EUR 39,95
  • Alle Preisangaben inkl. MwSt.
Nur noch 16 auf Lager (mehr ist unterwegs).
Verkauf und Versand durch Amazon.
Geschenkverpackung verfügbar.
Menge:1
Handbuch Business-Coachin... ist in Ihrem Einkaufwagen hinzugefügt worden
Ihren Artikel jetzt
eintauschen und
EUR 18,50 Gutschein erhalten.
Möchten Sie verkaufen?
Zur Rückseite klappen Zur Vorderseite klappen
Anhören Wird wiedergegeben... Angehalten   Sie hören eine Probe der Audible-Audioausgabe.
Weitere Informationen
Dieses Bild anzeigen

Handbuch Business-Coaching (Beltz Weiterbildung) Gebundene Ausgabe – 28. Februar 2011


Alle Formate und Ausgaben anzeigen Andere Formate und Ausgaben ausblenden
Amazon-Preis Neu ab Gebraucht ab
Gebundene Ausgabe
"Bitte wiederholen"
EUR 39,95
EUR 32,50 EUR 32,40
66 neu ab EUR 32,50 8 gebraucht ab EUR 32,40
EUR 39,95 Kostenlose Lieferung. Nur noch 16 auf Lager (mehr ist unterwegs). Verkauf und Versand durch Amazon. Geschenkverpackung verfügbar.

Hinweise und Aktionen

  • Sie suchen preisreduzierte Fachbücher von Amazon Warehouse Deals? Hier klicken.

  • In diesen Outfits starten Sie durch! Entdecken Sie unseren Business-Shop.


Wird oft zusammen gekauft

Handbuch Business-Coaching (Beltz Weiterbildung) + Handbuch Coaching und Beratung: Wirkungsvolle Modelle, kommentierte Falldarstellungen, zahlreiche Übungen. Mit Online-Material (Beltz Weiterbildung) + Die 500 besten Coaching-Fragen: Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten
Preis für alle drei: EUR 147,85

Die ausgewählten Artikel zusammen kaufen
Jeder kann Kindle Bücher lesen — selbst ohne ein Kindle-Gerät — mit der KOSTENFREIEN Kindle App für Smartphones, Tablets und Computer.


Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 311 Seiten
  • Verlag: Beltz; Auflage: 1 (28. Februar 2011)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3407364636
  • ISBN-13: 978-3407364630
  • Größe und/oder Gewicht: 17,9 x 2,5 x 24,7 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.6 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (11 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 159.290 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Mehr über den Autor

Björn Migge ist 1963 geboren und besuchte in Hamburg das Gynmasium und studierte dort Medizin und im Nebenfach soziale Verhaltenswissenschaften. Nach Tätigkeiten in Urologie, innerer Medizin und HNO spezialisierte er sich auf interventionelle Radiologie und arbeitete nach der Facharztanerkennung im Zürcher UniSpital als Oberarzt und Dozent. Nebenbei bildete er sich in fort in Psychosomatik, NLP (DVNLP-Master), Coaching, Hypnotherapie (MEG) und wechselte später in den Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie (Tiefenpsychologie und Psychodrama) sowie der klinischen Therapie komplex traumatisierter Patienten. Seit 2004 ist er nicht mehr ärztlich tätig, sondern als Coach, Fachbuchautor, Institutsleiter und Ausbilder. In seinem Weiterbildungsinstitut arbeiten ca. 30 Kolleginnen und Kollegen mit ihm zusammen. Infos auf seiner Homepage drmigge.de

