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HRM Office: Tools für das Personalwesen. Excelvorlagen für Analysen, Berechnungen, Planungen, Kennziffern und HR-Controlling Gebundene Ausgabe – Mai 2006


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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 252 Seiten
  • Verlag: PRAXIUM; Auflage: 1., Aufl. (Mai 2006)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3952271292
  • ISBN-13: 978-3952271292
  • Größe und/oder Gewicht: 15,9 x 2,3 x 23,3 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 828.483 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen

Klappentext

Diese über 100 Excel- und Office-HR-Tools leisten einen hilfreichen Beitrag zur Entscheidungsfindung und Analyse wichtiger Personalaufgaben. Die Tools sind einfach aufgebaut und mit vielen Grafiken attraktiv gestaltet. Das Themenspektrum ist breit und interessant: Personalbeschaffung, ein umfangreiches Kennziffernset, Gehaltsanalysen und -berechnungen, Fehlzeitenkontrolle und -planung, Leistungsbeurteilung, Arbeitszeugnis-, Stellenbeschreibungs- und Musterbrief-Vorlagen und viele Themen mehr.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

7 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Werner Dietrich am 26. Mai 2006
Format: Gebundene Ausgabe
Zuerst war ich etwas verwirrt: Ist dies nun ein Excelkurs, eine HR-Software oder ein Buch zum Erlernen der HR-Excelnutzung? Beim Öffnen des Buches erkannte ich, dass es ein gelungener Mix von allem ist in dem aber klar eine erstklassige Sammlung von Excel-Tools zu den wichtigsten Aufgaben der Personalarbeit im Zentrum steht. Und mit HRM Office will das Buch auf MS Office-Tools speziell für Personaler hinweisen eine klarere Kommunikation wäre wünschenswert. Als ich aber das Buch durchblätterte und die CD-ROM ins Laufwerk schieb, war ich vom Ideenreichtum, der Konzeption und der Praxisnähe der Excel-Tools sehr positiv überrascht.

Die Exceldateien sind einfach zu handhaben und anzupassen, konzentrieren sich auf das Wichtigste, sind ansprechend gestaltet und umfassen eine große Anzahl interessanter und praxisrelevanter Themen. Besonders gelungen ist das HR-Controlling und die Personalstatistiken. Aber auch etliche Powerpoint-Vorlagen und Muster zu Formularen und Stellenbeschreibungen sind mehr als eine Anreicherung und bieten Zeiteinsparung und Ideen für Bestehendes. Die Excel-Tipps im Anhang sind größtenteils interessant und hilfreich und machen für die Anpassungsarbeiten sicher Sinn, sie sind aber leider quantitativ etwas mager ausgefallen. Dennoch: Etwas vergleichbar Gutes ist mir von der Qualität und der Idee her nicht bekannt: Die reichhaltige Toolsammlung überzeugt quantitativ und qualitativ und ist ohne Zweifel ein Kauf und die fünf Sterne wert.
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0 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Perso Nal am 16. Mai 2010
Format: Gebundene Ausgabe
Ich habe mir dieses Buch gekauft, in der Hoffnung noch einige hilfreiche Tips für offizielle Briefe zu bekommen. Doch in diesem Buch kann man als Personaler nicht eine sinnvolle Anregung für seinen Alltag. Dieses Buch stellt leider einen absoluten Witz dar. Ich kann dieses Buch leider nicht weiter empfehlen.
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