Die entscheidenden Faktoren erfolgreichen Managements – anschaulich und konkret. Verantwortung übernehmen, Menschen motivieren und leiten: Die Autoren liefern einen umsetzungsorientierten Leitfaden für alle, die Führungsaufgaben wahrnehmen. Fallbeispiele verdeutlichen die Praxis der zahlreichen Führungsthemen und -tools. Die Fragebögen und Checklisten können direkt im Arbeitsalltag eingesetzt werden.
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Über den Autor
Dr. Sigrun D. Schlick, Lehrbeauftragte, seit über 20 Jahren in der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung tätig. Dr. Alexander Schlick, Lehrbeauftragter, Experte der Vereinten Nationen, Managementtrainer in den Bereichen Stress, Team, Konflikt und Kommunikation. Mag. Maria Lucia Marinho-Schlick, Psychologin, Seminartrainerin mit Schwerpunkt Führung und Personalentwicklung.
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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Zwar ist auf dem Umschlagbild ein Wegweiser zu sehen, doch der Titel "Führen leicht gemacht" leitet uns in die Irre. Durch die Lektüre dieses Buches wird man nicht automatisch zum Führungscrack. Aber man bekommt eine Ahnung, wie weit das Feld ist, wo die wichtigen Figuren stehen und welche Spielregeln man befolgen sollte, um nicht gleich nach den ersten hundert Tagen mit der roten Karte des Feldes verwiesen zu werden. Der Untertitel trifft den Nagel also präziser. Das Schlick-Team besteht aus einer Ökonomin, einem Biologen und einer Psychologin. Dank dieser Mischung wird dem Leser tatsächlich eine grosse Bandbreite an Wissen geboten. Die Themen lauten: Führen, Motivation, Kommunikation, Teams, Konflikt, Stress und sozio-emotionale Intelligenz. Das unkommentierte Literaturverzeichnis umfasst drei Seiten und hinterlässt so einen eher zufälligen Eindruck. Das ist deshalb bedauerlich, weil das Konzept zur Vertiefung in einzelne Gebiete anregt. Dennoch, wer ein Buch sucht, das in leicht verständlicher und komprimierter Form Wissen für Führungskräfte vermittelt, wird beim Schlick-Team fündig.
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