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Kurzbeschreibung
Kompetent und ansprechend beschreibt dieses Buch, wie Führungskräfte Kitas professionell, qualitätsbewusst und zukunftsorientiert führen. Das Themenspektrum reicht dabei von der Konzeptionsentwicklung über die Mitarbeiterführung bis hin zur Selbstführung und Stressmanagement. Auch auf derzeit aktuelle Veränderungsprozesse wie z.B. die Ausweitung von Altersstufen nimmt die Autorin Bezug.
Über den Autor
Viva Fialka, Sozialpädagogin mit Ausbildungen in personenzentrierter Beratung, Psychodrama, Organisationsberatung und systemischem Coaching. 12 Jahre Erfahrungen als Kitaleiterin, pädagogischer Fachberatung und Abteilungsleiterin im Jugendamtsbereich. Seit 2001 Geschäftsführerin der abari personal- und organisationsentwicklung. Bei Herder Autorin der Zeitschriften „management basiswissen“.
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7 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Dieses kompakte Handbuch ist ein längst überfälliges Werk, wenn man bedenkt, dass icn Deutschland allein über 50000 Personen in Kindertagesstätten Leitungsaufgaben übernehmen. Es berücksichtigt die schon lange Zeit stattfindende Entwicklung zu einer viel stärkeren Bedeutung des Bildungs- und Sozialmanagements in Kindertageseinrichtungen. Die erfahrene Diplom-Sozialpädagogin Viva Fialka mit einer Vielzahl an Zusatzausbildungen sowie langjähriger Erfahrung als Kindergartenleiterin und Fachberaterin erörtert hier ausgesprochen praxis- und damit lebensnah, die diversen Anforderungen an Leitungspersönlichkeiten. Sie erfasst hierbei nicht nur das Organsiations- und Zeitmanagement, sondern befasst sich tiefgreifend mit der Mitarbeiterführung, Stressbewältigung und Konzeptionsentwicklung sowie Netzwerkarbeit, Teamarbeit und Stressmanagement.
So ist das Buch klar aufgebaut und in die fünf Großkapitel "Führung und Selbstführung", "Mitarbeiter/-innen individuell führen", "Führung und Zusammenarbeit im Team", "Die Organisation der Kindertagesstätte", "Soziales Umfeld und Bildungslandschaft" eingeteilt.
Das Buch ist vom systemisch-konstruktivistischen Hintergrundwissen geprägt, ohne jedoch zu theorielastig zu werden. Vielmehr schafft es die Autorin in prägnanter Form die einzelnen Punkte darzulegen und hierbei viele Praxisbeispiele einzubringen. Selbstreflexive Aufgaben gehören genauso zum Werk, wie auch Checklisten, Handlungsvorschläge und ansprechend aufbereitete Graphiken. Es gelingt Viva Fialka ausgesprochen gut, immer wieder zwischen Meta-Ebene und konkretem Alltagserfordernissen zu "switchen", ohne hierbei die Leserschaft zu überfordern. Vielmehr ist dies das besonders gelungene an dem Werk: hier findet man sich wieder, bekommt klare Angebote und konkrete Möglichkeiten zur Umsetzung, ohne dass einem Patentrezepte dargereicht werden.
Einzelne Fotos lockern den Text auf, insbesondere aber auch die gut arrangierten Graphiken. Zwölf Arbeitsblätter im Anhang helfen dann konkret für einen guten Bezug zur Praxis und erleichtern die Umsetzung einzelner Handlungsvorschläge.
Die Umsetzung vieler Aspekte aus Kommunikationstrainings und aus dem Mangement ist hervorragend gelungen und macht das Werk zu einem wirklichen Praxis-Handbuch. Es wäre noch gut gewesen, wenn es ein Stichwortverzeichnis gegeben hätte; ansonsten werden die angesprochenen Leitungen in Kindertageseinrichtungen und in Kindergärten äußerst dankbar sein für ein so praktisches, lebensnahes Buch, das man wirklich zur Hand nimmt!
So ist das Buch klar aufgebaut und in die fünf Großkapitel "Führung und Selbstführung", "Mitarbeiter/-innen individuell führen", "Führung und Zusammenarbeit im Team", "Die Organisation der Kindertagesstätte", "Soziales Umfeld und Bildungslandschaft" eingeteilt.
Das Buch ist vom systemisch-konstruktivistischen Hintergrundwissen geprägt, ohne jedoch zu theorielastig zu werden. Vielmehr schafft es die Autorin in prägnanter Form die einzelnen Punkte darzulegen und hierbei viele Praxisbeispiele einzubringen. Selbstreflexive Aufgaben gehören genauso zum Werk, wie auch Checklisten, Handlungsvorschläge und ansprechend aufbereitete Graphiken. Es gelingt Viva Fialka ausgesprochen gut, immer wieder zwischen Meta-Ebene und konkretem Alltagserfordernissen zu "switchen", ohne hierbei die Leserschaft zu überfordern. Vielmehr ist dies das besonders gelungene an dem Werk: hier findet man sich wieder, bekommt klare Angebote und konkrete Möglichkeiten zur Umsetzung, ohne dass einem Patentrezepte dargereicht werden.
Einzelne Fotos lockern den Text auf, insbesondere aber auch die gut arrangierten Graphiken. Zwölf Arbeitsblätter im Anhang helfen dann konkret für einen guten Bezug zur Praxis und erleichtern die Umsetzung einzelner Handlungsvorschläge.
