- Broschiert
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3869361654
- ISBN-13: 978-3869361659
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 87.045 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
Produktinformation |
Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?
Vorgeschlagene Tags zu ähnlichen Produkten(Was ist das?)Setzen Sie den ersten relevanten Tag hinzu (ein Schlüsselwort, das mit diesem Produkt in engem Zusammenhang steht).
|
Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen
Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen.
Weitere Informationen
Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
Gabals Methodenkoffer dürfen in keiner gut sortierten Bibliothek einer Führungskraft, eines Managers fehlen.
Der Band "Führung und Zusammenarbeit" ist ein sehr gutes Nachschlagewerk. Die Themen werden sehr gut beschrieben, tiefgehende Erörterungen darf man sich jedoch nicht erwarten.
Konkret werden die folgenden Themengebiete behandelt:
Führungslehre
Führungswandel
Ziele
Mitarbeiter führen
Kommunikation
Mitarbeiter motivieren
Delegation
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterbeurteilung
Konflikte
Kritik
Vision
Leitbild
Unternehmenskultur
Führungsgrundsätze
Teamwork
Diversity
GRID-Modell
Harzburger-Modell
Kontingenzmodell
3D-Modell
Reifegradmodell
Management by...
Vier Schlüsselstrategein-Modell
Wunderer-Konzept
Empowerment
Leadership
Empfehlenswert, da gutes Preis-Leistungs-Verhältnis!
Der Band "Führung und Zusammenarbeit" ist ein sehr gutes Nachschlagewerk. Die Themen werden sehr gut beschrieben, tiefgehende Erörterungen darf man sich jedoch nicht erwarten.
Konkret werden die folgenden Themengebiete behandelt:
Führungslehre
Führungswandel
Ziele
Mitarbeiter führen
Kommunikation
Mitarbeiter motivieren
Delegation
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterbeurteilung
Konflikte
Kritik
Vision
Leitbild
Unternehmenskultur
Führungsgrundsätze
Teamwork
Diversity
GRID-Modell
Harzburger-Modell
Kontingenzmodell
3D-Modell
Reifegradmodell
Management by...
Vier Schlüsselstrategein-Modell
Wunderer-Konzept
Empowerment
Leadership
Empfehlenswert, da gutes Preis-Leistungs-Verhältnis!
Lieblingslisten
|
|
Ähnliche Artikel finden
Ihr Kommentar
Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?
