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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
In neun unterhaltsamen Kapiteln führt Martin Wehrle, ein mit allen Wassern gewaschener Ex-Chef und Gehaltscoach, Schritt für Schritt zur erhofften Gehaltserhöhung. Wenn Sie Martin Wehrle als Redner buchen möchten, kontaktieren Sie bitte die Econ Referenten-Agentur.
Klappentext
Hier plaudert der Chef aus dem Nähkästchen. Nur zu oft treten bei der Gehaltsverhandlung zwei ungleiche Partner in den Ring: hier der Vorgesetzte, rhetorisch trainiert und mit der Situation vertraut, und dort der Mitarbeiter, aufgeregt und mit schlechtem Gewissen, weil er mehr Geld möchte. Kein Wunder, dass manch einer schon verloren hat, bevor er das Chefbüro betritt. Dabei ist es gar nicht so schwer, eine Gehaltserhöhung durchzusetzen - sofern man selbstbewusst auftritt und nicht mit der Tür ins Haus fällt, sondern das Gespräch gründlich vorbereitet. In neun unterhaltsamen Kapiteln führt Martin Wehrle, ein mit allen Wassern gewaschener Ex-Chef und Gehaltscoach, Schritt für Schritt zur erhofften Gehaltserhöhung.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
54 von 58 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Dieses ist nicht das erste Buch, das ich zum Thema "Gehaltserhöhung" gelesen habe - aber es ist das mit Abstand beste! Wehrle war selbst Chef und lässt seine Leser hinter die Kulissen der Gehaltsvergabe blicken. Man erfährt ganz genau, wie ein Chef bei der Gehaltsverhandlung denkt, wie er trickst, blufft, poltert - aber am Ende doch noch zu überzeugen ist!
Das Buch beginnt dort, wo bei der Gehaltsverhandlung die meisten Sünden begangen werden, nämlich bei der Vorbereitung. Hätten Sie gewusst, wie wichtig ein Leistungstagebuch ist? Dass es sich empfiehlt, das Gehaltsgespräch mit einem Freund zu üben? Dass man sich nicht nur die eigenen Argumente ausdenken muss, sondern auch schon eine Reaktion auf die möglichen Antworten des Chefs durchspielen sollte?
Wehrle gibt uns viele praktische Hilfsmittel aus seiner Praxis als Gehaltscoach an die Hand. Er stellt das Leistungstagebuch vor, liefert Argumentationshilfen und testet uns durch ein "Gehalts-Thermometer". Ein Sonderkapitel widmet sich der Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch.
Dieses Buch ist erfrischend, es nimmt die Scheu vor der Verhandlung. Sogar ich, in Sachen Gehalt eigentlich ein Hasenfuß, habe nach dieser spritzigen und humorvollen Lektüre neuen Mut zum Verhandeln geschöpft. Als Ergänzungslektüre kann ich meine zwei bisherigen Lieblingsbücher von Martin Wehrle empfehlen, die ebenfalls Kapitel zur Gehaltsverhandlung und so manches Augenzwinkern enthalten: "Der Feind in meinem Büro" und "Die Geheimnisse der Chefs".
27 von 29 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Bislang haben mich Bücher immer nur Geld gekostet - dieses hat mir Geld gebracht: eine verblüffende Gehaltserhöhung von 12 Prozent! Dabei hätte ich geschworen, dass ein Mr. Geizig wie mein Chef keinen Cent rausrückt.
Wie in dem Buch beschrieben, habe ich mir eine "Leistungsmappe" zusammengestellt. Super-Tipp. Mein Chef war davon sichtlich angetan. Ansonsten habe ich argumentiert, wie es in dem Buch immer wieder anhand von Beispielen beschrieben wird: "Wer Außergewöhnliches leistet, muss auch außergewöhnlich bezahlt werden".
Verblüffend, wie einfach sich die Tipps in die Praxis übertragen lassen. Man merkt halt, dass der Autor selber Gehaltsverhandlungen als Chef geführt hat.
