-
Tipp für Studenten
Ein Jahr Prime kostenlos und einen 20% erhöhten Eintauschwert auf Trade-In erhalten alle Studenten die bei Amazon Student angemeldet sind.
| ||||||||||||
 Gutschein erhalten
Tauschen Sie jetzt Führungsstile gegen einen Amazon-Gutschein in Höhe von EUR 0,25 ein - einlösbar für Tausende von Artikeln bei Amazon.de. Entdecken Sie mehr eintauschbare Bücher im Bücher Trade-In Shop. Bitte beachten Sie die Teilnahmebedingungen.
 Jetzt für Amazon Student anmelden und um 20% erhöhten Eintauschwert sichern. |
Hinweise und Aktionen
Wird oft zusammen gekauft
Produktinformation
|
Produktbeschreibungen
Pressestimmen
"Diese Ratschläge kann jeder bereits am Morgen nach der Lektüre anwenden, denn hier wird wirklich ein 'praktisches Instrumentarium der Geschäftsleitung' geboten. Überall, wo führung der Mitarbeiter gelehrt oder praktiziert wird, sollte dieses Buch nicht fehlen." (Frankfurter Allgemeine Zeitung)
Kurzbeschreibung
Die Arbeit jeden Managers - also jedes Vorgesetzten oder Chefs: ob Generaldirektor oder Gruppenleiter - ist eine Arbeit mit Menschen und weniger eine Arbeit an Dingen. Darum ist Menschenführung das Herzstück aller Managementpraxis. Es geht um die entscheidende Frage: Wie bringe ich die Mitarbeiter dahin, dass sie ihr Potential ausschöpfen, ihren höchsten Grad an Kompetenz erreichen und sich voll engagieren für die gemeinsamen Ziele? Die Erfolgsformel heißt: "Situationsbezogene Menschenführung"!
Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?
Tags, die Kunden mit diesem Produkt verbinden(Was ist das?)Klicken Sie zum Suchen verwandter Artikel, Diskussionen oder Personen auf ein Tag.
|
Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen
Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen.
Weitere Informationen
Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
22 von 22 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Ich war anfangs eher skeptisch, als ich die ersten Zeilen von diesem genialen Buch gelesen habe. Aber nach dem ersten Absatz hatte mich das Buch bereits gefangen. Ich konnte nicht mehr davon lassen. Wer glaubt, dass es hier um viel Theorie geht, der liegt vollkommen falsch:
Das Buch schildert eine Geschichte, wo sich eine junge Unternehmerin an einen 1-Minuten-Manager wendet, der ihr die verschiedenen Führungsstile, dessen Eigenschaften und die richtige situationsbezogene Anwendung beibringen soll und auch tut. Dabei bindet der Lehrmeister gekonnt seine Untergegebenen ein. Alle Führungsmethoden werden anhand von sehr praxisnahen Beispielen veranschaulicht und untermauert. Dabei werden die theoretischen Grundlagen übersichtlich dargestellt und in die Geschichte ausgezeichnet eingebettet.
Das Buch ist aber nicht nur für Anfänger geeignet, sondern durchaus auch für Fortgeschrittene und auch für alle, die bereits im Management bzw. in der Leitung eines Teams tätig sind. Jeder kann hier dazu lernen. Ich kann das Buch nur empfehlen. Ich habe bislang kein Buch gefunden, das die verschiedenen Führungsstile so praxisnah erklärt! Das Buch sollte in keinem Bücherregal fehlen.
18 von 19 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Dieses Buch ist ein Remake des Klassikers von Hersey und Blanchard zum Thema Führungsstile. Tatsächlich gibt es keine bessere Einführung hierzu. Ein MUSS für Pädagogen, Trainer, Lehrer, Führungskräfte und alle, die Organisationen besser verstehen möchten. In diesem kleinen Bändchen ist die Quintessenz aus beinahe 100 Jahren Soziologie, Gruppenforschung und Management-Praxis enthalten. Sicher nicht erschöpfend, aber ein guter Ausgangspunkt für ein weiteres Literaturstudium. Oder ein Leitfaden für die Praxis.
Kaufen, lesen, ausprobieren!
3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Wenn Sie kein Freund des Storytelling sind, wenn Sie es bevorzugen, dass die Dinge schnell, klar und sachlich puritanisch erklärt werden, dann ist das Buch nicht für Sie geschrieben. Wenn Sie es hingegen lieben, dass die Sachverhalte in eine Geschichte verpackt sind und auf diese Weise Ihrem Gehirn als eigene Erfahrung mit großer Praxisrelevanz verkauft wird, dann sollten Sie es unbedingt lesen. Es macht Spaß und erklärt Schritt für Schritt die Idee, wie Menschen geführt werden könnten. Die in die Geschichte eingebetteten Beispiele sind realistisch und leicht verständlich. Daneben gibt es schematische Darstellungen, die Sie auch später immer mal nachschlagen werden. 'Situatives Führen' ist ein rundes Konzept und es wird in diesem Büchlein wunderbar erzählend erklärt. Viel Spaß.
Urteil: Sachbuch von hohem Wert
Urteil: Sachbuch von hohem Wert
Die neuesten Kundenrezensionen
Basis für konstruktives und sicheres Führen von Mitarbeitern
Ein absoluter Klassiker: in jedem Menschen steckt ein potentieller Könner, es ist die Aufgabe der Führungskraft, diesen auf den Weg zu bringen. Lesen Sie weiter...
Vor 8 Monaten von Thomas Fritzsche veröffentlicht
Wunderbares Buch!
Ich befinde mich zur Zeit in einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und bin noch ziemlich unerfahren in der Mitarbeiterführung. Dieses Buch ist einfach wunderbar! Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 7. Dezember 2009 von J. C. Hoekstra
ganz nett
Grundsätzlich nicht schlecht. Die Kernaussagen zum Thema Mitarbeiterführung, Zeitmanagement und Delegieren sind o.k. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 14. April 2008 von Fred
Praktisch, Nützlich, Gut
Ich nutze dieses Taschenbuch als "Vorbereitungsunterlage" für meine Arbeit mit Führungskräften. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 21. Januar 2007 von Olaf Hinz
Ideal für Anfänger, Fortgeschrittene und alte Hasen
Eine kurze Übersicht zur richtigen Anwendung verschiedener Führungsstile. Zu Erkennen, dass Personen nicht immer mit dem selben Stil gemananged werden dürfen,... Lesen Sie weiter...
Am 8. August 2005 veröffentlicht
Ein hervorragender Ratgeber für Führungskräfte
Beim Umgang mit anderen Personen, insbesondere bei den unmittelbar untergeordneten Mitarbeitern, ist berechenbares, konsequentes Verhalten einfach unerläßlich. Lesen Sie weiter...
Am 23. April 1999 veröffentlicht
Kunden diskutieren
|
Das Forum zu diesem Produkt
Fragen stellen, Meinungen austauschen, Einblicke gewinnen Aktive Diskussionen in ähnlichen Foren
Kundendiskussionen durchsuchen
|
Ähnliche Foren
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Lieblingslisten
|
|
Ähnliche Artikel finden
Anhand des Sachgebietes nach ähnlichen Produkten suchen:
Ihr Kommentar
Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?
|
