- Gebundene Ausgabe: 350 Seiten
- Verlag: Axel Juncker Verlag (2000)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3558720458
- ISBN-13: 978-3558720453
- Größe und/oder Gewicht: 21 x 15,2 x 3,6 cm
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.164.447 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktinformation |
Produktbeschreibungen
Aus der Amazon.de-Redaktion
Als vorbeugende Maßnahme gegen Knieschlottern und Testangst kann man Das große Buch der Eignungstests guten Gewissens empfehlen. Auch wenn es nicht wirklich "groß" genannt werden kann (der Textteil beläuft sich gerade mal auf 170 Seiten), bietet es doch eine recht umfassende Einführung in das Gebiet der Leistungs-, Eignungs- und Persönlichkeitstests -- und das noch zu einem unvergleichlich günstigen Preis.
Welche Arten von Tests gibt es überhaupt? Wie wird ein Test entwickelt? Wie misst er, was er messen soll? Wo werden welche Tests eingesetzt? Wie soll man sich in Testsituationen am besten verhalten? Diese und viele andere Fragen werden klar und nachvollziehbar beantwortet. Auch die in der Praxis am häufigsten eingesetzten Testverfahren werden einzeln vorgestellt und beschrieben. Nur das Kapitel über "schriftliche Bewerbung" und "Vorstellungsgespräch" hätten sich die Autoren sparen können. In dieser Kürze bringt das wenig, und es gibt jede Menge Bücher eigens zu diesen Themen.
Äußerst nützlich ist dagegen der Übungsteil, der die ganze zweite Hälfte ausmacht (inklusive wichtiger Testknackertipps). Denn sogar bei Intelligenztests ist es sehr wohl möglich, durch Üben der diversen Aufgabentypen das Ergebnis zu verbessern. Zwar bietet das Buch nur die Lösungen der Einzelaufgaben und kein Gesamtergebnis, aber wenn man alle Übungsaufgaben absolviert hat, kann man einem bevorstehenden Bewerbungsverfahren oder Test jeglicher Art sehr viel gelassener entgegen sehen: Man weiß, was einen erwartet -- und das ist meist schon die halbe Miete. --Christian Stahl
Der Autor über sein Buch
Wir wollen Sie auf Eignungstests zielgerichtet vorbereiten
Dieses Buch bereitet Sie schnell und effektiv auf Eignungstests vor. Es zeigt, wie Leistungs- und Persönlichkeitstests aufgebaut sind und informiert Sie darüber, wie die individuellen Ergebnisse bewertet werden. So können Sie Prüfungsängste vermeiden. Ein Extrakapitel beantwortet die wichtigsten Fragen zur schriftlichen Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch. Im großen Übungsteil werden Sie mit Tests aus der Praxis optimal auf die Prüfungssituation vorbereitet. Dieses Training hilft Ihnen, Eignungstests gelassen und selbstbewusst zu meistern.
Dieses Buch bereitet Sie schnell und effektiv auf Eignungstests vor. Es zeigt, wie Leistungs- und Persönlichkeitstests aufgebaut sind und informiert Sie darüber, wie die individuellen Ergebnisse bewertet werden. So können Sie Prüfungsängste vermeiden. Ein Extrakapitel beantwortet die wichtigsten Fragen zur schriftlichen Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch. Im großen Übungsteil werden Sie mit Tests aus der Praxis optimal auf die Prüfungssituation vorbereitet. Dieses Training hilft Ihnen, Eignungstests gelassen und selbstbewusst zu meistern.
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