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Gute Frage! 1000 Fragen, die in jeder beruflichen Situation weiterhelfen [Broschiert]

Andrew Finlayson
3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)

Erhältlich bei diesen Anbietern.



Kurzbeschreibung

1. Februar 2005
Gut gestellte Fragen sollten eigentlich zum Berufsalltag gehören. Gerade im Job aber wird viel zu wenig gefragt - obwohl zielführendes Arbeiten erst durch klar umrissene Fragestellungen möglich wird. Wie Sie die Kunst des Fragens erlernen und Ihren IQQ (Intelligent Questioning Quotient) steigern, erklärt Andrew Finlayson. Sein umfangreiches Kompendium beinhaltet 1000 Fragen, die in allen möglichen beruflichen Situationen weiterhelfen. Denn nur wer richtig fragt, kann das bestmögliche Gehalt aushandeln, das richtige Team einstellen, die beste Verhandlungsposition beziehen, Ideen in Innovation verwandeln und Probleme lösen.

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Produktinformation

  • Broschiert: 320 Seiten
  • Verlag: REDLINE; Auflage: 1., Aufl. (1. Februar 2005)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3636011413
  • ISBN-13: 978-3636011411
  • Originaltitel: Questions That Work:How to Ask Questions That Will Help You Succeed in Any Business Situation
  • Größe und/oder Gewicht: 20,6 x 14,8 x 2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 498.904 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Andrew Finlayson weiß nach 20 Jahren als Journalist und Manager, dass gut gefragt oft halb gewonnen ist. Als News Director beim Fernsehsender KTVU bekam er einen Emmy für die beste Nachrichtensendung und wurde für den besten Qualitätsstandard in der Kategorie lokale Nachrichtensendungen ausgezeichnet.

In diesem Buch (Mehr dazu)
Einleitungssatz
Woher wissen Führungskräfte, in welche Richtung sie ihre Unternehmen führen müssen? Lesen Sie die erste Seite
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Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Rückseite
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3.0 von 5 Sternen Fragen hilft 5. Dezember 2008
Format:Broschiert
Was wären wir Menschen ohne Fragen?

Da kommt nun ein Journalist daher und schreibt ganz viele Fragen auf, schön sortiert nach allen möglichen und unmöglichen Anlässen: von der Analyse eines Problems bis zur Einstellung von Mitarbeitern, Verhalten in Krisen und Fragen, die wir uns selbst stellen sollten. So schön so gut - doch was hier eindeutig zu kurz kommt sind die Hilfsmittel zum Entwickeln starker und zielführender Fragen. Trotz allem: ein brauchbares Handbuch für Fragende.
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