Die Umsetzung vieler Aspekte aus Kommunikationstrainings und aus dem Mangement ist hervorragend gelungen und macht das Werk zu einem wirklichen Praxis-Handbuch. Es wäre noch gut gewesen, wenn es ein Stichwortverzeichnis gegeben hätte; ansonsten werden die angesprochenen Leitungen in Kindertageseinrichtungen und in Kindergärten äußerst dankbar sein für ein so praktisches, lebensnahes Buch, das man wirklich zur Hand nimmt!
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Das Buch von Viva Fialka fasst die wesentlichen Führungsaufgaben zusammen, fokussiert dabei nicht nur auf Instrumente, sondern berücksichtigt auch die erforderlichen Haltungen, die als Führungskraft in der lernenden Organisation zu entwickeln sind. Das Buch gibt einen hervorragenden Überblick über die Herausforderungen und Bewältigungsmöglichkeiten der Leitungsarbeit im pädagogischen Kontext. Es ist theoretisch fundiert und gleichzeitig sehr nah an der Praxis. Besonders gefällt mir, dass sie nicht nur gängige Führungsmodelle, sondern neue Instrumente und Verfahren entwickelt hat, die von einem vertieften Verständnis des elementar-pädagogischen Führungsalltages zeugen.
Der Aufbau von innen nach außen, d.h. von der sich selbst führenden Führungskraft über Personal- und Teamarbeit bis hin zum Pflegen institutioneller Netzwerke, sowie der zugrunde liegende systemisch-konstruktivistische Denkansatz macht dieses Buch unbedingt empfehlenswert.
Der Aufbau von innen nach außen, d.h. von der sich selbst führenden Führungskraft über Personal- und Teamarbeit bis hin zum Pflegen institutioneller Netzwerke, sowie der zugrunde liegende systemisch-konstruktivistische Denkansatz macht dieses Buch unbedingt empfehlenswert.
Noch ein Managementhandbuch? - Ja bitte!
Viva Fialkas skizziert in ihrem Handbuch die Anforderungen an Führungskräfte unter vielfältigen Gesichtspunkten. Sie verweist darauf, dass es eine dynamische Balance zu wahren gilt zwischen Komplexität und Stabilität, zwischen Innensicht und Vernetzung nach Außen, zwischen der Berücksichtigung der Bedürfnisse Einzelner und dem Großen Ganzen.
Auf den ersten Blick scheint es kaum vorstellbar, diese Vielfalt in einem Buch so aufgreifen zu können, dass man beim Lesen Hintergrundwissen wie auch Handwerkszeug erwerben kann.
Viva Fialka gelingt es meisterhaft, mit den vielen Themen zu jonglieren, die für die Bewältigung des Leitungsalltages relevant sind. Sie stellt Zusammenhänge klar dar, erläutert Führungsphilosophien und Führungstheorien und verknüpft diese mit Handlungsinstrumenten. Dem direkten Bezug zur praktischen Anwendung gibt sie dabei Vorrang vor theoretischen Vertiefungen. Wer dennoch an einzelnen Themen weiterarbeiten will, kann dies anhand der reichlichen Quellenangaben tun.
Die vielen Schaubilder, Checklisten, Fragebögen und Anleitungen, die im Handbuch zu finden sind, kann man unmittelbar im Alltag einsetzen. Eine Fundgrube für Leitungskräfte aber auch Beraterinnen!
Getragen ist dieses Werk von wertschätzender Haltung, der Philosophie des sozialen Konstruktivismus und einem systemischen Blick auf Menschen und Organisationen.
Eine Lektüre, die stärkt. Mehr kann man von einem Handbuch nicht erwarten.
Viva Fialkas skizziert in ihrem Handbuch die Anforderungen an Führungskräfte unter vielfältigen Gesichtspunkten. Sie verweist darauf, dass es eine dynamische Balance zu wahren gilt zwischen Komplexität und Stabilität, zwischen Innensicht und Vernetzung nach Außen, zwischen der Berücksichtigung der Bedürfnisse Einzelner und dem Großen Ganzen.
Auf den ersten Blick scheint es kaum vorstellbar, diese Vielfalt in einem Buch so aufgreifen zu können, dass man beim Lesen Hintergrundwissen wie auch Handwerkszeug erwerben kann.
Viva Fialka gelingt es meisterhaft, mit den vielen Themen zu jonglieren, die für die Bewältigung des Leitungsalltages relevant sind. Sie stellt Zusammenhänge klar dar, erläutert Führungsphilosophien und Führungstheorien und verknüpft diese mit Handlungsinstrumenten. Dem direkten Bezug zur praktischen Anwendung gibt sie dabei Vorrang vor theoretischen Vertiefungen. Wer dennoch an einzelnen Themen weiterarbeiten will, kann dies anhand der reichlichen Quellenangaben tun.
Die vielen Schaubilder, Checklisten, Fragebögen und Anleitungen, die im Handbuch zu finden sind, kann man unmittelbar im Alltag einsetzen. Eine Fundgrube für Leitungskräfte aber auch Beraterinnen!
Getragen ist dieses Werk von wertschätzender Haltung, der Philosophie des sozialen Konstruktivismus und einem systemischen Blick auf Menschen und Organisationen.
Eine Lektüre, die stärkt. Mehr kann man von einem Handbuch nicht erwarten.
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