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Führen durch Fordern: Die BioLogik des Erfolgs Taschenbuch – März 2005


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Produktinformation

  • Taschenbuch: 240 Seiten
  • Verlag: Piper Taschenbuch; Auflage: 1 (März 2005)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3492243304
  • ISBN-13: 978-3492243308
  • Größe und/oder Gewicht: 12,6 x 2 x 19 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 763.278 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Produktbeschreibungen

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Menschen verstehen häufig unter Glück, alles zu haben und nichts zu tun. Der Verhaltensbiologe Felix von Cube warnt jedoch vor einem trägen Leben in der Hängematte: Ein Leben ohne Anstrengung ist unerfüllt. Nur wer aktiv ist, sich anstrengt und etwas leistet, wird mit Lust belohnt. Glück muss hart erarbeitet werden. Klingt wie eine deutsche Fußballerweisheit, ist aber laut Cube eine Grundkonstante im menschlichen Verhalten über Jahrmillionen hinweg. Und deshalb sind Menschen, die gefordert werden und ihre Leistung gerne und mit Lust erbringen, die glücklichsten.

Felix von Cube ist Erziehungs- und Naturwissenschaftler. Gemeinsam mit Klaus Dehner und Andreas Schnabel betreibt er das Institut BioLogik der Führung und Fortbildung in Heidelberg. Neben seiner Forschungsarbeit hält er Vorträge und Seminare und hat mehrere Bücher geschrieben. Cube entlarvt die Doppeldeutigkeit unserer Lebensführung. Viele Menschen vermeiden die Anstrengung der Bewegung und beschweren sich gleichzeitig, sie leiden an Rückenproblemen oder Fettleibigkeit. Der schnelle Weg zum Erfolg wird in dieser Gesellschaft vorgegaukelt, man erntet jedoch oft Ablehnung und Niederlagen.

Doch was tun? Cube ist kein Lustfeind oder Asket. Das macht sein Buch symphatisch. Lust ist die Belohnung, wenn der Mensch aktiv wird, etwas leistet und sich anstrengt. Das gilt natürlich auch für die Arbeitswelt. Führung hat deshalb die Aufgabe, diese natürlichen Aktivitätsprogramme herauszufordern. Ein Buch, das kein Blatt vor den Mund nimmt. Manchmal aber ein bisschen viel Schweiß-und-Tränen-Literatur ist. --Peter Felixberger -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Der Verlag über das Buch

Nicht durch Druck und Streß kann man Menschen motivieren: Wir alle haben von Natur aus Lust auf Leistung, können dieses Potential aber nur abrufen, wenn wir uns fordern lassen. Gerade dadurch wird Arbeit zur Faszination. Von Natur aus ist der Mensch auf Leistung programmiert; es kommt nur darauf an, dieses Potential in der richtigen Weise zu aktivieren. Die von Felix von Cube, Klaus Dehner und Andreas Schnabel entwickelte »BioLogik« liefert den Schlüssel, wie man Menschen motiviert: Man muß dafür sorgen, daß die Menschen ihre Triebe in der Arbeitswelt befriedigen können. Wir alle wollen »flow« erleben, also Herausforderungen bewältigen, Anerkennung und Bindung erfahren. Aus ihrer jahrelangen Erfahrung in Seminaren, Management-Trainings und der Arbeit mit Führungskräften im Betrieb formulieren die Autoren die Grundsätze, wie diese natürliche Leistungsbereitschaft eingefordert, wie Lust an Leistung aufgebaut und dadurch die Arbeit zur Faszination werden kann. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Simone Janson am 18. Oktober 2005
Format: Taschenbuch
Anders als der Titel vermuten lässt, geht es hier nicht um einen Führungsstil, der Leistung bis zum Umfallen fordert. Felix von Cube argumentiert aus der Sicht eines Verhaltensbiologen: Im Menschen sind zwei evolutionäre Programmkomplexe zusammengeschaltet, die sich gegenseitig bedingen und die beide ergänzend erfüllt werden müssen: Das Anstrengungsprogramm und das Lustprogramm. Wer sich nur anstrengt und die Lust verdrängt, wird krank. Und auch wer keine Lust mehr hat, sich anzustrengen, wird krank - damit widerspricht von Cube der Idealisierung der Faulheit. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beiden Programmen kann nach von Cube etwa bei der Arbeit nur durch Flow entstehen. Flow ist eigentlich die Befriedigung des Neugiertriebes und entsteht, wenn die Unsicherheit vor etwas Neuem in Sicherheit umgewandelt wird, beispielsweise wenn jemand im Beruf eine neue Aufgabe erhält und diese erfolgreich meistert. Angst ist praktisch das Gegenteil von Flow und lähmt das Lustprogramm. Fazit: Wer seine Arbeit interessant und herausfordernd findet, erlebt bei der Arbeit einen Flow, der zu mehr Leistungsfähigkeit führt.
Ein sehr gutes und einleuchtendes Buch, das erlärt, warum der Mensch eben so ist: Er wir durch evolutionäre Programme gesteuert, gegen die man einfach wenig machen kann. Also empfiehlt von Cube pragmatisch, wie man damit umgehen sollte und zeigt auch gleich wie das auch bei stupiden Arbeiten wie denm Flaschenabfüllen am Flißeband geht. Da gehen Arbeitnehmern und hoffentlich auch einigen Chefs ein paar Lichter auf, warum viele Leute einfach keine Lust mehr auf ihren Job haben und was man dagegen tun kann. Vor allem Führungskräfte sollten sich hier einige Anregungen holen, wie man durch eine entsprechend vernünftige Organisation der Arbeit die Leute besser motivieren kann.
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0 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von A.Senol am 19. Januar 2013
Format: Gebundene Ausgabe Verifizierter Kauf
Kann ich einfach empfehlen

Da ich keine Zeit zur weiteren sinn für Übertreibung finde, lasse ich es dabei.
Die Punkte oder auch kurze Informationen sollten helfen.
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