Wie in dem Buch beschrieben, habe ich mir eine "Leistungsmappe" zusammengestellt. Super-Tipp. Mein Chef war davon sichtlich angetan. Ansonsten habe ich argumentiert, wie es in dem Buch immer wieder anhand von Beispielen beschrieben wird: "Wer Außergewöhnliches leistet, muss auch außergewöhnlich bezahlt werden".
Verblüffend, wie einfach sich die Tipps in die Praxis übertragen lassen. Man merkt halt, dass der Autor selber Gehaltsverhandlungen als Chef geführt hat.
34 von 37 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Konnte gar nicht mehr aufhören zu lesen. Für mich das beste Wirtschaftsbuch seit "Wahnsinnskarriere" (Schnur/Weick). Auf der einen Seite unheimlich spannend: Ein Chef wechselt die Front, packt aus, zeigt Tricks und Wege zur Gehaltserhöhung. Man schaut durchs Schlüsselloch - toller Kick. Auf der anderen Seite mit Humor und Augenzwinkern gewürzt. Wie ein unterhaltsamer Roman. Jetzt werde ich unverkrampfter in meine nächste Gehaltsverhandlung gehen. Schlauer noch dazu.
Die neuesten Kundenrezensionen
Super Lektüre
Das Buch ist ein Muss für alle, die mehr Gehalt wollen. Ich habe es nur bis zur Hälfte gelesen und war verblüfft. Lesen Sie weiter...
Vor 7 Monaten von C.V. veröffentlicht
Wertvolles Buch
- Durch das Buch lernt man sich in Gehaltsgesprächen besser zu verkaufen.
- Es enthält wertvolle Tipps und gibt gute Beispiele
- klare KAUFEMPFEHLUNG
- Es enthält wertvolle Tipps und gibt gute Beispiele
- klare KAUFEMPFEHLUNG
Vor 9 Monaten von NoName veröffentlicht
Blick hinter die Kulissen
Anhand zahlreicher Fallbeispiele und in einfachen Worten führt Martin Wehrle durch die Fallstricke der Gehaltsverhandlung. Lesen Sie weiter...
Vor 17 Monaten von Dr. Ursula Kempf veröffentlicht
informativ und schnell zu lesen
Ich muss sagen, dass ich von diesem Buch begeistert bin. Streng genommen, bot es mir keinen großen Neuigkeitsgehalt, da ich mich damit schon etwas beschäftigt habe und... Lesen Sie weiter...
Vor 20 Monaten von Christopher Otto veröffentlicht
Hilfreiche Tips!
Mit diesem Buch wird einem vor Augen geführt, wie "die Chefs" denken. Ist einem dies ersteinmal bewusst geht vieles einfacher! Lesen Sie selbst!
Veröffentlicht am 10. Januar 2010 von Matthias
Detaillierte und strukturierte Vorbereitung zum Gehaltsgespräch
Martin Wehrle legt hier ein für wohl jeden Praktiker hochgradig relevantes Buch vor. Um nichts anderes als das liebe Geld geht es. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 6. September 2009 von absurdus
Bei mir hats geklappt!! ;)
Durch das Buch habe ich mich beim Gehaltsgespräch sehr sicher gefühlt, 10% Lohnerhöhung herausgeschlagen und nicht locker gelassen als der Chef meinen Vorstellungen... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 21. Juni 2009 von Hans Meier
Grandiose Beispiele!
Das mit Abstand beste Buch, das ich bis heute zum Thema "Verhandlung" gelesen habe. Was mir besonders gefällt, ist die Tatsache, dass die möglichen Gegenargumente des... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 27. Mai 2009 von H. Esswald
Gut für die Basics, für den erfahrenen aber...
Ich habe mir das Buch gekauft um bei der Gehaltsverhandlung noch das letzte i-Tüpfelchen herauszuholen. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 25. Mai 2009 von S. Sutter
Gehaltserhöhungen gibt's auch in Krisenzeiten
Gehaltserhöhungen werden durch Chefs entschieden, Chefs sind Menschen, die bestimmten Prinzipien folgen und deshalb folgen auch Gehaltserhöhungen bestimmten Prinzipien. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 17. Februar 2005 von Christian von Montfort
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