- Taschenbuch: 175 Seiten
- Verlag: ACCORD Unternehmensentwicklungsgesellschaft; Auflage: 1. Aufl. (Januar 2002)
- ISBN-10: 395015180X
- ISBN-13: 978-3950151800
- Größe und/oder Gewicht: 21 x 14,8 x 1,4 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.6 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (11 Kundenrezensionen)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 23.042 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen
Dr. Georg Wailand, Herausgeber das Magazins GEWINN
"Es gibt viele Bücher über erfolgreiche Unternehmensführung, wohl kaum aber eines, das dabei so klug und zugleich fesselnd an die Wurzeln der tatsächlichen Wichtigkeiten vorstößt. Das Unternehmen als Spiegel der eigenen Persönlichkeit - einer von vielen brillanten Gedanken, die aus der gelebten Praxis und weisen Beobachtung des Autors stammen. Damit wird dieses Buch zu einer Kraftquelle für alle, die sich unternehmerisch betätigen wollen - und zugleich zu einem Wegweiser, der mithilft, die wahrscheinlichen Fehler dabei zu vermeiden. Gespickt mit Erfolgsbeispielen macht dieses Buch Mut zum Unternehmertum, jedoch nicht in Form einer simplen "Rezeptsammlung" oder einer antiquierten "Gründer-Romantik", sondern als Aufruf zum Lernen. Dieses Werk gehört zum Gescheitesten und Fundiertesten, das ich zum Thema "Unternehmer sein" bisher in Händen hatte. Es beginnt spannend und bleibt es bis zum Schluß!"
Dkfm. Werner Killmeyer, Leiter Dale Carnegie Trainig Österreich
" Dieses Buch sollte Pflichtlektüre für jeden Unternehmer werden, damit nicht jeder wieder die gleichen Fehler begeht, die ohnehin schon bisher viel zu viele gemacht haben. Es öffnet die Augen für Perspektiven, die sehr viel mehr an Sinn im täglichen Arbeitsleben vermitteln. Wer dieses Konzept in seinem Unternehmen umsetzt, wird nicht nur selbst mehr vom Leben haben, seine ganze nähere und weitere Umgebung wird davon massiv profitieren. Ein Unternehmen, das nach diesen Ideen arbeitet, entwickelt sich zu einer ordnenden Kraft im allgemeinen Chaos, wird zur Energiequelle mit starkem positivem Einfluss auf Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Partner und Gesellschaft.. Der Autor nützt die Kraft anschaulicher Beispiele und Metaphern und führt hin zu ganz praktischen Prinzipien und konkreten Verfahren. Das Buch ist spannend zu lesen und macht richtig Lust, die aus der Lektüre gewonnen Erkenntnisse in die unternehmerische Praxis überzuführen."
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
16 von 17 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Fundamental,
Von Stefan Merath "www.unternehmercoach.com" (Ehrenkirchen (bei Freiburg)) - Alle meine Rezensionen ansehen (REAL NAME)
Rezension bezieht sich auf: Das Geheimnis erfolgreicher Firmen. Warum die meisten kleinen und mittleren Unternehmen nicht funktionieren und was Sie dagegen tun können (Taschenbuch)
Wenn Sie Unternehmer sind und zu Ihren wichtigsten Werten Erfolg und Sinn gehören und ich Ihnen nur ein einziges Buch empfehlen dürfte, so wäre es dieses. Die wesentliche Erkenntnis dieses Buches ist so einfach wie fundamental. Die Aufgabe eines Unternehmers ist es, nicht IM, sondern AM Unternehmen zu arbeiten. Im Buch werden die wichtigsten Methoden und Wege beschrieben, wie Sie Ihr Ziel finden und wie Sie beginnen, ein funktionierendes Unternehmen aufzubauen. Dabei überträgt Gerber das Business-Format Franchising auf kleine Unternehmen insgesamt. Gerber besticht zudem durch seine klare Sprache, seinen begeisternden und mitreißenden Stil und die vielen Beispiele. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
13 von 15 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Management nach System,
Rezension bezieht sich auf: Das Geheimnis erfolgreicher Firmen. Warum die meisten kleinen und mittleren Unternehmen nicht funktionieren und was Sie dagegen tun können (Taschenbuch)
endlich ein buch, dass unternehmern hilft und nicht versucht mit nicht wirkender motivation die umsätze zu steigern. lernen nach system erfolgreich zu werden, lernen, dass systeme uns unterstützen kosten zu strukturieren, lernen, dass unternehmertum eigencoaching ist.mit diesem buch beginnt eine neuer abschnitt des coachings und führen. unternehmer als visionäre und planer. der einzige grund sich selbsständig zu machen kann nur sein, in der selben zeit mehr geld und erfolg zu haben als ein angestellter. dieses buch zeigt einen weg, der dies auch wirklich ermöglicht, nicht von aussen gesteuert und getrieben, sondern geplant und strukturiert sein marktfeld abstecken, eingrenzen, bearbeiten und erfolgreicher werden. danke, dass es dieses buch gibt. viel erfolg mit diesem buch, oder dem direkten coaching durch die coaches in österreich oder deutschland. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
10 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Die Kunst auch Kleine Unternehmen zum Erfolg zu führen,
Rezension bezieht sich auf: Das Geheimnis erfolgreicher Firmen. Warum die meisten kleinen und mittleren Unternehmen nicht funktionieren und was Sie dagegen tun können (Taschenbuch)
Dieses Buch stellt eine Fundgrube für jeden dar, der sein Unternehmen ernsthaft zum Erfolg führen will. Die meistgemachten Fehler werden bildhaft sehr gut dargestellt, sowie Lösungen aufgezeigt. Der begeisternde und mitreißende Stil des Buches will von der ersten Seite an die Strukturen vom Gründer und Mitarbeiter zu erkennen um zu motivieren, echte Veränderungen für das Unternehmen zu planen und durchzuführen. Zahlreiche Kapitel zeigen, wie dies geschehen kann.
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