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Faktor Anerkennung: Betriebliche Erfahrungen mit wertsch�tzenden Dialogen [Gebundene Ausgabe]

Heinrich Gei�ler (Autor), Torsten B�kenheide (Autor), Holger Schl�nkes (Autor), Brigitta Gei�ler-Gruber (Autor)

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Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 277 Seiten
Verlag: Campus Verlag; Auflage: 1 (12. September 2007)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3593384558
ISBN-13: 978-3593384559
Gr��e und/oder Gewicht: 23,2 x 15,8 x 2,8 cm
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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

24.11.2007 / Hamburger Abendblatt: Faktor Anerkennung "Mit Erfahrungsberichten und vielen praktischen Beispielen zeigen die Autoren, wie wichtig wertschätzende Dialoge im Arbeitsleben für Motivation und Gesundheit sind ... Exzellent."

Kurzbeschreibung

Aufbauend auf »Der Anerkennende Erfahrungsaustausch« (Campus 2004) zeigen die Autoren anhand von Erfahrungsberichten von Managern, Betriebsräten und Mitarbeitern, wie man die Stärken des Modells ausbauen sowie Schwächen und Probleme beheben kann. Fragebögen und Checklisten ergänzen den Praxisnutzen des Buches und erläutern, wie aus Fehlzeitenverwaltung Produktivitätsmanagement wird.

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