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Produktbeschreibungen
manager magazin 5/2004
Ein Systemexperte sucht die Intelligenz im Betrieb.
Kryptische Weisheiten Die Mechanismen der Märkte zu verstehen ist schwer genug. Noch komplizierter wird es, wenn man versucht, die Fehler und Fallen im eigenen Unternehmen zu erkennen und richtig zu interpretieren. Fritz B. Simon, Professor für Führung und Organisation an der Universität Witten/Herdecke, liefert mit seinem Bucheinen interessanten Ansatz: Er betrachtet den Betrieb mit den Augen des Psychoanalytikers. Anhand unterschiedlichster Beispielunternehmen wie Yahoo und General Electric beschreibt er Vor- und Nachteile von Organisationsformen und deren Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens. Simon will zeigen, wie effizient die latent vorhandene Intelligenz in Betrieben genutzt werden kann. Das gelingt ihm wegen seines akademischen Schreibstils jedoch nur zum Teil. Das Werk ist mit Fußnoten gespickt wie eine Seminararbeit. Die zentrale Botschaft der Kapitel herauszufinden gerät oft zur mühsamen Fleißaufgabe. Ärgerlich zudem, dass der Autor den Leser mit kryptisch krachenden Kapitelüberschriften wie "Rambo, Hitler, Osama und andere Persönlichkeiten" verwirrt.
© manager magazin - Vervielfältigung nur mit Genehmigung
Kurzbeschreibung
Ob ein Unternehmen intelligenter ist als seine einzelnen Mitarbeiter oder "blöder", hängt davon ab, wie seine Kommunikation organisiert ist. Wer eine Firma, eine Abteilung oder ein Team leiten will, muss die Mechanismen kennen, die zu intelligenteren oder weniger intelligenten Entscheidungen führen. Und mit diesen Mechanismen beschäftigt sich Fritz B. Simons neuestes Buch. Mit gewohnter Schlagkraft klopft Fritz B. Simon Erfolgsstorys von Hewlett-Packard über Yahoo bis zu Vileda und den Beatles ab und zeigt, wie im Zusammenspiel von Unternehmen, Managern und Märkten Kreativität und Intelligenz entsteht - oder eben nicht. Seine spritzigen und geistreichen Analysen zu Themen wie Unternehmensgründung, Produktentwicklung, Changemanagement, Ich-AG oder Großgruppeninterventionen führen vor Augen, wie sich die vorhandene Intelligenz von Organisationen im Blick auf die Entscheidungsfindung nutzen und steigern lässt.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
46 von 50 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Lassen Sie sich vom polemischen Titel nicht abschrecken,
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Gemeinsam sind wir blöd!?: Die Intelligenz von Unternehmen, Managern und Märkten (Gebundene Ausgabe)
dieses Buch ist sehr serös und jedem Top Manager der intelligente Entscheidungen im Unternehmen herbeiführen muß zu empfehlen. Es ist auch nich 'kryptisch' sondern durchweg gut verständlich und mit amüsanten praktischen Beispielen gespickt. Als Manager in einem sehr großen Unternehmen welches ständig von modernen Change Prozessen betoffen ist, kann ich das Buch nur sehr empfehlen.Es macht manches besser 'erträglich', weil verständlicher wird, was sich im Unternehmen eigentlich abspielt und es zeigt auch praktisch auf, wie sich intelligentere Entscheidungen organisieren lassen. Ich habe bisher kein psychologisches Buch gefunden welches die Realität der Entscheidungsfindung in heutigen Unternehmen so gut analysiert und amüsant beschreibt wie dieses. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Ein wunderbares Buch über angewandte Systemtheorie,
Von
Rezension bezieht sich auf: Gemeinsam sind wir blöd!?: Die Intelligenz von Unternehmen, Managern und Märkten (Gebundene Ausgabe)
Fritz Simon ist hier ein aussergewöhnliches Werk gelungen! Ihm gelingt es die Grundlagen des systemischen Denkens ausserordentlich prägnat zu vermitteln und diese dann mit allzeit süffisantem Unterton, auf unterschiedlichste unternehmerische Alltagssizuationen zu übertragen um dadurch die systemischen Wirkprinzipien zu veranschaulichen. Hervorragend, dafür 5 Sterne !
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7 von 9 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Die Erotik der Unternehmensgründung, ...,
Von
Rezension bezieht sich auf: Gemeinsam sind wir blöd!?: Die Intelligenz von Unternehmen, Managern und Märkten (Gebundene Ausgabe)
... eine Betonplatte auf dem Eiffelturm und 'Rambo, Hitler und Osama' - Fritz Simon entwickelt in diesem Buch wieder einmal spannende Perspektiven auf Wirtschaftsunternehmen und Organisationen und die Art und Weise, wie Menschen versuchen in ihnen zu 'überleben'. In humorvoller Art leitet er den Leser durch die systemische Theorie und die menschlichen, emotionalen Wege der Komplexitätsbewältigung in Organisationen. Er konstruiert 'Überlebenseinheiten', beschreibt evolutionäre Prozesse in Familienunternehmen und de- und rekonstruiert das Verhältnis von Management und Beratung.In seinem Kapitel zur Komplexitätsbewältigung, bietet sein Ansatz eine erfreuliche, ergänzende Perspektive zu anderen Verfassern (F. Malik, D. Dörner), die sich mit dem Thema Komplexität auseinandersetzen. Ein empfehlenswertes Buch für alle die beruflich mit Menschen und Organisationen zu tun haben. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
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