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Family-Business-Handbuch. Zukunftssicherung von Familienunternehmen über Generationen [Gebundene Ausgabe]

Erwin J. Frasl
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
Preis: EUR 29,10 kostenlose Lieferung. Siehe Details.
  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Kurzbeschreibung

5. Februar 2007
Das Handbuch betrachtet Familienunternehmen aus dem Blickwinkel unterschiedlichster Disziplinen und zeigt praxisorientierte Erfolgsstrategien zur Zukunftssicherung. Familienbetriebe haben besondere Bedürfnisse in Familie und Unternehmen, die sie ganz wesentlich von anderen Unternehmen unterscheiden. Das gilt für die größten Familienunternehmen in Europa ebenso wie für kleine und mittlere Familienunternehmen. Indem Familienunternehmen vielfach Spitzenleistungen erbringen, benötigen sie spezielle Ansätze in der professionellen Betreuung durch Dienstleister und Berater. Das Sammelwerk bietet hier einen umfassenden Überblick. Der Bogen reicht von Fragen zu Recht, Steuer und Kommunikation, zu Strategieansätzen aus systemischer Sicht über den Einsatz von Wirtschaftsmediation bis zu umfassenden Finanzierungsthemen. Auch die professionelle Beratung bei Fragen des Generationswechsels ist Thema. Fünf Fallbeispiele aus der Praxis runden das Handbuch ab.

Wird oft zusammen gekauft

Family-Business-Handbuch. Zukunftssicherung von Familienunternehmen über Generationen + Die Familienstrategie: Wie Familien ihr Unternehmen über Generationen sichern
Preis für beide: EUR 74,09

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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 389 Seiten
  • Verlag: Linde, Wien (5. Februar 2007)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 370930119X
  • ISBN-13: 978-3709301197
  • Größe und/oder Gewicht: 21,4 x 14,6 x 3 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 707.343 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Über den Autor

Mag. Erwin J. Frasl, Ökonom und Wirtschaftsjournalist; Initiator des jährlichen Österreichischen Kongresses für Familienbetriebe und des Bewerbes "Österreichs beste Familienunternehmen" des WirtschaftsBlattes. Mag. Hannah Rieger, Ökonomin, Leiterin Kommunikation (Public Relations & Marketing), Investkredit Bank AG,Wien; Lehrbeauftragte für Supervision/Coaching an der Universität Wien, Fachbuchautorin.

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5.0 von 5 Sternen Praktisch zum Nachschlagen, spannend zu lesen 18. April 2007
"Ein Familien-Unternehmen am Leben zu erhalten ist wahrscheinlich der schwierigste Management-Job auf Erden." Dieses Zitat des US-Ökonomen John Ward findet sich gleich in mehreren Kapiteln des Family Business Handbuchs von Erwin J. Frasl und Hannah Rieger: Ein "Nachschlagewerk für Familienunternehmen jeder Größenordnung" kündigen die Herausgeber in der Einleitung an - ein Versprechen, das auf knapp 400 Seiten vollständig eingelöst wird. Praktisch zum Nachschlagen, aber auch spannend zu lesen.

Familienunternehmen sind weltweit die häufigste Unternehmensform. Sie haben, bedingt durch das Überlappen der beiden großen Lebensbereiche "Familie" und "Unternehmen", sehr spezifische Aufgaben zu meistern; sie können aber gerade aus dieser Konstellation auch ganz spezielle Kräfte und Ressourcen beziehen, wenn sie die Chance zu nützen wissen: Wie das funktioniert - auf rechtlicher, finanzieller und familiärer Ebene - haben die Herausgeber in diesem Sammelband zusammengestellt: Erwin J. Frasl, Wirtschaftsjournalist und auf Familienbetriebe spezialisiert, und Hannah Rieger, Leiterin der Kommunikation der Investkredit Bank AG, haben ein hochkarätiges Team von rund 40 Autoren aus Wirtschaft und Recht sowie aus den Managementetagen bekannter Familienunternehmen um sich geschart.

"Zukunftssicherung von Familienunternehmen über Generationen" lautet der Untertitel des Handbuchs und nimmt damit bereits eines der vordringlichsten, wenn nicht das zentrale Problem von Unternehmerfamilien vorweg. Das Thema Unternehmensnachfolge und -übergabe zieht sich dementsprechend als roter Faden durch sämtliche Kapitel.

Der erste Teil "Was Familie und Unternehmen zu Familienunternehmen macht" bietet Theoretisches und Statistisches und erörtert dabei vor allem die Wechselwirkungen von Familie und Unternehmen, die im Familienbetrieb untrennbar verwoben sind, und die Möglichkeiten, diese - möglichst für beide Seiten - vorteilhaft zu gestalten.

Der zweite Abschnitt betrachtet "Dynamik und Chancen für den Wirtschaftsstandort" durch die Arbeit von Familienunternehmen - vor allem in Österreich -, unterlegt mit viel hochinteressantem Zahlenmaterial. Unter anderem erläutert der Präsident der Wirtschaftskammer Österreich, Christoph Leitl, neben der Unternehmensübergabe auch Vor- und Nachteile der Neugründung von Familienunternehmen.

Seiner Bezeichnung als Leitfaden (im Vorwort) wird das Buch vor allem in den folgenden drei Abschnitten "Rechtliche und steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten in Österreich und Deutschland", "Finanzierungsstrategien für Familienunternehmen" und "Kommunikationskulturen" gerecht: Hier werden konkrete Ratschläge für eine nicht zu konservative, aber doch den Werten von Familienunternehmen entsprechende Finanzierung gegeben und Strategien für die ideale rechtliche und steuerliche Gestaltung entwickelt; dies nicht nur beschränkt auf Österreich, sondern auch - in einem eigenen Beitrag - mit Fokus auf Deutschland. Das Kommunikationskapitel spannt einen Bogen von den Grundsätzen wirksamer Unternehmenskommunikation über Spezifika der Kommunikation im Familienbetrieb bis zu Wirtschaftsmediation und Networking. Ein eigener Abschnitt ist schließlich der Rolle der Frau im Familienunternehmen gewidmet.

Abgerundet wird das Buch durch sechs spannende, kurz gefasste "Erfolgsrezepte" österreichischer Familienunternehmen, sehr individuell und unterschiedlich verfasst von Angehörigen der jeweiligen Unternehmerfamilien - darunter klingende Namen wie Blaha Büromöbel, Handl Tyrol und Pfanner.

Resümee: Das Buch vereint viel Nützliches auf weniger als 400 Seiten. Als Leitfaden bietet es dem Leser breit gefächerte Basics zum Thema Familienunternehmen in einem auch grafisch gut aufbereiteten Buch, als Nachschlagewerk hilft es bei der Suche nach weiterführender Literatur und Beratung. Manches ist auch einfach nur interessant und spannend zu wissen, wie zum Beispiel die "Erfolgsgeschichten" am Ende. Also: Lesen!
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