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manager magazin (02/2003)
Die halbe Wirtschaft
Ein nützliches Handbuch zur Psychologie für Manager.
Fünfzig Prozent der Wirtschaft sind Psychologie. Wirtschaft ist eine Veranstaltung von Menschen, nicht von Computern."
Über die exakte Prozentzahl lässt sich vielleicht streiten, nicht aber über die prinzipielle Richtigkeit dieses Zitats von Alfred Herrhausen.
Vier Jahre nach der Erstauflage hat sich ein Autorenteam erneut an die Herausforderung gewagt, das gesamte für Manager relevante Wissen zum Thema Psychologie in einem einzigen Handbuch zusammenzufassen.
Das Ergebnis: Rund 850 Seiten Text, den kaum eine Führungskraft komplett lesen wird.
Kein Problem, das Werk eignet sich ohnehin eher zum Nachschlagen: Wie führe ich ein schwieriges Mitarbeitergespräch? Was sollte ich bei einer Präsentation beachten? Über die Antworten auf solch konkrete Fragen hinaus enthält das Buch auch allgemeinere Kapitel, zum Beispiel über die psychologischen Prozesse innerhalb komplexer Organisationen.
Eine gut strukturierte Übersicht über jene 50 Prozent der Wirtschaft, die in der klassischen betriebswirtschaftlichen Managementausbildung oft zu kurz kommen.
© manager magazin - Vervielfältigung nur mit Genehmigung
Kurzbeschreibung
Was sollte eine Führungskraft über Psychologie in Organisationen wissen? Wie geht sie mit ihren eigenen Ressourcen um? Was sind Ansprüche, Möglichkeiten und Konzepte der Gestaltung von Arbeit in Gruppen? Dies sind nur einige der Fragen, auf die der Leser des zweibändigen Handbuchs fundierte Antwort erhält. Es basiert auf dem Züricher "Vorgesetzten-Seminar", einem seit Jahrzehnten etablierten und kontinuierlich weiterentwickelten Bildungsprogramm für Führungskräfte - entsprechend umfassend und praxisnah ist das Handbuch.
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Einleitungssatz
Es gibt keine "richtige" oder "falsche" Art von Fuhrung, die sich Fuhrungskrafte einmal aneignen konnen und die sie dann als erfolgreiche Fuhrungskrafte auszeichnet. Lesen Sie die erste Seite Ausgewählte Seiten ansehen
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis | Rückseite
Es gibt keine "richtige" oder "falsche" Art von Fuhrung, die sich Fuhrungskrafte einmal aneignen konnen und die sie dann als erfolgreiche Fuhrungskrafte auszeichnet. Lesen Sie die erste Seite Ausgewählte Seiten ansehen
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6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Das zweibändige Werk ist eine gute Zusammenfassung aller für den Führungsalltag relevanter Themen. Viele grundlegende Theorien von Standardwerken der Managementliteratur werden in einer sinnvollen Zusammenfassung vorgestellt. Die Darstellung mit farblich abgehobenen Stichworten sowie die prägnanten Einführungs- und Zusammenfassungstexten machen das Buch bestens lesbar. Ein weiteres Zückerchen sind die vielen Praxisbeispiele und die Arbeitsblätter und ergänzenden Fragestellungen, die zur Umsetzung in die Praxis anregen.
Ein zwar teures Buch, aber man kann sich dafür einige andere Bücher sparen.
Ein zwar teures Buch, aber man kann sich dafür einige andere Bücher sparen.
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