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Fachkarriere oder Führungsposition: So stellen Sie die Weichen richtig
 
 
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Fachkarriere oder Führungsposition: So stellen Sie die Weichen richtig [Taschenbuch]

Gunnar C. Kunz (Autor)
3.5 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 231 Seiten
  • Verlag: Campus Verlag; Auflage: 1 (15. August 2005)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3593377918
  • ISBN-13: 978-3593377919
  • Größe und/oder Gewicht: 21,2 x 14 x 2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.5 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 770.222 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

19.08.2005 / VDI Nachrichten: Buch-Tipp "Der Autor hilft seinen Lesern, sich darüber klar zu werden, wohin die berufliche Reise gehen soll."

01.11.2005 / Manager Magazin: Checklisten für Chefs in spe "Echte Führungsfigur oder eher Fachmann? Ein Personalberater gibt Hilfestellungen zur Selbsterkenntnis."

16.11.2005 / Financial Times Deutschland: Fachkarriere oder Führungsposition "Ein Buch über die entscheidende Weichenstellung im Beruf."

Kurzbeschreibung

Jeder möchte beruflich nach vorne kommen, aber nicht jeder will in die höchste Führungsspitze oder ist der Typ dafür. Es gibt genug Alternativen und für jeden die individuell passende Karriere. So könnte die eigene Zukunft in einer Projektleitung, Expertenkarriere oder Selbstständigkeit als Berater liegen. Gunnar C. Kunz verhilft zu einem neuen Karriereverständnis und zeigt anhand vieler Beispiele, Fragen und Checklisten, wie man • seine beruflichen Möglichkeiten erkennt, • herausfindet,was man wirklich will, • seine Ziele erreicht.
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10 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Rolf Dobelli HALL OF FAME REZENSENT TOP 500 REZENSENT
Format:Taschenbuch
Karriere - da denkt mancher zuallererst an ein hohes Gehalt, die Sekretärin und den dicken Dienstwagen vor der Tür. Anderen kommt es darauf an, möglichst viele Mitarbeiter "unter sich" zu haben. Der Psychologe und Personalberater Gunnar C. Kunz warnt vor derart verkürzten Sichtweisen. Sein Plädoyer: Erst die eigenen Stärken ausloten, anschließend das Terrain sorgfältig sondieren und sich erst dann gut gerüstet auf den Weg zum Gipfel machen. Eine gelungene Karriere bringt einen persönlich wie fachlich weiter und erhält die Lebensbalance. Und damit sie gelingt, steht beinahe jeder irgendwann vor der Frage, ob Führungsverantwortung oder weitere Vertiefung des Fachwissens den eigenen Bedürfnissen und Neigungen besser entspricht. Die Laufbahnalternativen Führungskraft oder Experte verlangen jeweils spezifische Schlüsselqualifikationen, die Kunz skizziert, bevor er den Leser mit Checklisten und Praxisbeispielen bei der Klärung eigener Stärken und Wünsche und der Umsetzung des angepeilten Ziels unterstützt. Wir empfehlen diesen Wegweiser durch den Karrieredschungel allen ambitionierten Lesern, die diese Grundsatzentscheidung nicht dem Zufall überlassen wollen.
War diese Rezension für Sie hilfreich?
Zu viel Redundanz 18. November 2006
Format:Taschenbuch
Enthält einige nützliche Tipps.

Aber dennoch ist dieses Buch seinen Preis leider nicht wert, da es viel zu viele Wiederholungen enthält. Man quält sich geradezu durch die 216 Seiten, da man oft das Gleiche liest, was schon in vorigen Kapiteln erklärt wurde. Es liesse sich bestimmt auf 100 Seiten reduzieren ohne Information zu verlieren. Dann wäre es für einen Preis um die 10 Euro empfehlenswert.
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