- Taschenbuch: 496 Seiten
- Verlag: Goldmann Verlag (21. April 2008)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3442170168
- ISBN-13: 978-3442170166
- Größe und/oder Gewicht: 22 x 14 x 3,6 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 315.598 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Drei Bücher in einem Band Der Millionenbestseller 'Fish!' gewann die Wahl zum besten internationalen Wirtschaftsbuch sowie zum besten deutschen Wirtschaftsbuch. FISH™“ steht für Methoden der Motivationsförderung, frisch, unkonventionell und äußerst effektiv! „Fish™”: Mary Jane hat ein Problem: Man hat sie zur Leiterin einer Abteilung gemacht, in der die Angestellten unmotiviert einen öden Job machen. Es ist ausgerechnet ein Besuch auf dem Fischmarkt von Seattle, der ihr die Lösung zeigt: In seiner mitreißenden Atmosphäre erfährt sie, zu welchen Leistungen ein Team fähig ist, das dynamisch, motiviert, lustvoll und mit ganzem Herzen an seine Aufgaben herangeht. So wie die enthusiastischen Fischhändler vom Pike Place Markt, die eines Tages einfach beschlossen, den tollsten Job der Welt zu haben. “Noch mehr FISH!™”: Keinen Spaß an der Arbeit? Flaute im Privatleben? Dann brauchen Sie mehr FISH! in Ihrem Leben. Die wahren Geschichten über das Call-Center, in dem glitzernde Disco-Kugeln aufgehängt wurden, den Autohändler, der Cappuccino serviert, oder den Dachdeckerlehrling, der täglich seinen Chef coacht, machen klar, dass es nicht darauf ankommt, was man tut, sondern wie man es tut. Mit diesem 12-Wochen-Programm können Sie Ihre persönliche FISH!-Strategie an Land ziehen und schon morgen voller Begeisterung und Leidenschaft arbeiten und leben. “Für immer FISH!™“: Spaß am Job – dafür sorgt FISH! Aber was passiert, wenn die anfängliche Begeisterung nachlässt und der Alltag wieder einkehrt? Für immer FISH! zeigt, wie man positive Veränderungen nachhaltig umsetzen kann, und beweist, dass Spaß und Motivation im Beruf nicht tiefgekühlt werden müssen, um lange frisch zu bleiben.
Über den Autor
Stephen C. Lundin ist Filmemacher, Unternehmensberater und ein gefragter Redner. Er ist Professor am Institute for Management Studies and Innovation in Minneapolis.
Harry Paul ist Vice President bei Ken Blanchard Companies und hat sich vor allem redaktionell und in geschäftlichen Fragen als unentbehrlich im Autorenteam erwiesen.
John Christensen ist CEO der ChartHouse Learning Organisation, des führenden Unternehmens für Lehrvideos, und hat sich nicht nur als Co-Autor der Fish!-Bücher verdient gemacht, sondern auch die preisgekrönten Dokumentarfilme zu den Geschichten gedreht.
Harry Paul ist Vice President bei Ken Blanchard Companies und hat sich vor allem redaktionell und in geschäftlichen Fragen als unentbehrlich im Autorenteam erwiesen.
John Christensen ist CEO der ChartHouse Learning Organisation, des führenden Unternehmens für Lehrvideos, und hat sich nicht nur als Co-Autor der Fish!-Bücher verdient gemacht, sondern auch die preisgekrönten Dokumentarfilme zu den Geschichten gedreht.
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Von Amazon bestätigter Kauf
Dieses Buch fiel mir ganz zufällig in die Hände. Ich kaufte das erste Exemplar auf einem Bücherwühltisch als "Makuliert". Seitdem habe ich es unzählige Male verschenkt, und bedaure es sehr, dass der Sammelband, der alle drei Fish-Bände enthält momentan nicht lieferbar ist. Das sollte, wie Ken Blanchard sagt die Bibel für jeden Chef sein. Aber auch jeder Mitarbeit kann sich das Arbeitsleben freudvoller und befriedigender gestalten wenn er die einfachen und wirkungsvollen Prinzipien von Fish beherzigt.
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