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Kommentar: 4. Auflage (2011). Inkl. CD-ROM (mit leichten Verschmutzungen), läuft aber auf Stichprobe. Innen 'sehr gut': Keine Verschmutzungen, Einträge oder Markierungen gefunden. Keine Eselsohren. Außen 'gut': Einband mäßig berieben/bekratzt. Untere Ecken stark, sonst Kanten leicht, Ecken mäßig angestoßen. Buchrückenkanten leicht angestoßen. Schnitt leicht verschmutzt. Inkl. CD-ROM (mit leichten Verschmutzungen), läuft aber auf Stichprobe. Kein Mängelexemplar. Rechnung inkl. MwSt per e-mail. Bei diesem Kauf bieten wir Ihnen den vollen Amazon-Service: schneller/zuverlässiger Amazon-Versand, kompletter Amazon-Kundenservice und 30-Tage-Rückgaberecht mit einfacher Rückgabe über das Amazon-Online-Rücksendezentrum.
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Formulare und Mustervorlagen für die Erfolgreiche Personalpraxis: Mustervorlagen für die direkte und einfache Übernahme in die HR-Praxis von ... bis zur Mitarbeiterbeurteilung Gebundene Ausgabe – 2011


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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 258 Seiten
  • Verlag: PRAXIUM; Auflage: 4. (2011)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3952295876
  • ISBN-13: 978-3952295878
  • Größe und/oder Gewicht: 21,9 x 2,3 x 30,3 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
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Produktbeschreibungen

Der Verlag über das Buch

Formulare, Arbeitshilfen, tabellerarsiche Übersichten, Vorlagen, Mustertexte - mit diesem Werk möchten wir Personalabteilungen und Geschäftsführern sofort umsetzbare und praxirelevante Hilfsmittel zur Verfügung stellen. Es werden hauptsächlich die Themen Rekrutierung und Einstellung Mitarbeitereinführung, Arbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Personalentwicklung, Personaladministrationm, Gehaltswesen, Urlaub und Absenzen Beendigung Arbeitsverhältnis, Mitarbeiterbeurteilung, Mitarbeiterbefragungenm, Mitarbeitergesprächs-Bausteine behandelt. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Helena Neuhaus arbeitet seit 1997 als selbständige Organisationsentwicklerin, Moderatorin und Supervisorin. Im Auftrag der "BWI Management Weiterbildung" leitet sie die Seminare "Emotionale Intelligenz - Schlüssel zu Selbst-Management" und "Kommunikation in Führung und Alltag - klar und zielgerichtet". Zuvor war sie Wirtschaftsredaktorin, spezialisiert auf Unternehmensführung, Human Resources Management und Berufsbildung. Umfassende Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen Philosophie, Psychologie und Kommunikation.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

2 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Werner Dietrich am 12. April 2005
Format: Gebundene Ausgabe
Formulare, Arbeitsblätter und weitere Vorlagen gibt es ja einige auf dem Buchmarkt. Doch leider sind sie selten personalspezifisch befriedigend und vom Aufbau und der Gestaltung her wirklich sorgfältig ausgearbeitet. Eine lobenswerte Ausnahme macht dieser Band. Mit viel Liebe zum Detail und mit sehr viel Personal-Fachkompetenz sind diese weit über 200 Formulare (!) erstellt worden. Das Themenspektrum reicht von Stellenbeschreibungen über Rekrutierungsvorlagen und Arbeitszeugnisse bis Mitarbeiterbeurteilungen. Die Vorlagen erleichtern die Arbeit auf dem gesamten Gebiet der Personaladministration und Personalarbeit ungemein. Die zusätzliche Verfügbarkeit aller Vorlagen auch auf CD-ROM in Gestaltung und Struktur mit den Textbeispielen erleichtert die Umsetzung und motiviert zur Anwendung, um so mehr als die Anpassungen schnell und einfach möglich sind. Umfangreiche Bögen zu Mitarbeiterbefragungen oder Mitarbeiterbeurteilungen und detaillierte Mitarbeitereinführungs-Programme sind Beispiele von Mustervorlagen, die auch in quantitativer Beziehung überzeugen und Dutzende von Stunden Arbeitsersparnis bieten. Dass man dadurch oft auch noch Personal-Know-how "mitgeliefert" bekommt, ist ein weiterer höchst erfreulicher Zusatznutzen. Alles in allem ein Band, welcher sein Geld mehr als wert und schnell amortisiert ist!
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1 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Manfred Schmitz am 30. März 2007
Format: Gebundene Ausgabe
Von sehr viel Personal-Fachkompetenz zeugt diese reichhaltige, weit über 200 Formulare enthaltende Sammlung. Und was man heute selten antrifft: Die Vorlagen wurden bis ins Detail sorgfältig und praxisgerecht entwickelt. Das Themenspektrum reicht von Stellenbeschreibungen über Mitarbeiterbefragungsbögen und Arbeitszeugnisse bis Mitarbeiterbeurteilungen. Die zusätzliche Verfügbarkeit aller Vorlagen auch auf CD-ROM in Gestaltung und Struktur mit den Textbeispielen erleichtert die Umsetzung und motiviert zur Anwendung, um so mehr als die Anpassungen schnell und einfach möglich sind. Umfangreiche Bögen zu Mitarbeiterbefragungen oder Mitarbeiterbeurteilungen und detaillierte Mitarbeitereinführungs-Programme sind Beispiele von Mustervorlagen, die auch in quantitativer Beziehung überzeugen. Alles in allem ein Band mit vielen Anregungen, Personal-Know-how und dem Nutzen grosser Zeitersparnis - und das auch noch zu einem absolut überzeugenden und fairen Preis-Leistungsverhältnis!
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