuchtet und sehr praxisorientiert sowohl... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 24. März 2006 von Ewald Epping
Das Buch deckt enorm viele Themen ab
Ich kann mich dem Lob der anderen Rezensenten nur anschließen: Das Buch deckt enorm viele Themen ab, bringt sehr bewegende Beispielfälle und an vielen Stellen wird der... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 8. Dezember 2005 von Arne Vodegel
Coaching mit Herz und Verstand
Das Handbuch Coaching und Beratung kommt in einer Zeit auf den Markt, zu dem die Branche in Aufbruchstimmung ist zur Findung und Sicherung von Standards und setzt diese dabei... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 13. November 2005 von Chancenmanager Frank Max
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