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Handbücher Unternehmenspraxis: Handbuch Personalentwicklung: Durch Führung Mensch und Unternehmen fördern. Lernen zum Wettbewerbsvorteil entwickeln. ... zielgerichtet und wirkungsvoll vornehmen [Gebundene Ausgabe]

Jürgen Peterke (Autor)
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
Preis: EUR 41,50 kostenlose Lieferung. Siehe Details.
  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Kurzbeschreibung

Erscheinungstermin: April 2006

Informationen zum Titel:

Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ein wirtschaftlicher Schlüsselfaktor. Dieses Handbuch bietet einen umfassenden Überblick und praxisorientierte Entscheidungshilfen für alle, die Personalverantwortung tragen:

  • Lernen zum Wettbewerbsvorteil entwickeln
  • Konzeption und Organisation der Personalentwicklung
  • Bedarfsklärung als Schlüssel für wertsteigernde Personalentwicklung
  • Instrumente und Methoden
  • Führung als Förderung und Entwicklung von Mensch und Unternehmen
  • Controlling und Auswerten von Qualifizierungsmaßnahmen

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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 332 Seiten
  • Verlag: Cornelsen Scriptor (April 2006)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3589236051
  • ISBN-13: 978-3589236053
  • Größe und/oder Gewicht: 23,6 x 16,2 x 3,2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 562.610 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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5.0 von 5 Sternen Praxisorientierte Darstellung 19. November 2007
Von Thomas Serriere
Format:Gebundene Ausgabe
Man merkt dem Autor an, dass er aus der Praxis kommt und durch seine Trainertätigkeit viele Unternehmen kennen gelernt hat.

Besonders wichtig ist das Buch für Personalentwickler, die ihre eigene Praxis und den Entwicklungsstand ihrer PE kritisch reflektieren wollen.
Peterke zeigt die Schwächen und Gefahren gnadenlos auf, bietet aber auch Wege aus dem Dilemma an. Weiterhin ist das Werk aber auch für die U-Leitung, HR-Manager, Mitarbeiter und Betriebsräte interessant.

Das Buch enthält viele Hinweise und anschauliche Checklisten.

Ausgezeichnet!
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5.0 von 5 Sternen Moderne Sicht der Personalentwicklung 13. Juni 2006
Von Schwalb, Susanne
Format:Gebundene Ausgabe
Ein aktuelles Buch über den Stand der PE in unseren Unternehmen. Der Autor weiss von was er redet: langjährige Erfahrung steckt in diesem Buch. Das Legitimationsproblem der PE wird ebenso angesprochen wie die Haltung des Managements zum Thema PE. Daneben gibt es eine Reihe schnell umsetzbarer Ideen.

Lesenswert!
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