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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Aus dem Inhalt: Warum fragen wir?; Hauptfunktionen des Fragens; Fragetechniken; Private und berufliche Gespräche; Fragerelevante Mitarbeitergespräche; Fehler beim Fragen und wie man sie vermeidet; Körpersprache und Stimme; Das Antwortverhalten; Zuhören; Klärendes Fragen; Der Fragekompass; Die fragezentrierte Gesprächseinheit
Der Verlag über das Buch
Das Buch ist leserfreundlich und übersichtlich gestaltet, es enthält zahlreiche Abbildungen, Praxisbeispiele und Übungen. Gleichzeitig bekommt der Leser eine Menge neuartige Tools an die Hand, mit Hilfe derer er Fragefehler vermeiden und neue Fragen generieren kann. Der Autor versteht es, sein Thema humorvoll aufzubereiten.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Ein gelungenes Buch zu Fragekompetenz und Fragetechniken,
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Fragekompetenz für Führungskräfte: Handbuch für wirksame Gespräche mit Mitarbeitern (Gebundene Ausgabe)
Die richtigen Fragen zu stellen will gelernt sein - wem das nicht klar war, der weiss es, spätestens nach der Lektüre dieses Buchs von Andreas Patrzek. Obwohl das Buch über 350 Seiten lang ist, wurde das Lesen doch nie langweilig oder anstrengend - im Gegenteil: Viele anschauliche (und zum Teil auch amüsant beschriebene) Beispiele aus der Praxis zeigen anschaulich, was man beachten sollte, wenn man jemandem Fragen stellt. Besonders interessant fand ich den Fragekompass, ein speziell von Patrzek entwickeltes Frage-Werkzeug, mit dessen Hilfe man in jeder Situation passende Fragen finden kann. Zudem zeigt der Autor in einer Fülle von Beispielen, wie man bezogen auf verschiedene Gesprächssituationen mit Kollegen, Vorgesetzten und/oder Mitarbeitern die adäquaten Fragen richtig anwendet (z.B. im Zielvereinbarungsgespräch). Also mal wieder ein wirklich lesbares Fachbuch für die Praxis, wozu auch das Layout beiträgt: Große Schrift, übersichtlich gegliedert mit vielen Abbildungen. Insgesamt ein sehr gelungenes und empfehlenswertes Buch.
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4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
...,
Von
Rezension bezieht sich auf: Fragekompetenz für Führungskräfte: Handbuch für wirksame Gespräche mit Mitarbeitern (Gebundene Ausgabe)
Des Autors Maxime lautet an mich: „Wer gekonnt fragt, versteht zu Führen". A. Patrzek's Fragekompetenz ist für mich wieder ein Highlight des Rosenberger-Verlages. Denn der Autor zeigt in seiner Lektüre kompetent auf, wie Führungskräfte kompetentes Fragen zielbewusst und zielgebend Mitarbeitergespräche wirksam und zielgerichtet einleiten, kompetent durchführen sowie beenden. Wer A. Patrzek transferiert, erfährt am „Klienten-Erfolg, was er beim Autor gelernt hat.Auszug aus dem Inhaltsverzeichnis: Für die erew BIBLIO-KOM Dr. Karl-J. Kluge Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Fragekompetenz statt Fragetechnik,
Von
Rezension bezieht sich auf: Fragekompetenz für Führungskräfte: Handbuch für wirksame Gespräche mit Mitarbeitern (Gebundene Ausgabe)
Dieses Buch ist eines der besten Bücher, die ich je zum Thema Fragetechnik gelesen habe. Der Autor geht weit über die Ebene der Techniken hinaus und stellt die Bedeutung der Fragekompetenz für Führungskräfte meisterhaft heraus. Das Buch ist exzellent strukturiert und gehört in die Hände einer jeder Führungskraft.
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