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

»Das Buch bedient damit drei Zielgruppen: Interessenten an einer Coaching-Ausbildung, ›Einkäufer‹ aus Unternehmen, die sich einen fundierten Überblick über den Markt, Leistungen Kompetenzen und Qualifikationsprofile von Coaches verschaffen wollen, sowie diejenigen, die bereits an einer Coaching-Ausbildung teilnehmen.« Personalführung »Im Vergleich zu oft bedeutungsschweren Abhandlungen ähnlicher Zielrichtung gelingt es Migge, eine komplexe Materie übersichtlich aufzubereiten und über weite Strecken sogar spannend dazustellen. Auch in stilistischer und typografischer Hinsicht ist das Buch sehr leserfreundlich. Fazit: Wer als Newcomer im Business-Coaching einen Kompass für ein unübersichtliches Terrain sowie Anregungen und praktische Tipps sucht, der findet hier das richtige Handbuch.« Training aktuell »Aktuelle Themen zur Selbst- und Mitarbeiterführung wie Werte, Charisma, Spiritualität, Burnout-Prophylaxe sowie Resilienz und Salutogenese ergänzen das breite Spektrum der Themen.« TrainerJournal »Unterschiedliche Methoden werden umfassend dargestellt und durchaus auch kritisch beleuchtet.« Spitzenkompetenz, Magazin für die Wirtschaft »Es ist Björn Migge gelungen, dem unübersichtlichen Angebot an Coaching-Büchern ein wichtiges, gut lesbares Werk mit vielen direkt umsetzbaren Praxistipps hinzuzufügen.« Wirtschaftspsychologie aktuell »Hier schreibt ein erfahrener Ausbilder, das merkt man sofort. Es ist weit mehr als ein Handbuch, das man als Nachlagewerk verwendet, es ist ein Arbeitsbuch.« MWOnline »Eine gute Ergänzung des ›Handbuches Coaching und Beratung‹ und eine reiche Fundgrube an Perspektiven und methodischen Zugängen!« socialnet »Anhand zahlreicher Fallbeispiele und praktischer Übungen erfahren Sie, wie Coaching strukturiert ist: von der Auftragsklärung im Unternehmen oder mit Privatkunden-bis zur abschließenden Evaluation. Migge bietet hierbei lösungsorientierte Beratung und eine durchaus kritische (Selbst-) Reflexion. aktuelle Themen, wie Charismaförderung, Spiritualität und Burnout-Prophylaxe, runden das breite Spektrum der Themen ab.« tempra365 »Beratungsanlässe aus Unternehmenssicht werden genannt wie Steigerung von Innovationskraft, Karriereberatung, Zeitmanagement und Entscheidungshilfe. Sogar auf Organisationswirklichkeiten und Kulturspezifische Aspekte wird eingegangen, leider viel zu knapp, wie zum Beispiel bei den Besonderheiten von Familienunternehmen und multinationalen Teams. Das wären die Business-Themen, die genauer interessieren!« Coaching-Literatur-Rezension »Klar, präzise, verständlich, zudem sinnvoll in sich strukturiert und mit hohem Praxiswert legt Björn Migge aus seiner eigenen,breiten Erfahrung als Ausbilder und Berater mit dem Buch eine profunde Hilfestellung für den kompletten Beratungsprozess im Businessbereich vor, der zur eigenen Reflektion maßgeblich anregt und umgehend praktisch verwertbar ist. « Coaching-Literatur-Rezension

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Dr. Björn Migge studierte Medizin und soziale Verhaltenswissenschaft. Er hat in Zürich als Oberarzt und Universitätsdozent gearbeitet, bevor er in Westfalen ein Trainingsinstitut für Coaching gründete. Autor der Bestseller »Handbuch Coaching und Beratung«, »Handbuch Business-Coaching« sowie »Schema-Coaching«. Homepage: www.drmigge.de.

In diesem Buch (Mehr dazu)
Ausgewählte Seiten ansehen
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis
Hier reinlesen und suchen:

Kundenrezensionen

4.6 von 5 Sternen
Sagen Sie Ihre Meinung zu diesem Artikel

Die hilfreichsten Kundenrezensionen

14 von 14 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von OrgSource am 9. Mai 2011
Format: Gebundene Ausgabe
Das Buch vermittelt in einer für den Umfang dann doch kompakten Art und Weise einen recht umfassenden Überblick zu einigen zentralen Themen des Business Coaching.

Unerlässlich ist wohl das anfängliche Orientierungs-Kapitel, dass einen nicht unerheblichen Teil des Buches ausmacht. Aber gut, für den Leser, der dieses Buch als Einstieg in den Themenbereich wählt vielleicht ein hilfreiches Muß.

Sehr hilfreich erscheinen mir die folgenden Kapitel, insbesondere 2 und 3. Wenn sich das Coaching, wie auch viele therapeutische Ansätze dem Gedanken einer gewissen Strukturierung typischerweise zu entziehen versucht - mit Hinweis auf die Einzigartigkeit des Klienten und der jeweiligen Coaching-Situation, findet sich hier eine mindestens durchscheinenden Abfolge von Prozesschritten.

Insbesondere eher ergebnisorientierten Lesern auf der Kunden-(Unternehmens-)Seite sei das Kapitel 2 nahegelegt. In anschaulicher Art und Weise wird hier der der Intervention vorgeschaltete Prozess erläutert. Wie auch in der Business-Beratung kommt der Klärung des Anliegens zwischen Coach und Klient eine ausserordentliche Bedeutung für den Erfolg zu.

