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Flow im Beruf: Das Geheimnis des Glücks am Arbeitsplatz Gebundene Ausgabe – 1. Februar 2004

4.5 von 5 Sternen 8 Kundenrezensionen

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Werbetext

Das Glück am Arbeitsplatz ist wichtiger als sechs Richtige im Lotto. -- Dieser Text bezieht sich auf eine andere Ausgabe: Gebundene Ausgabe.

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Mihaly Csikszentmihalyi (sprich: Tschik Sent Mihaji) wurde als Sohn einer ungarischen Familie in Italien geboren. Er wurde weltweit bekannt, als er erstmals das Flow-Phänomen beschrieb.
Er war Gastprofessor in Italien, Brasilien, Finnland und Kanada. Csikszentmihalyi ist heute Direktor des Quality of Life Center und Professor für Unternehmensführung an der Claremont Graduate University in Kalifornien.
Flow bezeichnet einen Zustand des Glücksgefühls, in den Menschen geraten, wenn sie gänzlich in einer Beschäftigung aufgehen. Entgegen ersten Erwartungen erreichen wir diesen Zustand nahezu euphorischer Stimmung meistens nicht beim Nichtstun oder im Urlaub, sondern wenn wir uns intensiv der Arbeit oder einer schwierigen Aufgabe widmen.

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Kundenrezensionen

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Top-Kundenrezensionen

Von Rolf Dobelli HALL OF FAME REZENSENTTOP 1000 REZENSENT am 9. Juni 2004
Format: Gebundene Ausgabe
Mit Flow (Fließen, Strömen) ist das freudvolle und enthusiastische Aufgehen in einer Tätigkeit gemeint. Viele Menschen werden das wohl nicht gerade mit ihrer Arbeit verbinden. Aber das könnte sich ändern. 30 Jahre nachdem der Psychologe Mihaly Csikszentmihalyi das Flow-Phänomen erstmals beschrieben hat, untersucht er in seinem neuen Buch, unter welchen Bedingungen dieses positive Erlebnis auch am Arbeitsplatz erfahren und genutzt werden kann. Neben theoretischen Erörterungen lässt er auch Sportler, Künstler und vor allem Unternehmer mit ihren praktischen Erfahrungen zu Wort kommen. Gelegentlich tendiert er dazu, sich zu wiederholen oder in lebensphilosophische Überlegungen abzuschweifen. Eine systematische Straffung täte dem Buch gut. Dennoch bringt es zahlreiche konstruktive Anregungen und Vorschläge, sodass wir dieses Buch allen Berufstätigen ans Herz legen, die mehr Freude und Inspiration am Arbeitsplatz erfahren wollen, sowie allen Führungskräften, die ein Flow-freundliches Arbeitsumfeld schaffen wollen.
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Von Ein Kunde am 4. Juli 2004
Format: Gebundene Ausgabe
Ich habe vor einiger Zeit das Buch "Lebe Gut!" von M. Csikszentmihalyi gelesen und war von seinen Ideen und Konzepten zum Thema Flow sehr angetan.
Wenn ich diese beiden Bücher vergleiche kann ich nur zu "Lebe Gut!" raten. "Flow im Beruf" hat mich enttäuscht, es wird sehr viel wiederholt, es fehlt Prägnanz und Fundiertheit. "Lebe Gut!" kann ich dagegen uneingeschränkt empfehlen.
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Von Fuchs Werner Dr #1 HALL OF FAME REZENSENTTOP 100 REZENSENT am 19. März 2004
Format: Gebundene Ausgabe
Ein griffiger Name erleichtert die Karriere. Aber zum Glück beweist uns Mihaly Csikszentmihalyi, dass auch das Unausprechliche kein unüberwindbares Hindernis auf dem Weg nach oben ist. Mit seinem Begriff "Flow" wurde der Psychologe weltberühmt. MC hat die Suche nach dem Glück mit seinem Bestseller neu lanciert. Jetzt doppelt er nach. Er verbindet seine bisherigen Erkenntnisse über das Entstehen von Glücksgefühlen mit Erfahrungen in der modernen Berufswelt. Seit der die Befindlichkeit der Mitarbeitenden zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor geworden ist, geht MC bei den Wirtschftsbossen ein und aus. Wenn er ihnen Ähnliches erzählt wie uns Lesern, dann dürfen wir uns freuen und die Hoffnung auf eine bessere Welt wieder aus der Abstellkammer holen. Klar weist er uns und unseren Vorgesetzten einen möglichen Weg. Wer sich aber bereits vor der Mühe scheut, neue Ergebnisse der Glücksforschung zu lesen, wird sich auch wenig um die Umsetzung kümmern. Persönlich teile ich aber die Ansicht, dass der gesättigte Märkte und der Kampf um die Aufmerksamkeit dem Management gar keine andere Wahl lassen, als sich auf das Abenteuer einer Reise ins Glück zu begeben. Ein wichtiges und hoffnungsvolles Buch.
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Format: Gebundene Ausgabe
... ein Glück gleichwohl, dass es dieses Buch gibt. Mihaly Csikszentmihalyi erschien als "Good Business: Leadership, Flow, and the Making of Meaning" 2003 und ein Jahr später in Deutschland. Der englische Titel war weniger reißerisch und genauer, denn der berühmte Herr mit dem unaussprechlichen Namen schreibt hier eher für Manager und "Führungskräfte" als für den Durchschnitts-Kaffeetassen- und Arbeitsplatzbenutzer.

Die drei Großüberschriften sind "Flow und Glückserfahrung", "Flow und Organisationen" und "Flow und die Persönlichkeit".
Dabei recyclet M. Cs. seine Flow-These und wendet sie auf solche Situationen an. Flow heißt u.a., sich nicht den Arbeitsalltag zerhacken zu lassen, sondern in einer Beschäftigung ganz aufzugehen.
Viel Lese-Flow!
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