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Founders at Work
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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
This is the paperback edition of the award winning and best selling book, Founders at Work "All the best things that I did at Apple came from (a) not having money and (b) not having done it before, ever." – Steve Wozniak, Apple Founders at Work tells of the early struggles for independence and acceptance of many of modern technology’s giants. Their stories are told through personal interviews that are at times hilarious, at times painful, but always inspiring. The personalities represented in this book are role models for all startup wannabes who are committed to their visions and want to know what the sacrifices (and excitement) are like.
Synopsis
Founders at Work: Stories of Startups' Early Days is a collection of interviews with founders of famous technology companies about what happened in the very earliest days. These people are celebrities now. What was it like when they were just a couple friends with an idea? Founders like Steve Wozniak (Apple), Caterina Fake (Flickr), Mitch Kapor (Lotus), Max Levchin (PayPal), and Sabeer Bhatia (Hotmail) tell you in their own words about their surprising and often very funny discoveries as they learned how to build a company. Where did they get the ideas that made them rich? How did they convince investors to back them? What went wrong, and how did they recover? Nearly all technical people have thought of one day starting or working for a startup. For them, this book is the closest you can come to being a fly on the wall at a successful startup, to learn how it's done. But ultimately these interviews are required reading for anyone who wants to understand business, because startups are business reduced to its essence. The reason their founders become rich is that startups do what businessesdo create value more intensively than almost any other part of the economy. How?What are the secrets that make successful startups so insanely productive?Read this book, and let the founders themselves tell you.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
25 von 26 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Dieses Buch unterscheidet sich von anderen seiner Art in der Breite und Vielfältigkeit der Stories. Während die anderen meist Biographien oder Einzelerfolgsgeschichten beleuchten (und das dann meist zu ausführlich, als das es interessant wäre), werden hier viele Gründer zu Wort kommen gelassen.
Die Entstehungsgeschichten beschränken sich dabei nicht nur auf die Darbietung von Gründerglanz und Erfolgsgeschichten sondern geben teilweise auch Einblicke in technische, wirtschaftliche, strategische und taktische Entscheidungen der Unternehmensführung. Die Gründer reflektieren darüber, was ihrer Meinung nach ein gutes Start-up generell nach ihren Erfahrungen auch erfolgreich macht.
Darüber hinaus haben die Geschichten die richtige Länge um auch mal zwischendurch gelesen zu werden. Wer halbwegs des Englischen mächtig ist, sollte hier zuschlagen.
Die Entstehungsgeschichten beschränken sich dabei nicht nur auf die Darbietung von Gründerglanz und Erfolgsgeschichten sondern geben teilweise auch Einblicke in technische, wirtschaftliche, strategische und taktische Entscheidungen der Unternehmensführung. Die Gründer reflektieren darüber, was ihrer Meinung nach ein gutes Start-up generell nach ihren Erfahrungen auch erfolgreich macht.
Darüber hinaus haben die Geschichten die richtige Länge um auch mal zwischendurch gelesen zu werden. Wer halbwegs des Englischen mächtig ist, sollte hier zuschlagen.
6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
This is a broad and detailed collection of interviews the author did with the (co)founders of the most popular computer/internet/software-startups. Most of the people you know already or at least heard their name.
The book is divided into chapters, one for each person. Each chapter begins with a short outline about the person and the reason why he/she is in this book, i.e. the company he/she founded. After that the author poses short questions and the person being interviewed answers very freely and in depth. Each interview is about 15-20 pages and really covers a lot. What's refreshing about this book is that the questions are not simply a rigid list the author tries to get through, and the answers aren't simply shortened to the essence, but it is more like listening to a relaxed conversation.
In summary, I can only recommend this book, as it is very entertaining and to some degree also helpful for people thinking about starting their own company. After reading through the interviews with very different personalities and types of companies you'll realize that there are some things which are the same every time (like the fact that almost of these startups have been done by people which were good friends before). However you should not expect a how-to-startup-your-company, for more often than not it was coincidence or sometimes sheer luck that the companies became what they are (while others doing almost the same have gone bankrupt).
The book is divided into chapters, one for each person. Each chapter begins with a short outline about the person and the reason why he/she is in this book, i.e. the company he/she founded. After that the author poses short questions and the person being interviewed answers very freely and in depth. Each interview is about 15-20 pages and really covers a lot. What's refreshing about this book is that the questions are not simply a rigid list the author tries to get through, and the answers aren't simply shortened to the essence, but it is more like listening to a relaxed conversation.
In summary, I can only recommend this book, as it is very entertaining and to some degree also helpful for people thinking about starting their own company. After reading through the interviews with very different personalities and types of companies you'll realize that there are some things which are the same every time (like the fact that almost of these startups have been done by people which were good friends before). However you should not expect a how-to-startup-your-company, for more often than not it was coincidence or sometimes sheer luck that the companies became what they are (while others doing almost the same have gone bankrupt).
4 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Sehr interessante Einblicke in die Erlebnisse von Gründern. Vielfach handelt es sich nicht um geplante Produktentwicklungen, sondern aus dem Kunden/Nutzerfeedback entsteht ein Produkt, das ganz anders ist als der ursprüngliche Business-Plan es vorsah.
Die Gründer schildern ihre Ängste, die organisatorischen Herausforderungen und den Umgang mit der Geldknappheit.
Vor allem aber verbreiten Sie Enthusiasmus, Tatendrang und den Willen zum Erfolg.
Die Gründer schildern ihre Ängste, die organisatorischen Herausforderungen und den Umgang mit der Geldknappheit.
Vor allem aber verbreiten Sie Enthusiasmus, Tatendrang und den Willen zum Erfolg.
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Great book- Start-up feeling included
A really nice book for getting an impression of what it meant to start a company in the early internet boom. Lesen Sie weiter...
Vor 21 Monaten von R. Herold veröffentlicht
Nice book, but it takes some time to read
Great book, quite some nice stories on startups. But it's not always easy to read, due to the different stories and the different ways to tell each story. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 1. Oktober 2009 von Stephane Roelandt
sehr gute Version
Ein Top Buch, ich kann es nur empfehlen. Auch wenn man nicht sein eigenes Unternehmen gründen will, dieses Buch ist für jeden interessant, der mal daran gedacht hat!
Veröffentlicht am 17. März 2009 von Dr. H. C. Vogler
Super Buch!
Founders at Work ist ein super Buch, man erfährt über die Hintergründe und persönlichen Schwierigkeiten, Motivationen, etc. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 4. Februar 2009 von Simon Adameit
Sehr gutes Buch mit vielen Grünungsbiografien
Dieses Buch bietet einen sehr guten Einblick in die Gründerszene der USA, beginnend in den 60er Jahren bis ins neue Jahrtausend. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 5. Januar 2009 von T. Kluge
Interessante Perspektiven aus der New Economy
Gut geführte Interviews führen zu interessanten Einblicken, vor allem wenn es sich um interessante Interviewpartner handelt. Mehr ist dazu kaum noch zu sagen. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 31. Juli 2008 von mpts
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