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Feedbackinstrumente im Unternehmen: Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte
 
 
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Feedbackinstrumente im Unternehmen: Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte [Taschenbuch]

Ingela Jöns , Walter Bungard
4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
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Produktinformation

  • Taschenbuch: 552 Seiten
  • Verlag: Gabler Verlag; Auflage: 2005 (28. April 2005)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3409127380
  • ISBN-13: 978-3409127387
  • Größe und/oder Gewicht: 24,2 x 17 x 2,8 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 461.842 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
  • Komplettes Inhaltsverzeichnis ansehen

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"Ein äußerst lesenswertes Buch, das die Anschaffung lohnt." Der Betriebswirt, 02/2007 "Wenn Sie sich im Zuge Ihrer Kompetenzerweiterung als PE- oder OE'ler/in oder aufgrund anstehender Projekte, oder weil Sie diesem Steuerungsinstrument in Ihrer Organisation zu größerer Wirksamkeit verhelfen wollen, dann ist dieses exzellente und nützliche Buch ein 'Muss' für Sie. Mehr Unterstützung, und zwar ideell und sehr praktisch, bekommen Sie nicht für Ihr Geld." OrganisationsEntwicklung, 01/2007

Der Betriebswirt, 02/2007

"Ein äußerst lesenswertes Buch, das die Anschaffung lohnt."


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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Die beiden Herausgeber von der Uni Mannheim haben hier wertvolle Beiträge zusammengetragen und bieten einen guten Überblick zu gängigen qualitativen und quantitativen Feedbackinstrumenten. Diese Zusammenschau verschiedener Zugänge ist eine sinnvolle, längst überfällige Ergänzung zu zahlreichen Publikationen, die sich spezifisch auf ein Instrument beziehen und dieses häufig sehr isoliert betrachten. Die Praxishinweise (Kapitel "Gestaltungsaspekte und Problemfelder") sind durchwegs gut fundiert, großteils aktuell, zum Teil sogar innovativ. Wie häufig bei Herausgeber-Büchern hätte noch etwas mehr roter Faden gut getan. Insbesondere der Abschnitt "Erfahrungsberichte" gerät zum Sammelsurium mit Berichten recht unterschiedlicher Qualität. Großartig wäre ein integrierender Abschnitt gewesen, der das Zusammenspiel und die Verbindungsmöglichkeiten zwischen den verschiedenen Instrumente in ein und demselben Unternehmen beleuchtet. Ansätze dazu finden sich bereits in einigen Artikeln.
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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Das Buch ist sehr ausführlich und bezieht diverse psychosoz. Aspekte mit ein. es ist jedoch weniger geeignet, wenn man einen schnellen Überblick über das Instrument erlangen möchte
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