Für den fortgesetzt Erfahrung sammelnden Coach stellt das dritte Kapitel seinen Nutzenbeitrag durch die Darstellung möglicher Interventions-Abfolgen im Kontext übergeordneter methodischer Ansätze dar. Insbesondere hier werden mögliche Abfolgen aufgezeigt, die den von der klassischen Beratung herüber blickenden Coaches ein hohes Maß an Orientierung anbieten.
Unter der Überschrift der 'Handlungsorientierten und systemischen Intervention' finden sich Literaturhinweise zur Gruppendynamik.
Lesen Sie weiter... ›
Kommentar War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein Feedback senden...
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wenn diese Rezension unangemessen ist, informieren Sie uns bitte darüber.
Wir konnten Ihre Stimmabgabe leider nicht speichern. Bitte erneut versuchen
13 von 13 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von A. Kröger am 31. Mai 2011
Format: Gebundene Ausgabe
Zusammenfassung:
Bei dem Handbuch 'Business Coaching' von Dr. Björn Migge handelt sich um ein exzellentes Grundlagenbuch, dass sein erstes Grundlagenbuch 'Handbuch Coaching & Beratung' um den Business Bereich auf hervorragende Weise ergänzt.

Insbesondere sticht hierbei die fundierte wissenschaftliche Aufbereitung sowie die wichtige und notwendige Einordnung der Interventionen in den jeweiligen Verfahrenskontext heraus, welche den auf dem Markt in umfangreichem Masse vorhandenen Tool-Sammel-Werken allesamt fehlt.

Für wen eignet sich dieses Buch:
- Für Business Coaches, die ein gut strukturiertes Anleitungs- oder Nachschlagewerk benötigen und dabei neben bloßer Toolkenntnis mit fundiertem
Hintergrundwissen den wissenschaftlichen Anforderungen von guten Personalentwicklern entsprechen wollen.
- Für Personalentwickler, die einen fundierten Einblick in die Materie Business Coaching erlangen wollen.

Anders als der Personal Coaching Bereich der zwar ebenso eine wissenschaftliche Grundlagenbasis für die Anwendung der jeweiligen Interventionen und deren Bewertung bedarf, so wird im Business Coaching Bereich gerade diese Grundlagenkenntnis sogar von Auftraggebern erwartet und stellenweise auch mit viel Sachkenntnis auf Unternehmensseite abgefragt.
Hier trennt sich deutlich die Spreu vom Weizen. Eine Aufzählung von möglichen Tools ohne Wissen um wissenschaftlichen/historischen Kontext holt sachkundige Personalentwickler nicht mehr ab.

Über das Buch im Detail:
Besonders erwähnenswert ist meines Erachtens neben der leichten Lesbarkeit eines solchen Fachbuches auch die gelungene, grafische Aufbereitung.
Lesen Sie weiter... ›
Kommentar War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein Feedback senden...
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wenn diese Rezension unangemessen ist, informieren Sie uns bitte darüber.
Wir konnten Ihre Stimmabgabe leider nicht speichern. Bitte erneut versuchen
8 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von M. Lehmann-Pape am 30. Mai 2011
Format: Gebundene Ausgabe
Schon der erste Blick verrät, dass Björn Migge in seinem Buch äußerst systematisch und prozessorientiert ordnet und vorgeht.

Im ersten Teil findet sich zunächst die Orientierung zum Thema, die zum einen formal das Thema definiert und abgrenzt, die Entwicklungsgeschichte aufzeigt, aber auch inhaltliche Normierungen angeht, indem sowohl die 'Ethik des Coaching', zudem aber auch Parameter eines erfolgreichen Coachs benannt werden (gerade dies ist eine wichtige und leider oft selten angeführte Betrachtung).

Die Prozessgestaltung als solche ist Mittelpunkt des zweiten Teils des Buches, Schritt für Schritt vollzieht Migge den Prozess eines Coachings nach, von der grundlegenden Klärung des sinnvoll anzuwendenden Rahmens, vom Kontakt zwischen Berater und Klient über die Vertragsgestaltung, wiederum eher zunächst die formale Ebene, gefolgt dann von der eher inneren Betrachtung des Prozesses. Ausgehend von der konkreten Zielbildung über die inhaltliche Ebene des Prozesses bis hin zum Abschluss durch Evaluation.

Sinnvollerweise beschäftigt sich der dritte, nun überwiegend praktisch ausgelegte, Teil seiner Einlassung mit dem, was der Coachingprozess im Vollzug braucht. Interventionsmöglichkeiten und Methoden stehen hier an erster Stelle.
Gut löst sich Migge von Engführungen durch konkrete Beratungsansätze und weitet den Blick, indem er die verschiedenen, gängigen Verfahren vorstellt, ihre praktischen Anwendungsmöglichkeiten benennt und somit eine breite Auswahl von Methoden zur Verfügung stellt, die aus verschiedenen 'Schulen' der Beratung entstanden sind.
Lesen Sie weiter... ›
Kommentar War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein Feedback senden...
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wenn diese Rezension unangemessen ist, informieren Sie uns bitte darüber.
Wir konnten Ihre Stimmabgabe leider nicht speichern. Bitte erneut versuchen

Die neuesten Kundenrezensionen